工厂上班养老保险是强制交吗-法师兄

工厂上班养老保险是强制交吗

来源：互联网时间： 2023-06-20 15:53:00 460 人看过

养老保险是强制缴纳的，与用人单位建立劳动关系，就应当缴纳养老保险。

一、离职多年可以要求公司补交养老保险

离职多年可以要求公司补交养老保险。劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、用人单位不上养老保险如何解决

基本养老保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度，在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到法定年龄后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。用人单位必须为职工缴纳养老保险，没有缴纳的，社保局有权要求单位给予补缴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

养老保险
在工厂上的养老保险7年,自己交怎么交

可以按照灵活就业的方式，在个人户口所在地社保经办机构进行缴纳。一、办理失业登记后还能按灵活就业缴养老金吗一般失业金是一种保险，如果没有失业，是不存在领取失业金问题的，如果失业了，要去当地劳动主管机关登记，有了失业证明就可办理。可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的，也可办理灵活就业续保。2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同，具体情况可以咨询当地社保经办部门；灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。二、辞职后保险自己怎么交辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是

2023-02-25

81人看过
工伤保险
工厂过年强制上班，如何应对？

过年工厂强制上班的，员工有权拒绝，强制加班可向劳动部门进行投诉。公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。工厂上班工伤工资怎么算首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。其次要计算伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五

2023-07-05

50人看过
养老保险
工厂不买养老保险合法吗?

工作一年了单位未交社会保险的是不合法的。用人单位需对入职员工，在30日内给予缴纳社会养老保险。可以和公司协商或者申请劳动仲裁。一、员工离职最后一个月社保要自己交吗员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果离职最后一个月公司不给缴纳社保可以申请劳动仲裁。二、公司试用期不给交社保怎么办公司试用期不给交社保的处理方法具体如下1、公司试用期不交社保职工可先与公司协商缴纳，也有权主动解除劳动合同；2、向劳动监察大队进行投诉，申请劳动仲裁；3、用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。一、劳动者可以解除劳动合同的情况具体如下：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险

2023-03-22

72人看过
社保
在工厂上班社保工厂交多少

社保每月需缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定的。各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。请问16岁工厂上班算童工吗16岁工厂上班不算童工，属于未成年工，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人

2023-07-31

197人看过

养老保险
工厂交养老保险和个人交的区别

1、自己交纳和单位交纳养老保险到退休后计算养老金的办法是一样的，只是在退休前的缴费上有所不同2、单从缴保险费来说，个人缴费所有的缴费全部由个人承担（缴费标准从高到低若干个档次，由个人自行选择），而单位缴养老保险分别由单位和职工个人按20%、8%的比例承担。但不论是个人自己缴还是单位缴，退休时计算养老金的办法是一样的。一、个体工商户与企业缴纳社保有什么不同（1）保险的险种不同：这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别了，因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，单位缴纳的社保就比较广泛了；它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种，因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说，单位缴纳的社保提供的保障更多一些。（2）缴纳的金额不同：如果说个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，然后还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次，最低档次

2023-03-26

259人看过
养老保险
买养老保险可迟交税食品安全将上强制险

8月13日，备受关注的新版保险业国十条终于落地。新国十条进一步开放了险资的投资通道，并鼓励保险业出口;同时明确指出，要适时开展个人税收递延型商业养老保险试点。本报智库、中国人民大学重阳金融研究院客座研究员董希淼表示，新版国十条高度关注民生成最大亮点，其中减税养老、食品安全强制保险、政府购买保险服务等内容影响每一个普通百姓的生活。当前我国养老保险体系有三大支柱：即基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险。政策鼓励由国家、企业、个人共同承担我国老龄化社会高峰到来之际的养老支出。今年1月1日个税递延型税收优惠已经覆盖到补充养老保险的企业年金部分，新国十条又将税收优惠政策延伸至商业养老保险部分，对于准备购买商业养老保险的个人将是直接利好。董希淼表示，减税养老，就是投保人不是每月投保每月缴税，而是领取养老金之日再缴税，这种推迟缴税税收优惠幅度较大。根据我国现行税法，月收入超过3500元部分需缴

2023-06-06

271人看过
养老保险
厂里没交养老保险要赔偿吗

一、厂里没交养老保险要赔偿吗如果公司不交养老保险，需要承担基本养老保险有关的罚款等费用。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。二、不交养老保险怎么举报可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。劳动监察大队受理范围：根据《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）

2023-06-16

163人看过
养老保险
养老保险缴费要强制买吗？

国家以立法的形式强制要求企业事业单位为员工办理养老保险。强制办理养老保险的公司《社会保险费征收暂行条例》第三条明确规定，包括商投企业、城镇民营企业及其他城镇企业及其员工、企业化国有企业、城镇集体企业、外管理事业单位及其员工。对于这些公司来说，有义务为员工支付养老保险费，养老保险是强制处理的。否则，必须依法承担相应的责任。同时，对于在这些企业工作的员工来说，他们也有义务参加基本养老保险，按照法律规定的比例支付自己应该承担的养老保险费的一部分。养老保险缴费偏高，拿什么降低养老保险缴费水平？拿什么降低养老保险缴费水平针对国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设的工作情况，国务院副总理马凯日前表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，五险一金已占到工资总额的40％至50％，一方面企业反映缴费水平太高，一方面降低缴费水平又会影响当期的收入。现在的养老保险缴费水平确实偏高，不仅为大数据证明，也为民众感受所反

2023-08-06

435人看过

养老保险
厂里交了养老保险,村里还要交吗

不需要缴纳村里面的,村里的是居民养老保险,厂里的是职工社保,两者相冲突,厂里的累计缴纳满15年就可以办理退休领取退休金。一、职工社保交了一年十年到退休年龄怎么办职工社保缴纳10年已经达到退休年龄的，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。二、养老保险一般多大年龄开始报销一般养老保险18岁就可以开始交，交满15年之后，达到退休年龄就可以领取退休金。当然缴纳的年限可以高于15年，而且缴纳的时间越长，退休后领取的退休金越多。所以在交满15年之后，是否继续交，可以根据自己的实际情况决定。新型农村养

2023-03-19

143人看过
养老保险
工厂下班后可以轻松领取的养老保险是什么？

厂里给交的养老保险不上班了不能取出来。若没有达到法定退休年龄，则养老保险取不出来。若达到法定退休年龄时，养老保险累计超过15年，可按月享受养老金。只有不足15年情况下，才可将个人账户取出。终止养老保险关系。养老保险现行允许退保情况只有以下几种：1、出国定居；2、死亡；3、同一时段重复参加保险的；4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。辞职了公积金能取出来吗劳动者辞职后住房公积金能依法取出来。劳动者有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；购买、建造、翻建、大修自住住房的；偿还购房贷款本息的；出境定居的；其他。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，

2023-07-10

109人看过
加班
电子厂可以强制员工加班吗？

电子厂可以强制员工加班吗?不能。用人单位违法安排职工加班加点，必须承担相应法律责任，由劳动行政部门给予其警告、责令改正、罚款等行政处罚。用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚。此外，超时加班加点和违法要求女职工加班加点，如要求怀孕7个月以上的女职工延长工作时间等情况也是不允许的。1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3、法律、行政法规规定的其他情形。如果劳动者违反上述规定，随意安排劳动者加班，劳动者可以采取以下方法维护自己的合法权益：1、按照劳动争议处理的程序向企业劳动争议调解委员会提出申诉;2、直接向企业所在地的劳动仲裁部门申请仲裁;3、可以向劳动行政部门反映，

2023-04-16

122人看过
养老保险
工厂倒闭，养老保险金断交，找不到别的工厂接收，养老金怎么交

一、养老保险停交一个月的，你可以在找到新的公司上班以后，要求新的公司为你继续缴纳养老保险。你也可以选择断交，只要缴纳满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金。二、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。缴费基数计算一、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴

2023-02-20

430人看过

社保
工厂强制交社保可以不用交吗

公司里要为员工买社保，员工不可以不买社保，社保是国家宪法强制性的。一、自己交的社保和单位交的一样吗自己交的社保和单位交的不一样。个人交社保和公司交社保的区别：1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。在用人单位工作过的人应该知道，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保，那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。2、个人不能享受工伤保险待遇。工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿，而个人购买社保，一般是因为没有参加工作，那么这种情况下就无法申请工伤认定，无法享受工伤赔偿。3、个人购买无法获得失业保险。同工伤保险同样的原理，没有参加工作也不可能会有失业的可能，因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。4、个人购买社保无法获得生育津贴。用人单位为单位的女员工购买生育津贴，女员工

2023-03-25

185人看过
继续履行
过年工厂一直强制上班怎么办？

工厂在过年时强制上班的，劳动者可以直接拒绝或者去劳动行政部门投诉。工厂不得强制劳动者加班或者变相加班，安排加班必须与工会、劳动者协商一致。劳动者不愿意的，就可以拒绝。一、公司强制加班员工可以拒绝吗？企业不得强制员工加班，有此种情形的，员工可以拒绝。但若是发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，或者是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，用人单位安排员工加班的，员工不得拒绝。二、不愿加班是早退吗不愿加班不是早退。用人单位不可以强制劳动者加班，劳动者也可以拒绝加班。用人单位因为员工拒绝加班而开除员工，属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班。劳动者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。三、

2023-03-30

250人看过