一、民法典无因管理造成他人损失该由谁赔偿
民法典规定管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。
《民法典》
第九百七十九条【无因管理定义】管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的,管理人不享有前款规定的权利;但是,受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
第九百八十条【受益人享有管理利益时的法律适用】管理人管理事务不属于前条规定的情形,但是受益人享有管理利益的,受益人应当在其获得的利益范围内向管理人承担前条第一款规定的义务。
二、无因管理与不当得利的区别
(一)定义不同
1、不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。
2、无因管理是没有法定或者约定义务,为避免造成损失,主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。
(二)成立条件不同
1、不当得利是一方取得财产利益,一方受有损失。
2、无因管理是管理人没有法定或约定的义务,也未受本人委托,管理人从事管理他人事务的事实行为,其目的在于为他人谋利或免使他人利益受损。
(三)事实不同
1、无因管理是一种法律事实。
2、而不当得利是由于受害人或第三人的疏忽、误解或过错所造成的使他人遭受损失而获得的利益。
《中华人民共和国民法典》:第二十八章 无因管理 第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。\n 管理事务不符合受益人真实意思的,管理人不享有前款规定的权利;但是,受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
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无因管理造成他人损失要赔偿吗,有没有法律规定河北在线咨询 2023-10-16无因管理造成他人损失要赔偿。无因管理造成的他人损害属于侵权,没有法定或者约定的义务为避免他人利益受到损失进行管理或服务的,有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。
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无因管理造成他人损失的哪些人有赔偿责任,2023最新规定是什么天津在线咨询 2023-11-08无因管理造成他人损失的由受益人来赔偿,如果管理事务不符合受益人真实意思的,则不能要求受益人赔偿损失,这个损失只能由管理人自己承担;但是如果受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的,则受益人也要承担损失赔偿责任。
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无因管理造成损失还需要赔偿吗辽宁在线咨询 2022-05-131、无因管理造成的损失需要赔偿。 2、在无因管理过程中,造成他人损害的,也是属于侵权行为的,既然属于侵权行为,则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。 3、所谓无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失,而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是指没有法定的或约定的义务,为避免他人利益受损失,自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理人享有请求受益人偿还因管理事务而支出
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民法典无因管理自己手机丢失谁赔付湖北在线咨询 2022-06-14根据我国民法典的有关规定,无因管理中如果因管理事务而自己手机丢失的,可以请求受益人给予适当补偿。如果与管理事务无关导致手机丢失的,由自己承担损失。 《中华人民共和国民法典》第九百七十九条:理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。 管理事务不符合受益人真实意思的,管理人不