挂靠劳动保险产生纠纷多久起诉有效-法师兄

挂靠劳动保险产生纠纷多久起诉有效

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 23:43:33 146 人看过

劳动争议纠纷的诉求在法律规定的期限内提起诉讼才具有效力。

首先，依据相关法规，自然人、法人和其他组织向人民法院提出保护其民事权益的诉讼时限长达三年之久。

其次，这个诉讼时效是从权利人意识到或应当认识到自己的权利遭受侵害并明确了解责任人的日期开始算起的。

再者，如果从权利遭受损害的当天开始算起已经超过了二十年，那么人民法院将无法保护该项权利，但如果申请人能证明存在例外情况，人民法院也可以考虑适当延长维权期限。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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