现在北京社保个人公司缴费比例是多少-法师兄

现在北京社保个人公司缴费比例是多少

来源：互联网时间： 2023-04-03 20:21:42 303 人看过

一、现在北京社保比例缴纳是多少

1、北京社保缴费比例

养老保险：单位16％，个人8％

医疗保险：单位10％，个人2％3元

生育保险：单位0．8％，个人不缴

失业保险：单位0．8％，个人（城镇户籍）0．2％，个人（农村户籍）不缴

工伤保险：单位0．2％－1．9％，个人不缴

2．社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

二、北京公积金查询方法

1、登陆北京市住房公积金管理中心网站，点击“个人住房公积金查询”，按要求输入查询条件，即可网上查询公积金账户。

2、拨打公积金查询热线12329，可以咨询个人住房公积金查询、公积金贷款利率、住房公积金贷款等问题。

3、持本人身份证直接到北京住房公积金管理中心查询。

北京社保查询个人账户

1、登陆北京市人力资源和社会保障局网站，点击“网上查询”，选择您要查询的项目，包括医疗保险缴费情况查询，社会保险历年个人缴费信息查询等。

2、拨打社保查询热线12333，找人工客服帮忙

3、可以到单位所上保险的社保中心，用触摸屏进行查询，输入身份证号即可。目前北京的社保系统四险和医保分离，触摸屏只能查询养老失业工伤生育四险。如果要想查询详细的五险信息，需要到业务窗口请业务经办人员查询。

三、社会保险的特征

1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3．社会保险属于强制性保险；

4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

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一、个人缴纳社保和挂靠公司哪个合适事实上个人缴纳社保和挂靠公司到底应该选择哪个要根据自己的实际情况来选择，如果大家想要享受比较全面的保障，那么挂靠公司就比较好，但是如果大家只是自己想要拥有养老保险，个人缴纳社保就更好。挂靠公司交的社保和职工社保是完全一样的。包含有无生育保险，养老保险，失业保险，工伤保险和医疗保险五种，可以享受到5种待遇。但是对于个人交的社保来说，就只能够缴纳医疗保险和养老保险。二、个人缴纳社保一个月要多少钱对于个人缴纳社保来说，一个月需要的保费是不确定的，要根据大家的实际情况来判断。因为在我们国家不同的地区，对应的社保缴费基数不同，主要要看去年职工的月平均工资情况。对于一些比较发达的城市来说，由于缴费基数比较高，所以一个月的社保费用大约是1200元以上，对于一些不是很发达的城市来说，因为缴费基数相对会比较低，所以一个月的社保费用可能就只要几百元。三、社保缴费比例是多少1、

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一、南京五险比例江苏南京社保缴费比例有固定标准，单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。按法规五险统一缴费，职工才能够享受到良好的职工社保待遇。二、南京社保缴费基数因为上报的工资基数是按照员工的月平均工资来确认，所以每个员工要承担的社保费用也同样不同。而且社保局本身就有缴费基数上下限的法规，所以还是要注意好具体标准。按照法规22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。需要根据实际的缴费基数计算社保费用。但是上报的工资基数是不能超过每年社保缴费基数上下限的。例如按照最低缴费基数参保，乘以江苏南京社保缴费比例，那么五险单位要承担1096.25元，职工个人要承担456.25元。因为社保法规每年都在调整，所以缴费比例和缴费基数的法规可

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养老保险：公司缴16％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．6％，个人缴0．4％；工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）0．5，个人不缴；生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；医疗保险：公司缴6．5％，个人缴2％。缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和50％执行。（上限：16179元、下限：2697元），医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数，缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和60％执行。（上限：16179元、下限：3236元）。个人社保缴费截止日期表社保在每一年的6月30日是一个节点，也是一个年度的截止日期。从7月1日至次年的6月30日期间又执行新的缴费标准。每月1－10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月1

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1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱、工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算)：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。一、南京五险一金缴费标准多少社保缴纳比例：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元失业保险：从2018年8月1日至年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费生育保险：单位0.8%，个人不缴费二、北京新社保缴费标准养老保险最低基数为3613元,单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。医疗保险和生育保险已经合并缴费计算,单位

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一、社保公司交多少个人交多少?附社保缴费比例一览社保公司交多少个人交多少?社保缴费比例多少?社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考!)：1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元;2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15;3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴;4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴;社保公司交多少个人交多少5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元。二、需要缴纳多少年?养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。养老保险缴费以上年职工

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北京市各项社会保险缴费比例北京市各项社会保险缴费比例一览表

（2007年）养老保险失业保险工伤保险生育保险基本医疗保险基本医疗大额互助本市城镇职工单位20%1.5%核定比例0.8%9%1%个人8%0.5%002%3元外埠城镇职工单位20%1.5%核定比例不参加9%1%个人8%0.5%02%3元本市农民工单位核定比例1.8%0.2%个人000外地农民工单位核定比例1.8%0.2%个人000*本市农村劳动力单位20%1.5%核定比例0.8%9%1%个人8%0002%3元*外埠农村劳动力单位20%1.5%核定比例不参加9%1%个人8%002%3元（注：根据183号令，养老保险下限5年过渡到上年社平的60%；生育保险只覆盖本市户口员工，但是有居住证的外地户口员工也可以参加。）说明：1、城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤保险上限上年社平工资300%（2007年为9024元）/下限为上年社平工资的40%

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社保关系人民生活的基础问题，从一方面来看，社保的缴纳基础直接关系着相关社会保险的比例和相关内容触发时的福利水平。但是其缴费比例也同样关系着，当下劳动者的工资实际收入。本文讲解北京社保缴费比例内容。根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发【2016】102号)文件，2015年度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为

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北京社保最低缴费比例规定

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60％确定。北京社保新政策按照2011年7月开始实施的社会保险法规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，可申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇；或者将剩余年限补缴齐，同样享受按月领取养老金。不过，如果参保人员自愿选择一次性领取个人账户储存额时，其职工基本养老保险关系即终止，不再享受按月领取职工基本养老保险待遇，也不得再申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险和享受相应的

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个人缴纳社保有比公司多缴纳的比例吗

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。一、在昆山缴社保比例多少企业基本养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；备注：大病补充医疗保险费在职职工60元／年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。基本医疗保险：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％。失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％。生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。备注：实行工伤保险浮动费率，按基准费率1％计算，缴费额达到100％～200％（含200％）、200％以上的用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1％～1．5％。住房公积金缴存比例：单位和职

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北京单位社保缴费比例一般是多少？有哪些类别？

一、关于行业工伤风险类别和基准费率按照《国民经济行业分类》(gb/t4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(详见附件)。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。本市一类至八类行业的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。各工伤风险类别的行业基准费率的具体标准可根据本市经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。二、关于工伤保险费率确定及调整办法社会保险经办机构要严格按照规定的行业类别划分，根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况，分别确定其对应的行业工伤风险类别。根据国家调整工伤保险费率的总体要求，本市调整工伤保险费率政策自2016年10月1日起执行。社会保险经办机构在调整及确定各缴费单位新费率时，按“费率就低”原则执行。即调整后缴费费率

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个人缴纳社保一个月要交多少钱,缴费比例是多少？

一、个人缴纳社保一个月要交多少钱这个是说不准的，得根据大家的实际情况来定，因为我国不同地区的社保缴纳基数是不一样的，与当地上一年度的社会平均工资有很大的关系。因为每个城市的经济发展情况不一样，所以社会平均工资也不一样，对于比较发达的一线城市来说，缴费基数会高一些，而对于二三线城市来说缴费基数相对会低一些。一般情况下，大家缴纳社保的年限只要达到15年以上，在退休之后就可以领取相应的养老金，并且缴费的基数越高、缴费的年限越长，能领取的养老金也就越多，所以建议大家在条件允许的情况下，可以选择高一点的缴费基数来缴纳，这样在后期领取的费用也会多一些。二、个人缴纳社保的缴费比例是多少如果大家是以灵活就业人员的身份来购买社保的话，需要按照100%的比例来缴纳保费，如果是在单位购买社保的话，缴纳社保的费用是由个人和单位分别按照一定的比例来进行缴纳的，具体如下：1、养老保险：总共需要缴纳的比例为28%，其中

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北京社保公司每人每年需缴纳多少社保费用？

在北京来说，社保缴纳主要通过企业，费用是公司和个人一起承担，享受5险待遇，按照2021年北京社保缴纳最低基数3613交的话，五险缴纳明细为：养老保险：企业缴纳16％，费用为578．08，个人缴纳8％，费用为289．04元；失业保险：企业缴纳0．8％，费用为28．91，个人缴纳0．2％，费用为7．23元；工伤保险：企业缴纳0．4％，费用为18．86；个人缴纳0％，费用为0元；生育保险：企业缴纳0％，费用为0，个人缴纳0％，费用为0元；医疗保险：企业缴纳9．8％，费用为525．28，个人缴纳2％，费用为110．2元；北京按照最低基数3613缴纳社保，每个月费用为：1557．60元，其中企业部分为：1151．13元，个人部分为：406．47元。北京社保公司缴纳标准北京社保缴费基数：养老保险：3613元－26541元（职工）713元－26541元（机关单位）；医疗保险：5360元－29732元；失

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2023北京社保缴费上限是多少，北京社保最高交多少钱一个月？

一、北京社保缴费基数上下限按照法定社保缴费上限北京为31884元，最低缴费基数为5869元。每年会按照去年社平均工资的60%-300%来调整缴费基数范围，所以还是要注意好具体的法定，每年社保费用可能都会略有不同。尤其是一直按照最低或最高标准缴费的朋友要特别注意这一点，以免影响到费用缴纳。二、北京社保缴费比例的法定标准不管选择的社保缴费基数是多少，都是按照法定比例来交五险的费用。按照法定社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。如果按照社保缴费上限北京法定参保，那么社保五险最高要缴纳11800.08元。如果社保缴费基数重新调整，那么社保费用也同样会提升。社保缴费基数上报比较高，所有的费用都要按照统一标准重新计算和缴费，不过除了养老保险外，其他社保的待遇还是相同的，

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北京社保缴纳比例是多少,注意事项有哪些

北京社保缴纳比例是多少北京社保缴纳比例是多少标签：社保.社会保险的缴费各省市地区承担比例有所不同。北京将完善生育保险政策，将机关事业单位职工、企业外地户籍职工等纳入生育保险覆盖范围，实现生育保险制度全覆盖，北京社保缴费比例也是在变化的。北京社保缴纳比例是多少?北京社保缴纳比例是多少11.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。22.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。33.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间

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