能否约定农民工工资的支付周期P>根据我国相关法律规定,实行月、周、日、时工资制的,将实行月、周、日、时工资。如果农民工的工资是按件计算的,第十二条用人单位应当按照与农民工签订的书面协议或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资,实行日、小时工资制,实行月、周、日、时工资;实行计件工资制度的,工资支付周期由双方依法约定。
如何处理拖欠工资纠纷
劳动合同法第八十五条规定,劳动行政部门应当责令用人单位支付劳动报酬,有下列情形之一的,限期支付加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,补发差额;如果员工逾期不付款,用人单位未按照劳动合同的规定或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的,责令按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者追加赔偿低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班而不支付加班费的;(四)依照本法规定解除或者终止劳动合同而不向劳动者支付经济补偿的;(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,需要注意的是,应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,2008年5月1日以后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。但2008年5月1日以前发生的劳动争议案件,适用《中华人民共和国劳动法》第八十二条关于仲裁时效、起诉的规定和《劳动法》的规定,在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,请求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制;但是,劳动关系终止的,应当在劳动关系终止之日起一年内提出。
-
农民工工资的支付周期可以约定吗
334人看过
-
农民工工资的支付周期可以约定吗
192人看过
-
农民工人工费用拨付周期的期限是多久
183人看过
-
农民工工伤保险的费用缴纳规定
241人看过
-
农民工能否享受国庆加班费
414人看过
-
超过60岁的农民工能否认定工伤
377人看过
农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>
-
农民工是否缴纳工伤保险费广西在线咨询 2022-03-15农民工本人不缴纳工伤保险费。根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定,职工应当参加工伤保险,但不缴纳工伤保险费,由用人单位按照本单位全部职工工资总额,根据社会保险经办机构核定的费率缴纳工伤保险费。用人单位要求职工个人缴纳工伤保险费违法,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同
-
-
农民工是否需要缴纳失业的保险费台湾在线咨询 2022-06-03农民工个人不需要缴纳失业保险费,应当由其所在的用人单位依法为其缴纳。单位在与农民建立劳动关系后,需要为其申请社保登记,并按照农民工个人的工资总额与社保经办机构确定的工伤保险的费率的乘积来缴纳工伤保险费。
-
农民工养老保险缴费规定安徽在线咨询 2022-05-29以下就是农民工养老保险缴费的标准:目前农民工参加养老保险缴费难,农民工工资收入普遍较低,使用农民工集中的企业经济承受能力也普遍较低;而现行城保制度规定缴费标准较高(用人单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资的8%),许多农民工及使用农民工集中的企业感到难以承受,因而导致大量的农民工没有参保。根据《农民工参加基本养老保险办法》规定:用人单位缴费比例为工资总额的12%,比目前规定的平均缴费比例低了8个
-
农民工是否缴工伤保险四川在线咨询 2022-07-231、农民工本人不缴费,由用人单位按照全部职工工资总额,按社会保险机构根据行业差别费率,使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。 2、行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定、工伤发生率等情况确定费率档次。