五险一金是否在备案制保障范围内？-法师兄

五险一金是否在备案制保障范围内？

来源：互联网时间： 2023-07-06 08:13:05 317 人看过

备案制是有五险一金的。五险一金是法律规定需要给员工缴纳的，单位录用职工的，应当自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

违反租赁房屋登记备案制度，将受到哪些处罚？

凡违反租赁房屋登记备案制度规定的，由直辖市、市、县人民政府房地产管理部门对责任者给予行政处罚：

（1）伪造、涂改《房屋租赁证》的，注销其证书，并可处以罚款；

（2）不按期申报、领取《房屋租赁证》的，责令限期补办手续，并可处以罚款；

（3）未征得出租人同意和未办理登记备案手续，擅自转租房屋的，没收其非法所得，并可处以罚款。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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哪些保障内容属于五险一金？

五险一金包括：1、养老保险，是为了保障职工退休后的生活；2、失业保险，可以让职工在失业后能获得失业保险金；3、工伤保险，能让职工因工作而受到的伤害得到有效赔偿；4、医疗保险，可以报销员工一定比例的医疗费用；5、生育保险，能让职工在孕期和哺乳期都享受工资保障；6、住房公积金则可以用来买房。一、办理五险一金需要的资料如下：1、公司，劳动合同、人员增加表、工资证明；2、个人，身份证复印件、照片、减员表或帐号。二、五险一金缴纳的条件如下：1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；3、是中国籍合法公民；4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。总而言之，五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位应当自用

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试用期是否享受五险一金保障？

试用期就应该缴纳五险一金。职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行。试用期上班几天有工资吗试用期上班有工资，并且劳动合同法规定了试用期工资标准，主要目的是防止用人单位给试用期员工发放过于低的工资，压榨劳动者的劳动价值，损害劳动者的合法权益。试用期与实习期不同，前者在法律中有明确规定，在此期间双方存在劳动关系，也应当履行法律义务，行使法律权利。因此，试用期期间上班几天都应当有工资。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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当兵期间是否有五险一金保障？

没有。当兵不是劳动关系，没有五险一金。入伍期间不需要缴纳五险一金。当兵的兵龄是可以计算缴费年限的。待达到退休年龄时，到社保办理相关手续，社保局根据相关政策进行办理，兵龄该视同缴费年限的给予兑现。士兵入伍前已经参加职工基本养老保险的，其养老保险关系和相应资金不转移到军队，由原参保地社会保险经办机构开具参保缴费凭证交给本人，并保存其全部参保缴费记录，个人账户储存额继续按规定计息。义务兵有没有五险一金？服役期间，国家给义务兵上的保险只有“医疗保险”和＂养老保险”，以及人身意外伤害险。其中，人身意外伤害险只在服役期间有效，退伍后即停止。2．义务兵没有住房公积金，只从转士官后才有，因此也就不存在你说的＂一金”。义务兵退伍后如果购房或者装修都没有地方报销费用。3．其他“两险”的资金只要退伍后到民政局和社保局办理完规定的手续，即可在续保的基础上使用或者延续。其中，养老保险要在缴满15年，等到60岁退休时

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保险车辆造成下列人身伤亡或财产损失，不论在法律上是否应当由被保险人承担赔偿责任，保险人均不负责赔偿：（一）被保险人及其家庭成员的人身伤亡、所有或代管的财产的损失；（二）本车驾驶人员及其家庭成员的人身伤亡、所有或代管的财产的损失；（三）本车上其他人员的人身伤亡或财产损失。商业险第三者责任险包括什么一、商业险第三者责任险包括什么1、第三者商业责任险，又称第三者责任险，保障包括被保险人或其允许的合法驾驶人员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担经济责任，保险公司负责赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国保险法》第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三

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生育险是否包含在社保范围内

这个问题的答案是肯定的，社保包含生育保险的，生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。另外，我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险五种。社保保什么往往是市民所关注的焦点问题，目前我国社保所提供的保障有：医疗、生育、工伤、失业以及养老。以医疗保障为例，社会医保所提供的医疗保障往往是最基础性的，而且报销条件十分苛刻，对于基本医疗保险药品目录、医疗服务项目目录和支付标准范围以外的医疗费往往无能为力，而且在重疾方面往往存有最高额的限制。社保具有“保而不包”的特性。针对这一缺陷，可通过商业保险来弥补：1.医疗保障方面，面对日益上涨的医疗

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