一、公司聘用的临时工是否需要申报个税
1、与临时工存在聘用关系
若临时工与企业:
(1)存在实际雇佣关系签订了劳动合同;
(2)按月定期支付报酬。
企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。
2、与临时工不存在聘用关系
如果临时工与企业:
(1)不存在实际雇佣关系;
(2)没有与单位签订有期限的劳动合同;
(3)只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬。
这种情况就应该按照劳务费处理。
劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。
这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。
二、临时工个税是劳务报酬还是工资薪金
根据国税发〔1994〕089号文件规定,工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬,两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。
若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。
三、临时工个税的起征点是多少
临时工工资个税起征点和正式员工的个税起征点是一样的,工资5000是不用交税的,最新个税起征点是5000开始。
个税计算器计算公式:
应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元);
应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。
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临时工要不要申报个税的呢,规定是哪些的西藏在线咨询 2022-08-092013最新个税起征点为3500元,而且这个3500元不是指工资额,而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。看你们单位的临时工,税后工资有没有超过3500,超过了就需要交,没超过就不需要交个人所得税。
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公司临时工工资需要报个税吗,有没有相关的法律规定海南在线咨询 2023-09-08公司临时工工资也是要报个税的。临时工每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。
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