第一步:社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料;第二步:公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料;第三步:员工办理五险材料准备提交材料;第四步:办理五险由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录;第五步:员工的住房公积金材料准备提交材料;单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金。
一、公司为员工办理五险一金需要什么手续
公司为员工办理五险一金需要下列手续:先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,向住房公积金管理中心申请登记;然后提交公司的营业执照、职工名册等资料;再分别由社保经办机构和住房公积金管理中心审核;最后审核通过的,予以登记,发给社保卡等卡证。
二、五险一金怎么算
收入中五险一金是根据缴纳基数以及缴纳比例来计算的,缴纳比例如下:
1、单位的养老保险缴费费率一般为20%;
2、医疗保险缴费费率为8%;
3、工伤保险缴费费率为2%;
4、生育保险缴费费率为0.7%;
5、住房公积金缴存比例5%到12%等。
一、办理五险一金需要的资料如下:
1、公司,劳动合同、人员增加表、工资证明;
2、个人,身份证复印件、照片、减员表或帐号。
二、五险一金缴纳的条件:
1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;
2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记;
3、是中国籍合法公民;
4、与户口无关,不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。
总之,五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。养老险,单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;失业险,单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;工伤险,根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;生育险,外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;医疗险,单位按基数的9%加1%缴纳,个人扣缴2%加3%;住房公积金,单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。
-
自己开公司用公司名义缴纳五险一金
89人看过
-
五险一金由自己交与公司交有何区别?
371人看过
-
公司包五险一金还需要自己再交吗
333人看过
-
公司交五险和自己交五险的区别
427人看过
-
自己能不能交五险一金
159人看过
-
自己挂靠公司交五险一金,生育险能报多少
169人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
XX险一金离开公司能自己交吗北京在线咨询 2022-05-28工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限,只要停止缴费的时间没有太长,造成的影响都不会太大。 2、不中断缴费,个人全额缴纳,也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。 3、如果需要到另一个省市去工作的,那还得办理保险
-
公司交的五险一金自己个人承担吗天津在线咨询 2022-03-27单位缴纳,双方共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位10%,个人2%。个人缴纳的话,养老:20%,医疗:8%左右,外加其他一些小费用,如大病互助等,费用全由个人承担,自然比有单位缴纳负担要重。企业为职工缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的,法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴
-
没有离开公司职工是不是可以自己交五险一金吉林省在线咨询 2023-05-01工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限,只要停止缴费的时间没有太长,造成的影响都不会太大。 2、不中断缴费,个人全额缴纳,也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。 3、如果需要到另一个省市去工作的,那还得办理保险
-
不想要离开公司自己缴纳五险一金行吗天津在线咨询 2022-05-30工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限,只要停止缴费的时间没有太长,造成的影响都不会太大。 2、不中断缴费,个人全额缴纳,也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。 3、如果需要到另一个省市去工作的,那还得办理保险
-
五险一金是怎么交的?我想让自己一直交五险一金四川在线咨询 2022-05-03五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴