劳务合同纠纷去哪里调解
来源:互联网
时间: 2023-08-15 14:24:53
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找委员会进行调解。
劳务合同纠纷发生后,当事人如果认为需要通过调解方式解决劳务合同纠纷的,就应当向所在企业的调解委员会明确提出调解申请,调解委员会只有在接到当事人的申请后,才能考虑是否受理。
申请调解是当事人的一项权利,任何人不得对此进行非法干涉、限制和剥夺。
劳务合同纠纷起诉状
劳务合同纠纷起诉状包括:1、原告2、被告3、法定代表人4、诉讼请求5、事实与理由。注意事项有劳务合同纠纷起诉状的注意事项包括:1、提起民事诉讼的原告负有举证责任;2、书证要附上原件或复印件;3、物证,要写明什么样的物品,在什么地方;4、申请证人作证的,要注明证人的身份信息;5、证据及其来源,应在法定的时间内及时提交。
《人民调解委员会组织条例》第十七条
当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的,不得调解。
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