两部委明确了企业年金办法：企业缴费每年不得超过职工工资的8%-法师兄

两部委明确了企业年金办法：企业缴费每年不得超过职工工资的8%

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:03:24 476 人看过

据人力资源和社会保障部网站消息，人力资源和社会保障部、财政部近日联合发布了《企业年金办法》《根据办法，企业年度缴费不得超过企业职工工资总额的8%，企业和职工缴费总额不得超过企业职工工资总额的12%。职工企业年金个人账户中包含的企业本期支付最高金额不得超过平均金额的5倍。职工、退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以按照本办法继承，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。其他用人单位及其职工参加企业职工基本养老保险，建立补充养老保险的，参照本办法。《办法》规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同支付，基金应当足额积累，并为每位参加企业年金的职工建立个人账户。企业年度支付不超过企业职工工资总额的8%，企业和职工的支付总额不超过企业职工工资总额的12%。具体费用由企业和职工协商确定

《办法》要求，企业缴费按照企业年金计划确定的比例和方式计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费应当纳入其企业年金个人账户。根据《办法》，纳入职工企业年金个人账户的企业本期支付最高金额不得超过平均金额的5倍，企业可以与职工约定，企业在职工企业年金个人账户中的出资和投资收益，从一开始属于职工，或者随着职工在企业工作年限的增加，逐步属于职工，属于职工的最长期限不超过8年，并规定了若干例外。

办法规定，职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，他可以按月、分次、一次性从自己的企业年金个人账户领取企业年金，也可以从自己的企业年金个人账户购买全部或部分资金用于商业养老保险产品，并按保险合同的约定接受待遇，享有相应的继承权。境外居民的企业年金个人账户资金可根据居民本人要求一次性支付给居民。职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承

年金是保险公司销售的一种定期向购买者支付现金的金融产品。年金的个人所得税是在取得收入后才征收的，因此年金账户的各项税收都滞后于其产生收入的时间，随着时代的进步，国民经济水平的发展，对职工的保护也在不断提高，员工合法权益得到有效保护。年金的调整不得超过工资的100%。如果您对此次调整有任何其他问题，欢迎您在线咨询律师，解

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