是否可以在现在领取之前未领取的工伤一次性伤残补助？-法师兄

是否可以在现在领取之前未领取的工伤一次性伤残补助？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 19:16:15 232 人看过

可以领。在劳动能力鉴定结果下达之后就可以计算补助金额，只要认定工伤并且鉴定伤残等级之后，随时可以申请领取伤残补助金，并且如果处在待解除或终止劳动合同的时间，可以与一次性医疗补助金和一次性就业补助金一起领取，不影响工商待遇的享受。

一次性工伤伤残补助金

一次性工伤伤残补助金发放给五至十级伤残的职工，发放的金额一次为18、16、13、11、9、7个月的本人的工资。一至四级伤残不是发放一次性的补助金而是按月发放伤残津贴，标准为一级90％、二级85％、三级80％、四级75％的工资。一次性伤残补助金和伤残津贴从工伤保险基金支付。职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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