合理确定用人单位缴费率,是贯彻"基本保障、广泛覆盖"原则的关键。缴费率确定合理与否有两条具体的标准:一是确定了这个缴费率后,绝大多数用人单位都缴得起,这是实现广覆盖的基本条件;二是确定的缴费率是否控制在6%左右,以保持全国基本医疗保险筹资水平的大致相当
合理确定用人单位缴费率,是贯彻"基本保障、广泛覆盖"原则的关键。缴费率确定合理与否有两条具体的标准:一是确定了这个缴费率后,绝大多数用人单位都缴得起,这是实现广覆盖的基本条件;二是确定的缴费率是否控制在6%左右,以保持全国基本医疗保险筹资水平的大致相当。
具体测算的依据,是统筹地区上一年或前三年用人单位实际负担的医疗费支出占职工工资总额的比例,但在实际医疗费用支出中要扣除离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人、普通高等院校在校学生、企业职工供养直系亲属等人员医疗费用和企业工伤、生育医疗费用以及医疗保险经办机构经费等。在扣除上述医疗费用后的实际支出占工资总额的比例,才能反映出财政和企业实际负担医疗费用的能力。
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用人单位及其职工和参保个人缴纳社会保险费费率是如何规定的
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如何计算单位平均工资增长率
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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
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用人单位如何确定缴费基数?甘肃在线咨询 2022-10-25(一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%——300%的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数的确定,按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号
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用人单位应缴纳的养老保险费费率为多少,个人的缴费费率标准是多少青海在线咨询 2022-01-24用人单位应缴纳的养老保险费费率为不超过用人单位工资总额的20%,劳动者的缴费率为个人缴费工资的8%;失业保险费率为用人单位工资总额的2%,劳动者的缴费率为个人缴费工资的1%;用人单位医疗保险费率为工资总额的6%左右,劳动者的缴费率为个人缴费工资的2%;生育保险由用人单位按照工资总额的一定比例向社保机构缴纳保险费,但最高不超过工资总额的1%,个人不缴费;我国的工伤保险实行差别费率,根据不同行业的事故
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单位社保缴费率是什么宁夏在线咨询 2023-06-10《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数
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社会保险经办机构根据用人单位哪些情况,确定用人单位缴费费率广东在线咨询 2022-10-29社会保险经办机构在决定用人单位的社会保险费率,主要是在工伤保险这个险种上,其他4个险种养老护辅篙恍蕻喝戈桶恭垃、医疗、失业、生育都是一样的。工伤保险的费率的高低是看单位的风险类别,风险类别越高费率就高一点,一般在0.3%到1.2%不等。