动力供应合同(一级)
来源:互联网 时间: 2023-06-09 09:44:15 144 人看过

甲方(化学纤维厂)

乙方(动力科)

订立动力供应合同,经双方协议,达成下列条款

┌─────┬──────┬─────┬───┬───┬───┬───┐

│指标│项目│单位│全季│四月│五月│六月│

│一,供应量│电│度/日│││││

││汽│吨/日│││││

││水│吨/日│││││

│二,消损│(风)│度/吨│││││

│(1)电单耗│毛(冷)│度/吨│││││

││(空压)│度/吨│││││

││(风)│度/吨│││││

││丝(冷)│度/吨│││││

││(空压)│度/吨│││││

││酸站(风)│度/吨│││││

││(冷)│度/吨│││││

││二硫(风)│度/吨│││││

││化碳(冷)│度/吨│││││

│(2)汽单耗│煤(标准)│吨/吨│││││

││电│度/吨│││││

││自用(电)│度/日│││││

││(气)│吨/日│││││

├─────┴──────┴─────┴───┴───┴───┴───┤

││

│合同要求及奖惩办法│

│一,动力科系我厂供应部门,要根据合同要求,保证按时按质按量完成水,电,汽,│

│风,冷,空压的供应任务.如因产量变动,供应量也要相应增减.│

│二,必须按厂部批准下达的计划,保质保量按期完成所承担的固定资产维修、大│

│中修以及专用基金工程的施工任务.│

│三,消耗要做到不吃大锅饭,考核有标准,评比有依据.要加强收付计量(仪表│

│仪器,衡器)的维修和增装,做到计量准,记录准,计算准.向外单位转供的水│

│电汽,由动力科负责向财务科提出结帐依据.│

└──────────────────────────────────┘

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 20:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保证相关文章
  • 在我国应聘需要提供劳动合同
    在我国应聘需要提供劳动合同,未签劳动合同先知法劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据,劳动合同的每个环节,都需要劳动者有一定的法律常识,所以劳动者在签订劳动合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。我国有关保护劳动者合法权益的法律、法规很多,其中以《中华人民共和国劳动法》及《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》规定最为全面,是规定劳动关系的主要法律。此外,有关劳动合同的法规主要有《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》等。一、合同形式、内容要合法一份具有法律效力的劳动合同,首先签订劳动合同的程序应符合法律规定,并且应当用书面的形式予以确认,合同至少应一式两份,双方各执一份,求职者应妥善保管自己的劳动合同。在劳动合同的内容上,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生
    2023-02-25
    250人看过
  • 工伤伤残达一定等级企业应续签劳动合同
    原告某出租汽车公司诉称:1999年1月,我公司与被告签订了为期4年的劳动合同及营运任务承包合同。2001年2月,被告因疲劳驾驶发生重大交通事故,有关部门认定被告负事故全部责任。2003年1月20日,我公司与被告续签了劳动合同,合同期限至2004年1月31日止。根据2004年1月1日起执行的《工伤保险条例》有关规定,我公司通知被告不再续签劳动合同,按规定给予被告一次性补助。被告的个人行为致使《营运任务承包合同》中止,属被告的违约行为,故起诉要求不与被告续签劳动合同,不退还被告的车辆价值保证金、营运收入保证金及合同管理费。被告宋某辩称:我于2002年被评定为7级伤残,不应适用2004年1月1日起执行的《工伤保险条例》。劳动法明确规定用人单位不得以任何方式收取风险抵押金,故车辆价值保证金、营运收入保证金及合同管理费应予退还。法院判决原告某出租汽车公司与被告宋某续签劳动合同;原告退还被告车辆价值保
    2023-04-22
    431人看过
  • 供应合同纠纷应对策略
    处理供应合同纠纷的方法包括协商、调解、仲裁和诉讼四种方式。当事人可以在友好的基础上,通过协商解决纠纷。如果当事人不能协商一致的,也可以要求有关机构调解。当事人还可以根据协议中规定的仲裁条款或双方达成的仲裁协议申请仲裁。处理供应合同纠纷的方法包括协商、调解、仲裁和诉讼四种方式。当事人可以在友好的基础上,通过协商解决纠纷。如果当事人不能协商一致的,也可以要求有关机构调解。当事人还可以根据协议中规定的仲裁条款或双方达成的仲裁协议申请仲裁。如果协议中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,当事人可以通过诉讼解决。 供 应 合 同 纠 纷 不 协 商 怎 么 处 理 ?在合同纠纷协商无法解决问题的情况下,当事人可以尝试通过第三方调解机构来寻求解决方案。如果调解无法达成协议,当事人还可以请求人民法院对调解进行确认。然而,如果合同中约定了仲裁条款,双方应申请仲裁机构进行仲裁。如果仲裁不成,则可以提交
    2023-09-19
    159人看过
  • 超市供应商的供货合同范本
    供方:______需方:______供需双方本着平等互利、协商一致的原则,签订本合同,以资双方信守执行。第一条商品名称、种类、规格、单位、数量品名种类规格数量单位备注第二条商品质量标准商品质量标准可选择下列第__项作标准:1.附商品样本,作为合同附件。2.商品质量,按照____标准执行。(副品不得超过__%)。3.商品质量由双方议定。第三条商品单价及合同总金额1.商品定价,供需双方同意按____定价执行。如因原料、材料、生产条件发生变化,需变动价格时,应经供需双方协商。否则,造成损失由违约方承担经济责任。2.单价和合同总金额:_________。第四条包装方式及包装品处理_______。(按照各种商品的不同,规定各种包装方式、包装材料及规格。包装品以随货出售为原则;凡须退还对方的包装品,应按铁路规定,订明回空方法及时间,或另作规定。)第五条交货方式1.交货时间:_________。2.交货
    2023-05-01
    264人看过
  • 劳动合同应包括哪一章
    1、劳动合同应包括哪一章?劳动者与公司签订合同,并加盖公司公章。人事部专门负责人事合同的签订和履行。因此,加盖人员印章也应视为有效,法律规定为签字盖章;其中一个还可以。如为签字,应为法定代表人签字。如果公司章程有规定,法定代表人授权的其他人员也可以有效。合同劳动专用章,人事专用章或人事部门章为内部章,盖章后生效。这些印章应在业主授权后生效。但是,印章应当由公安机关备案并公示,法人印章为公司印章。您所谓的法人印章是法定代表人。那你就不必报道了。把合同盖章是可以的。在某些情况下,特别是当雇主和工人,如果证据有利于工人,那么其他章节很有可能被认可。如果这对工人来说显然是合理的,那么他们很有可能只需要在公司的第三章中得到承认。签订合同应该是合法的依法签订劳动合同是劳动合同具有法律约束力的前提。但是,如果签订的劳动合同不合法,求职者权益的保护就会遇到困难。因此,求职者必须首先确认其签订的劳动合同是否
    2023-05-07
    142人看过
  • 什么是供用热力合同
    供用热力合同是指热力需要部门或个人与热力供应部门之间根据热力需要和热力可供量而签订的供用热力协议。其中输送热力的一方为供热方;需要热力并付给热力费用的一方为用热力方。供用热力合同是指热力需要部门或个人与热力供应部门之间根据热力需要和热力可供量而签订的供用热力协议。其中输送热力的一方为供热方;需要热力并付给热力费用的一方为用热力方。一、权利和义务有哪些供用电、水、气、热力合同在权利义务上有相似性,供用电合同的法律规则,供水、供气、供热等合同也可准用。供用电、水、气、热力合同作为特殊买卖合同,一般买卖合同的规定也适用于该类合同,但于特殊处,须遵循法律的特别规定。(一)供电人的主要义务1.按照国家规定的标准和约定供电。未按国家规定的供电标准和约定安全供电,造成用电人损失的,应承担损害赔偿责任。2.中断供电的通知。供电人因供电设施检修等原因,需要中断供电时,应当按照国家有关规定事先通知用电人。未事
    2023-02-11
    340人看过
  •  租房合同应由谁提供?
    本文介绍了房屋租赁合同中出租方的责任和义务,以及承租人的权利和可以采取的行动。同时,列举了房屋租赁合同中需要注意的事项,包括出租人的民事行为能力、房屋所有权、产权证明和租赁合同条款的完备性和公平性。房东有责任提供租房合同。如果出租方无法按照合同约定交付房屋或所交付的房屋不符合合同条件,导致房屋面积与合同约定存在误差,那么出租方应对此承担违约责任。承租人可以要求追究出租方的违约责任,并可以采取书面形式通知对方要求解除合同,或者双方经协商减少租金或变更合同内容。房屋租赁合同应注意的事项有:1、出租人是否具有相应的民事行为能力;2、出租人是否是房屋的所有人;3、出租人是否具有产权证明;4、租赁合同的条款是否完备和公平。 房 屋 租 赁 合 同 应 注 意 哪 些 事 项 ?房屋租赁合同是房屋出租人和承租人之间的重要法律文件,对于维护双方权益具有重要意义。在签订合同过程中,需要注意以下事项:1.
    2023-09-07
    188人看过
  • 轻工业产品供应合同
    订货单位(甲方):_________供货单位(乙方):_________签订日期:_________年_________月_________日┌─┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┐│品││质量││主要││计量││供货│││种││标准││用途││单位││工厂││├─┼─┬─┼───┴───┼───┴───┼───┴───┼───┴───┤│规│单│数│第一季│第二季│第三季│第四季│││位│量├─┬─┬─┬─┼─┬─┬─┬─┼─┬─┬─┬─┼─┬─┬─┬─┤│││合│小│一│二│三│小│四│五│六│小│七│八│九│小│十│十│十││││计│││││││││││││││一│二││格│元││计│月│月│月│计│月│月│月│计│月│月│月│计│月│月│月│├─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤│││││││││││││
    2023-04-23
    260人看过
  • 劳动纠纷没有合同,应该提供哪些材料
    (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;(三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;(四)公司正式员工或领导与员工交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;(五)可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面体现,否则,法院很难确认录音材料的真实性;(六)可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明你在公司上班。(七)其他能与公司有关的材料,均可作为证据使用。一、劳动纠纷如何举证?在劳动争议案件中,对于由用人单位掌握管理的证据,实行的是举证责任倒置的原则。除此之外,劳动法司法解释一中对用人单位应当承担的举证责任也进行了明确,即解释一第十三条:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。也是实行举证
    2023-06-28
    423人看过
  • 电力规章电力供应规定
    国家供电规则就是《供电营业规则》。电力安全工作规程(线路、配电、变电)、电力设施管理保护条例、电力法、电力安全预防性试验标准、低压技术规程、国家电网应急管理条例。是国家电力监管委员会为了加强全国供电营业管理,建立正常的供电营业秩序,保障供用双方的合法权益。不交电费的,供电人可以不可以直接中止供电呀不交电费的,供电人可以直接中止供电。用电人应当按照国家有关规定和当事人的约定及时交付电费。用电人逾期不交付电费的,应当按照约定支付违约金。经催告用电人在合理期限内仍不交付电费和违约金的,供电人可以通知用电人后,中止供电。《中华人民共和国民法典》第六百四十八条供用电合同是供电人向用电人供电,用电人支付电费的合同。向社会公众供电的供电人,不得拒绝用电人合理的订立合同要求。
    2023-07-05
    321人看过
  • 应聘提供“虚假”证件劳动合同是否有效
    宁波市某工厂因生产经营需要,向社会招聘焊接工程师,家住湖北荆州的严某得知这一信息后,即通过传真向工厂提供了自己的个人简历。严某在简历中填写的职称为焊接技师、焊接工程师。后严某应工厂要求到厂里面试,向工厂提供了自己的二级技师资格证书和浙江省特种设备生产单位工程师培训合格证书,双方签订了劳动聘用合同。合同约定严某担任该工厂焊接工程师,合同期限为一年,月工资5000元,年收入原则上为84000元,每月社保补贴400元。其中月工资根据季度考核指标来兑现,年收入根据年度考核指标完成情况来兑现。合同到期后,严某以工厂并未向自己足额发放每月工资、劳动合同解除后未向自己支付经济补偿金为由,向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于年薪为何没有达到劳动合同约定的数额,工厂有自己的说辞:工厂在双方劳动合同履行期间申领特种设备制造许可证时才发现,严某提交的焊接工程师培训合格证并不是正规的焊接工程师资格证,严
    2023-06-09
    218人看过
  • 终止劳动合同是否应该提供经济赔偿
    1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。劳动合同到期单位也不能终止合同的情况有哪些劳动合同终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。比如双方签订劳动合同后,用人单位破产了,双方不可能再继续履行合同,合同只能终止了。劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括:一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;二、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;三、女职工在孕期、产
    2023-07-03
    179人看过
  • 淘票网供应商加盟合同
    第一章合同双方授权方:天益游商旅在线信息(技术)北京有限公司根据中华人民共和国法律成立的企业法人「以下简称授权方」营业执照注册登记号码:登记机关:北京市工商行政管理局注册地址:税务登记号:(国税)(地税)发证机关:法人代表:委托代理人:办公地址:邮政编号:电话:传真:加盟方全称:根据中华人民共和国法律成立或批准的法人企业或经营者「以下简称加盟方」营业执照注册登记号码:登记机关:注册地址:税务登记号:发证机关:法人代表:委托代理人:办公地址:邮政编号:电话:传真:授权方、加盟方本着自愿、平等、公正、诚实信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国相关的法律、法规签订本合同,双方就以下内容达成一致,共同遵守。第二章总则第一条加盟方自主决策,自愿向授权方申请加盟淘票网(www.51taopiao.com)省(市)独家加盟供应商,独立承担民事责任,根据本合同的约定,使用授权方的品牌及系统平台。加盟方
    2023-04-23
    352人看过
  • 一个供应商只能参加一个联合体
    主持人:有供应商来信说,一直想参加政府采购活动,苦于实力不够,看到《政府采购法》鼓励两个以上的自然人、法人、或者其他组织组成的联合体参与政府采购招投标,很受鼓舞,也想去试试身手,但是对其中的一些问题还不甚明了。比如,自己在与一个企业组成联合体后,是否还可以单独或再次与其他人联合,参与此次项目的投标呢?答:为扶持中小企业的发展,《政府采购法》对联合体投标进行了鼓励。《政府采购法》第二十四条虽然对联合体投标进行了规定,但是对于一些细节问题并没有明确。因此,财政部18号令又对此问题进行了具体详细的规定。其中,第三十四条第三款规定:联合体各方之间应当签订共同投标协议联合体各方签订共同投标协议后,不得再以自己的名义单独在同一项目中投标,也不得组成新的联合体参加同一项目的投标。为何要如此规定?有些供应商不懂。他们问道,自己虽然同时与两个企业联合,但对于招标方来说,投标主体因组合的变化而改变,也就是说,
    2023-04-24
    277人看过
换一批
#抵押担保
北京
律师推荐
    展开
    #保证
    词条

    保证是合同双方当事人以外的第三方向合同关系中的债权方保证合同关系中的债务方全部或部分履行合同债务的担保方式。保证人在被担保的当事人不履行合同时,承担连带赔偿的责任。... 更多>

    #保证
    相关咨询
    • 一级供应商二级供应商区别
      湖北在线咨询 2022-03-15
      一级供应商:供应商是你的直接供应商(也叫一级供应商或者一次供应商)。二级供应商:应该确定符合公司战略的供应商特征,对所有供应商进行评估,可以将供应商分成交易型、战略型和大额。选择供应商的标准有许多,根据时间的长短进行划分,可分为短期标准和长期标准。在确定选择供应商的标准时,一定要考虑短期标准和长期标准,把两者结合起来,才能使所选择的标准更全面,进而利用标准对供应商进行评价,最终寻找到理想的供应商。
    • 供应合同不可抗力是什么意思?
      重庆在线咨询 2023-03-10
      供应合同不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,主要包括自然灾害,如台风、火山、洪水、地震等;政府行为,如征收、征用等;社会异常事件,如罢工、骚乱等。
    • 供应商供货合同另一方没盖章生效吗?
      吉林省在线咨询 2022-06-13
      供货合同另一方没盖章合同是否生效要分情况而定:如果供货合同的另一方是自然人的,合同只需签字,没盖章也生效。根据《民法典》第四百九十条规定当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,
    • 什么物品的供应要签供应合同?
      福建在线咨询 2022-11-01
      什么物品的供应要签供应合同①供应合同的当事人是社会主义组织。因为供应合同是国家在社会主义组织之间进行物资分配的法律形式。凡列入国家计划时期和计划年度物资分配供应范围的全民所有制企业、事业单位和集体所有制合作社、队或企业,均可按计划申请分配物资,成为供应合同的当事人。这体现了社会主义组织间相互协作和支援的经济关系。②国家物资分配计划是订立供应合同的前提,供应合同的订立要依据国家的计划和遵守规定的审批
    • 芜湖劳动合同应提供哪些材料
      贵州在线咨询 2022-06-26
      甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)名称: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限:合同期限自20**年9月1日起至20**年9月1日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。