能获得哪些工伤补助
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-26 17:55:35 265 人看过

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;

2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);

3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费;

4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。

5.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)

(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:10级工伤为97个月本人工资。

(2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门。

一、手臂粉碎性骨折能定残废吗?

1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)十级第

(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。

2、从受伤之日起一月内,你可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,你本人去申请也行。然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后,享受工伤医疗待遇。

3、提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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