前往当地社保局办理相关业务需要携带有效身份证或社保卡等证件,如需要查询养老保险、养老金补缴或退休金转移等问题,可以拨打12333查询,同时也可以咨询相关部门。此外,还可以进入所在地人力资源和社会保障局官网,找到五险一金查询系统进行查询。

前往当地社保局，需持有效身份证或社保卡等证件，以便办理相关业务并查询相关信息。

2、电话查询

拨打12333查询，同时还可以咨询养老保险办理、养老金补缴（补交）、退休金转移等问题。

3、官网查询

进入所在地人力资源和社会保障局官网，找到五险一金查询，根据网站指示完成注册，然后就可以开始查询了。

怎么查询五险一金？

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，员工应当享有社会保险和住房公积金等福利待遇。然而，有些公司并没有按时足额缴纳社会保险和住房公积金，导致员工无法享受相应的福利待遇。

为了保障员工的合法权益，我国政府制定了一系列法律法规，要求用人单位必须依法为员工缴纳社会保险和住房公积金等福利待遇。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险和住房公积金，员工可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位依法补缴。

同时，我国《劳动合同法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险和住房公积金的，由劳动行政部门责令限期改正，并可以处以2万元以上10万元以下的罚款。对于拒不改正的用人单位，劳动行政部门可以责令停业整顿或者吊销营业执照。

因此，员工可以通过依法投诉、举报等方式，要求用人单位依法缴纳社会保险和住房公积金。如果用人单位拒不改正，员工可以通过劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

前往当地社保局办理相关业务并查询相关信息,或通过电话查询、官网查询等方式获取所需信息。同时,了解我国政府为保障员工合法权益制定的法律法规,如《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》,以及员工权利和义务。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险和住房公积金,员工可以通过投诉、举报等方式要求用人单位依法缴纳,维护自己的合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。