员工因病请假不扣工资。相关规定如下:
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2、除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。
被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
医生如何执业
根据《医师执业注册暂行办法》第二条规定,医师经注册取得《医师执业证书》后,方可按照注册的执业地点、执业类别、执业范围,从事相应的医疗、预防、保健活动。执业地点是指医师执业的医疗、预防、保健机构及其登记注册的地址。
《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80。职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发
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受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以当场收缴罚款: (一)被处五十元以下罚款,被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区,公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
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假释是否需要交纳罚款?山东在线咨询 2022-11-091、假释是不需要缴纳费用的。一般情况下,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上。 2、如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,便可以假释。
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假释公布后罚金是否还需要缴纳重庆在线咨询 2022-03-12罚金没有规定在假释公布后缴纳,依法应当在人民法院判决之后应当缴纳。所谓罚金是人民法院对犯罪分子采取的强制性财产惩罚措施。罚金的缴纳是在法院的判决生效之后,属于刑罚的执行问题。罪犯在服刑改造中如果确有执行履行能力而不执行、不履行的,在减刑、假释时应当从严掌握。最高人民法院《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》(法释〔2012〕2号):第二条“确有悔改表现”是指同时具备以下四个方面情形:
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行政复议后是否需要缴纳罚款西藏在线咨询 2022-08-13根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十五条规定:当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚不停止执行,法律另有规定的除外。所以,你的罚款仍需缴纳。第二:《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第一款规定:到期不缴纳罚款的百分之三加处罚款。
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假释是否需要缴纳费用香港在线咨询 2022-06-111、假释是不需要缴纳费用的。一般情况下,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上。 2、如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,便可以假释。