一、灵活人员社保交满十五年以后可以不交了吗?
可以不用交了,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1;个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
二、社保缴纳25年的好处
(一)退休后养老金能领得更多
举个例子,如果退休前的月薪是5000,缴满15年每个月可以领到1268元养老金。但同样的条件,如果累计缴满了25年,每个月能领到2113元,足足多领了800多块。10年下来,就能比别人多领10万。
(二)缴25年比缴15年涨得多
大家都知道,养老金实行的是多缴多得,长缴多得的机制。而每年的养老金上涨水平,都是与缴费年限相挂钩的。目前养老金上调标准分为4个部分:定额上涨、月养老金挂钩上涨、缴费年限挂钩上涨、高龄老人倾斜等。根据缴费年限,所涨幅度都不同,缴25年比别人涨的都多。
(三)缴费满25年,可享受终身医保
男性缴满25年,女性缴满20年,可享受终身医保待遇。也就是说,社保缴满25年后,退休后就不必再交保费,随时生病随时报销。
拿住院来说,如果没有终身医保,退休后的医疗费用,则要自己全部承担。如果缴满25年,退休后每年医保报销的额度,最高能到160万。这才是社保的大头,不缴满25年是没有的。所以社保长缴要划算得多,即便缴满了15年也要继续交。
而且医保一旦断交了,次月起看病买药就不能报销了,所以不仅是退休后受到影响,在职的时候医疗健康也是没有保障的。为了今后能多拿一些养老钱,社保尽量还是交长点吧,交25年好处肯定要比交15年多。
即使自己离世了,交的保费也会让子女继承。可以选择退还给子女,也可以过户都子女名下,继续缴满年限后,子女老了也有同样的社保待遇。
社保是我们唯一的成本极低,安全有保障的社会型保险,因此我们不但每个人都要交,而且要趁早交。随着年龄的增长,我们身体受到的风险也会越来越大,交满社保后,对于养老还是有保障的。
社保从整体上来说,还是一项不错的保障制度。因为可以花较少的保险成本,获得较大的风险保障。不管是养老还是医疗,社保都是最好的选择。因此年轻人还是要交社保,越早交越受益。早交有两个好处,第一社保的缴费每年都是在上涨的,越早交意味着个人保险成本越低。第二,每个人都会随着年龄的上升,身体所承担的风险越大,劳动获得的报酬越小。尽早缴满缴费年限,可以有效面对身体带来的风险。
我们在日常的生活中,经常会遇到相关的社会保险缴纳的各种问题,我们要及时了解相关的社会保险的相关政策,以更好的维护自身的社会保险的合法利益。
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2010年以后灵活就业人员医保交了多少天津在线咨询 2022-10-24那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。医疗保险需要到户口所在地医疗管理中心申请参保,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两。,保费,交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,最低档的交纳不得低于
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交了社保未满十五天不续签可以吗?澳门在线咨询 2022-10-05劳动合同到期单位不续签的应当支付经济补偿金,按照在公司工作日至合同到期日止每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。应当得到经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;《劳动合同法》第
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