郑州退休工资最低多少-法师兄

郑州退休工资最低多少

来源：互联网时间： 2023-06-24 17:51:57 177 人看过

每个地方退休工资不同。

一、退休工资个人所得税发放吗？

退休工资不交个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。但是，退休后人员受原单位包括其他单位再聘用取得的收入则不属于离退休工资之列，而是工资、薪金所得或者劳务报酬，应单独计算缴纳个人所得税。

二、事业单位职工退休工资如何计算

事业单位工作人员的退休工资是按下列公式计算的：基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

三、五险一金档位

档次，其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。1、缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数。缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。2、缴交比例，养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交，都有一个缴交比例，各地规定不同，对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的，但每个职工的缴交基数不同，所以交的钱也是不同的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

社保
2023郑州社保最低缴费基数是多少，郑州社保每个月最低交多少钱？

郑州社保最低基数基本上每年都会上调，是因为要按照社平均工资的情况来重新设定社保缴费基数的范围。而且即便是一直按照最低标准缴费，社保局的法规有所调整，我们要承担的社保费用也是完全不同的。那么社保最低缴费基数是多少?社保每个月最低交多少钱呢?一、郑州社保缴费基数是怎么计算的?之所以大家的社保费用不同，是因为各个单位上报的员工工资基数是按照月平均工资来计算的。当然很多公司也会直接按照最低标准来进行费用缴纳，以便于减少一定的额外支出。而每年的郑州社保最低基数是按照去年社平均工资的60%来计算，社保最低缴费基数是3409元。因为每年收平均工资基本都在提升，所以社保条款基数也会不断的提升。二、郑州社保费用最低交多少钱?社保确实是有固定的缴费比例，而社保缴费基数越高，承担的社保费用自然也会提升。按照法规社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，8%和2%的医疗保险，0%和130元的大病保险，0

2023-05-22

443人看过
工资
郑州市2021年工资最低要求

依据我国的法律规定，最低工资标准一般会每1到3年调整1次。2021年郑州市的工资标准是2020年发布的，最低工资标准有月最低工资标准和小时最低工资标准两种。郑州市小时最低工资标准是19元每个小时，月最低工资标准是每个月1900元。而且最低工资不包含加班费、津贴和法定福利。2021年杭州最低工资标准多少一般情况下，杭州政府结合实际情况决定：把杭州的最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元和1500元这四档。非全日制工作的最低小时工资标准调整为18．4元、16．5元、15元、13．6元这四档。各市也会按实际的经济社会发展水平，确定当地最低工资标准并进行公布，还要报省人力社保厅备案。《劳动法最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

2023-07-01

187人看过
退休
外来工在上海退休最低工资有多少

一、上海最低工资退休能拿多少月最低工资标准从2190元调整为2300元。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面

2023-03-13

457人看过
月工资
郑州最低月工资调至1080元

核心提示10月1日起，河南省开始执行新的最低工资标准：月最低工资标准分别调整为1080元、950元、820元，小时最低工资标准分别调整为10.2元、8.9元、7.7元。与以往不同的是，新执行的最低工资标准包含有职工个人缴纳的三险一金。随着我省最低工资标准的上调，国庆加班费的最低标准也将跟着上涨。河南省上调最低工资标准【好消息】9月30日下午，省人力资源与社会保障厅(下称省人社厅)召开新闻通气会，副厅长刘京州宣布，综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，我省决定上调最低工资标准：月最低工资由现行的800元、700元、600元分别调整为1080元、950元、820元；小时最低工资标准则由现行的9元、7.9元、6.8元分别调整为10.2元、8.9元、7.7元。调整后的最低工资标准，从2011年10月1日起执行。一、二、三类行政区域，分别执行高、中、低档月最低工资标准

2023-04-25

295人看过

房产过户
郑州房产过户最低定价多少

网传成交价不能低于500元，真的吗“网上说，直系亲属间过户房产成交价最低为500元。真的吗”昨天，市民李先生问。郑州市税务部门工作人员答：“随意申报。你想申报多少都行。”“1元也行吗”李先生追问。“的确可以随意申报。但是得打出税票。换言之，税费得大于1块。”工作人员回答。房子最低定价能到多少这位工作人员解释，最低可以定到几十元。比如定价20元的房子，按照4%的契税和5.6%的营业税征收，需交1.92元税，超过1元可开税票。

2023-05-29

210人看过
退休
20元社保天津退休女职工最低基数退休拿多少工资

一、20元社保天津退休女职工最低基数退休拿多少工资具体视情况而定。计算退休金的方法：用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。基础养老金＝（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1％；个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。具体看缴纳情况，缴费基数高，就会多领取，缴费基数低，就会少领取。退休工资是劳动者因年老退休后按照社会保险法规规定支付给退休人员安度晚年的基本待遇。退休金从管理体制．上可分为基本退休金、补充退休金和个人储蓄式退休金三种类型；从给付额度上可分为正常退休金、特殊退休金和减额退休金。根据参加工作年限或缴纳保险费时间的长短按规定的比例计发。职工退休后，退休当月的工资照发，从批准退休的第二个月停发工资，每月按规定发给退休金，通常延续到领取者死亡为止。法律依据：《国务院关于工人退休、退职

2023-03-14

129人看过
退休
广州省企业职工退休金标准最低是多少

广州退休金最低标准是每人每月211元。按照我国法律规定，用人单位要为本单位职工按比例缴纳基本养老保险费。职工个人也应当按规定缴纳基本养老保险费。退休金的数额和当事人的缴费年限、缴税总额有关。一、基本养老保险个人账户金额的计算比例是多少基本养老保险的个人账户计入比例是：个人账户的规模为本人缴费工资的为8%。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。劳动者未但用人单位就业的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。二、私企有退休工资吗私企退休有退休金。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险

2023-06-27

208人看过
最低生活保障
郑州市2021年度最低生活保障工资指导是多少？

河南省政府发布通知,对最低工资标准进行调整。新标准自10月1日起施行,郑州市月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元。最低工资标准包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分,但不包括用人单位支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的费用。河南省政府发布了一份通知,旨在调整该省的最低工资标准。在考虑了全省的经济社会发展水平、就业状况、物价指数和职工平均工资等因素后,政府决定对全省的最低工资标准进行调整。郑州市月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元，新标准自10月1日起施行。2、另外，根据《河南省最低工资规定》，河南省最低工资标准包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。职工在下述情况下所取得的收入，不能算到最低工资标准里面：用人单位支付给劳动者

2023-09-28

366人看过

退休
上海最低社保标准退休后开多少工资

一、上海最低社保标准退休后开多少工资?计算退休养老金，没有最低标准，按照缴纳养老保险计算，计算多少就是多少，在制定养老保险基数和年限的政策时，已经对缴费做出了明确规定，最低缴费年限为十五年，缴费基数最低为社会平均工资60%，做出了限制，因此，不再规定最低养老金标准。上海退休金的发放标准是，按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。二、申请退休金所需材料(一)身份证件：居民身份证正、反面复印件。(二根据不同情形，另需分别携带以下材料：1、计生奖励材料：符合计划生育奖励条件的人员，需携带街镇(乡)计划生育办公室盖章的《领取年老一次

2023-03-29

368人看过
退休
北京社保最低缴费退休后工资多少

一、北京社保最低缴费退休后工资多少北京最低养老保险缴费指数标准0.4。退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3573元的，每人每月增加60元养老金在3573元及以上，低于5073元的，每人每月增加50元养老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和

2023-03-25

330人看过
退休
天津市最低退休工资

一、天津市最低退休工资1、企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加50元。2．缴费年限满15年以上的企业退休人员（含15年），缴费年限每满1年，每月增加2.5元（不满1年按1年计算）；企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员，每月增加37.5元。3．企业退休、退职人员，按照本人2016年末月基本养老金水平的1%增加养老金。4．机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员的月人均基本养老金水平的3%增加养老金。5．企业和机关事业单位退休、退职人员，截至2016年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元；男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元；男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。6．按照本通知前述规定调整基本养老金后，企业退休军转干部月基本养老金不足2895元的，补齐到2895元。7、缴费年限满

2023-05-09

50人看过
退休
郑州退休新规

一、郑州企业职工法定退休年龄政策规定(—）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；(二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，(具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；(三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；(四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。二、郑州职工办理退休所需材料职工本人在到达法定退休年龄前一个月向所在单位提出书面申请，单位对其档案进行初审，认为符合条件的，提交下列材料：《养老金社会化登记表》(—份)、《职工退休基本养老金待遇申请表》(—式四分)《企业职工退休

2023-04-07

117人看过

最低工资
郑州市2020年最低工资标准公布

最低工资标准是我国规定的一项制度，每一至三年会进行调整。郑州市在2020年颁布的最新工资标准为小时最低工资标准19元/小时和月最低工资标准1900元/月，不包括加班费、津贴和法定福利。依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前郑州市最新的工资标准是在2020年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。郑州市目前小时最低工资标准为19元每个小时，月最低工资标准为1900元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。佛山最低工资标准20202020年佛山最低工资标准是：1720元／月，16．4元／小时。最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每

2023-06-30

449人看过
退休
宁波最低退休金有多少

一、宁波15年工龄退休工资多少（一）退休工龄工资计算方法：全部缴费年限（俗称工龄）X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。（二）退休工龄工资标准1、工人收入标准工人收入标准：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。（1）基本工资：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（2）工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。（3）工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。（4）绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10％左右。大家推荐竞比实绩，每

2023-03-06

434人看过