如何测算用人单位缴费率？-法师兄

如何测算用人单位缴费率？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 22:13:04 186 人看过

合理确定用人单位缴费率，是贯彻"基本保障、广泛覆盖"原则的关键。缴费率确定合理与否有两条具体的标准：一是确定了这个缴费率后，绝大多数用人单位都缴得起，这是实现广覆盖的基本条件；二是确定的缴费率是否控制在6%左右，以保持全国基本医疗保险筹资水平的大致相当

合理确定用人单位缴费率，是贯彻"基本保障、广泛覆盖"原则的关键。缴费率确定合理与否有两条具体的标准：一是确定了这个缴费率后，绝大多数用人单位都缴得起，这是实现广覆盖的基本条件；二是确定的缴费率是否控制在6%左右，以保持全国基本医疗保险筹资水平的大致相当。

具体测算的依据，是统筹地区上一年或前三年用人单位实际负担的医疗费支出占职工工资总额的比例，但在实际医疗费用支出中要扣除离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人、普通高等院校在校学生、企业职工供养直系亲属等人员医疗费用和企业工伤、生育医疗费用以及医疗保险经办机构经费等。在扣除上述医疗费用后的实际支出占工资总额的比例，才能反映出财政和企业实际负担医疗费用的能力。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

法律综合知识
在单位辞职后个人如何缴纳社保费用

一、在单位辞职后个人如何缴纳社保费用离职后个人缴纳社保的方式如下：1．自己交城乡居民社保自己可以以个人身份去交居民社保，在户籍地就可以缴费，居民社保总共包括两个缴费项目，一个是居民养老保险，一个是居民医保，这两个缴费项目可以全部都交，也可以选择其一交，按照自己的实际需求来就行；2．以灵活就业者身份交职工社保自己可以以灵活就业者身份去缴纳社保，同样需要在户籍地缴纳，这里交的职工社保跟在上班时交的职工社保有所区别，也只有两个缴费项目。《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。二、如何应对公司不缴纳社保的情况应对公司不缴纳社保情况的方法是：劳动者可以催告其缴纳；可以依法与企业解约，要求其补缴，并要求其支付经济补偿金；或者也可以直接向社会保险行政部门、社保经办机构等投诉。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位

2023-11-30

377人看过
失业保险
参加失业保险的单位和人员应如何缴纳失业保险费?其应缴纳的失业保险费费率如何计算?

按照本省《条例》规定，用人单位应于每月十五日前向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费(包括职工个人应缴部分)，经失业保险经办机构核准后，在规定的期限内，以货币形式全额缴纳失业保险费。用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的百分之一缴纳失业保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资百分之六十的，按照当地上年度职工平均工资的百分之六十计算。根据国家有关工资政策规定：用人单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，一般包括基本工资、工龄工资、奖金、津贴和补贴，加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。职工本人工资是指单位为补偿劳动者所消耗的体力或者脑力劳动而给他们的劳动报酬，一般包括基本工资、工龄工资、奖金、津贴和补

2023-06-09

231人看过
法律综合知识
如何测算股东权益收益率

一、如何测算股东权益收益率股东权益收益率的计算方法是：股东权益收益率＝（可分配的利润／股东权益）×100％。公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利，股东可以按照实缴的出资比例分取红利。《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。二、如何有效维护股东权益维护股东权益的方式有：1．股东行使查阅、复制权，可以要求查阅公司会计账簿，了解公司生产经营情况。2．董事、高级管理人员违反章程或法律规定，给公司造成损失的，股东可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。三、股东权利可否委托他人代为行使股东权利具有人身权性质

2023-07-17

239人看过
用人单位
用人单位月人均缴费基数

关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。一、老家和单位同时交社保怎么处理老家和单位同时交社保一般是没有冲突的，不需要处理，如果要停交，可以停掉老家的社保。劳动者老家那个应该是属于农村或者城镇合作医疗性质，这个不影响劳动者在工作单位参加保险，如果劳动者在家里要看病，可以用家里的卡去报销，如果再工作单位就用公司的保险。单位交的五险包括社保和医保。所有在单位工作职工，部分户口性质，统一缴纳五险。单位缴纳五险，可以不用在老家缴纳医保，没必要同时交两个，医保只能报销一次。医保卡（社保卡）要看老家和单位当地是否可以通用，如果不通用，需要再办理当地社保卡可以拿老家社保卡到单位参保社保局咨询。二、如何交医保费1.微信缴费。现在大部分地区提供通过微信公众号进行缴费，但是各地区的的公众号不一样，大家可以咨询一下当地社保部门具体在哪个公众号上面缴纳。2.手机app缴费。使用当地规定的

2023-03-21

150人看过

法律综合知识
工伤保险单位如何缴费

一、工伤保险单位如何缴费单位是按照其职工工资总额乘以单位缴费费率之积来缴纳工伤保险费用的。单位在与职工建立劳动关系之日起的三十日内应当及时为其申报社保登记，并足额缴纳职工的工伤保险费等社保费用。《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保

2024-01-12

368人看过
法律综合知识
用人单位所得税如何计算

一、用人单位所得税如何计算用人单位所得税计算：第一步，计算应交所得税应交所得税＝［利润总额＋费用（会计－税法）－收入（会计－税法）］×现行税率第二步，计算暂时性差异（公式符号性质）暂时性差异＝（资产类）账面价值－计税基础暂时性差异＝（负债类）（账面价值－计税基础）×（－1）＋X＝应纳税X；－X＝可抵扣X第三步，计算递延所得税负债（或资产）增长额＝期末应纳税暂时性差异×预计转回税率－递延所得税负债期初余额第四步，做分录（根据四科目平衡计算所得税费用）☆所得税费用的简算法所得税费用＝（利润总额＋永久性差异）×现行税率永久性差异＝费用（会计－税法）－收入（会计－税法）成立条件：预计转回税率＝现行税率特殊情况：预计转回税率≠现行税率，则公式不成立。二、企业所得税怎么申报企业所得税申报流程：1．先登录到国税网，以东莞国税局为例；2．点击网上办税；3．输入本企业的纳税编号及密码，验证码；4．点击网上拓

2022-12-16

262人看过
失业保险
四川降低失业保险费率单位缴1.5%个人缴0.5%

从四川省人社厅获悉，根据人社部要求，经省政府同意，从2015年3月1日起，我省开始降低失业保险费率。下调后，我省失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，其中用人单位缴费费率从2%降至1.5%，个人缴费费率从1%降至0.5%。据了解，降低失业保险费率这一举措，是为了完善失业保险制度，建立健全失业保险费率动态调整机制，进一步减轻企业负担，促进就业稳定。根据人社部、财政部《关于调整失业保险费率有关问题的通知》的要求，我省将从今年3月1日起降低失业保险费率。另外，人社部明确了失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市政府确定。经省政府同意，从2015年3月1日起，我省失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，其中用人单位缴费费率从2%降至1.5%，个人缴费费率从1%降至0.5%。省人社厅和省财政厅要求我省各地要做好调整失业保险费率相关经办服务工

2023-06-09

284人看过
工资
如何计算单位平均工资增长率

一、如何计算单位平均工资增长率本年度工资收入总和-上年度工资收入总和，得出的结果再除以上年度工资收入总和，就是工资增长率。以2010年和2009年为例：增长率=(2010年工资-2009年工资)/2009年工资*100%二、工资是什么工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

2023-05-09

386人看过

法律综合知识
用工单位不变，用人单位改变，时效如何计算

一、用工单位不变，用人单位改变，时效如何计算1．在雇佣关系中，若单位因缘故而违反解除劳动合同条款，劳动者理应享有要求赔偿的权益。2．若是由于外界环境因素，例如非个人原因导致从原用人单位被重新分配至其他用人单位，那么在此情况下，员工在先前各个用人单位的工作年限将予以累计计算。劳动争议的法律有效期限为一年，即任何一方在劳动争议发生后，必须在一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。所谓“劳动争议发生之日”，是指当事人明确知晓或应当知晓自身权益受到侵害的那一天。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效

2024-07-13

165人看过
失业保险
东莞：失业保险单位缴费费率下调

2007-1-25日前东莞市出台《关于调整失业保险单位缴费费率的通知》，调整失业保险单位缴费费率，失业保险的单位费率由1.5%调整为0.5%，个人费率继续按现行规定执行不变。失业保险的单位费率下调的1个百分点，划转作地方养老保险的单位缴费。目前，东莞市户籍的失业人员月领取失业保险金的标准按本市最低工资标准的80%计发；失业人员在领取失业保险金期间享受相应的基本医疗保险待遇。非东莞市户籍的失业人员，2003年7月后的缴费年限，每满一年，计发其失业前月平均缴费工资的16%；2003年7月前的缴费年限，每满一年，计发其失业前月平均缴费工资的23%，剩余不满一年的缴费月数与2003年7月后的缴费年限合并计算。东莞市户籍的失业人员再次失业时，核定领取待遇的期限可与上次失业应领取而尚未领取的期限前后合并计算，但最长不能超过24个月有。其中，缴费不满一年再次失业的只能领取上次失业尚未领取完的待遇期限。非

2023-06-09

215人看过
养老保险
虎门提高养老保险单位缴费费率

南方日报讯(记者/吴少敏通讯员/余芳实习生/肖玲)近日，笔者从虎门镇社保分局获悉，为应对全国刚实施的企业职工基本养老保险关系转移暂行办法，虎门决定从本月起将养老保险单位的缴费费率由以前的8%提高到9%。目前，该镇的养老保险缴费费率标准是:企业缴纳8%注入统筹基金，个人缴纳8%专设个人账户。此外，由企业另缴3%的地方养老保险金也注入个人账户。根据国家社保转移政策，从2010年起全国按缴费工资12%转移社保统筹基金。按照新的规定，从今年3月1日起，该镇将取消地方养老保险个人账户基金，而此前征收的地方养老保险费仍计入参保人的个人账户，归个人所有。同时，将新建立地方养老保险统筹基金，征收的地方养老保险费划入地方养老保险统筹基金。虎门镇社保分局工作人员对此表示，取消地方养老保险个人账户基金，实际上对参保人个人不会有影响，“在转移社保的时候，仍然按照12%的比例转移，参保人没有任何损失。”据了解，这是

2023-05-05

337人看过
加班
单位加班费如何计算

一、单位加班费如何计算单位加班费的计算方式是：1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、单位不给加班工资怎么办单位不给加班工资，劳动者可以通过以下途径处理：1.到劳动行政部门投诉；2.到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.到法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加

2023-06-04

145人看过

社保
社保缴费退出单位后，个人如何进行缴纳？

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老＋医疗）；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。个人社保缴费档次社保分为三个档次：60％，80％，100％。社保办理有两种方式：一是以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。二是以单位方式代交的身份购买社保。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退

2023-07-07

126人看过
国务院
如何确定竣工检测单位和检测方案

法律咨询：如何确定竣工验收单位和验收方案？律师答复：竣工验收主办单位确定竣工验收单位，委托具有相应资质的工程质量检验单位对工程质量进行抽样检验。竣工验收单位应当制定竣工验收方案，经项目质量监督机构审查后，由项目法人报竣工验收单位批准。相关法律知识：建设工程开工前，《中华人民共和国建筑法》第七条的有关规定，建设单位应当按照国家有关规定向县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取建筑许可证；但是，国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建设项目，不再领取施工许可证。第八条申请建筑许可证，应当具备下列条件：（一）已办理建设项目用地审批手续；（二）已取得城市规划区建设项目规划许可证；（3）需要拆除的，拆除进度符合施工要求；（4）已确定施工企业；（5）有满足施工需要的施工图纸和技术资料；（六）有保证工程质量安全的具体措施；（七）建设资金已经落实；（八

2023-05-07

147人看过