女职工不得从事的工作范围(二)体力劳动强度分级标准规定的第四级体力劳动强度的工作(三)每小时负重6次以上,每次负重20公斤以上的工作,或间歇性负重,每次负重25公斤以上的作业,女职工经期禁止从事的工作范围:(一)冷水作业分级标准规定的第二级、第三级、第四级冷水作业,《低温作业分级标准》规定的第三、四级低温作业
(3)《体力劳动强度分级标准》规定的第三、四级体力劳动强度
(4)《分级标准》规定的第三、四级高空作业《高处作业标准》女职工孕期禁止从事的作业范围:铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、,环氧乙烷、苯胺甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的
(2)从事抗癌药、己烯雌酚的生产,接触麻醉气体等
(3)从事非密封源放射性物质的作业,核事故和辐射事故应急处置
(4)《高处作业分级标准》规定的高处作业
(5)《冷水作业分级标准》规定的冷水作业
(6)《低温作业分级标准》规定的低温作业作业
(7)高温作业分级标准规定的三、四级作业
(8)噪声作业分级标准规定的三、四级作业
(9)体力劳动强度分级标准规定的三、四级作业劳动强度
(十)在受限空间、高压舱、潜水、强震动作业,或经常弯曲、攀爬、蹲坐作业
(一)孕期禁止从事的第一、三、九项作业
(二)锰等有毒物质浓度,作业场所空气中氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物超标
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女职工禁忌从事的工作范围
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未成年工不得从事哪些范围内的工作
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正常情况下女职工禁忌从事工作的范围
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正常情况下女职工禁忌从事工作的范围
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童工不得从事的劳动范围
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女职工禁忌从事的劳动范围?
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国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由,拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或... 更多>
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用人单位不得安排怀孕女职工从事的工作范围?吉林省在线咨询 2022-05-09根据法律规定,用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动: (1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业; (2)制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业;作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业;人力进行的土方和石方作业; (3)《体力
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用人单位不得安排怀孕女职工从事哪些工作?哪些工作不得解决的范围黑龙江在线咨询 2022-02-14根据法律规定,用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动: 1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业; 2、制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业;作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业;人力进行的土方和石方作业; 3、《体力劳动强
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女职工经期不得从事高处工作重庆在线咨询 2022-11-14根据《劳动法》第60条的规定:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。关于具体的禁止范围,根据《劳动法条文说明》第51条的规定,《劳动法》第60条中的“高处作业”是指二级高处作业,即凡在坠落高度基准面5米以上(含5米)有可能坠落的高处进行的作业。“低温作业”是指在劳动生产过程中,其工作地点平均气温等于或低于5℃的作业。“冷水作业”是指在劳动生产过程中,操作
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女职工禁忌从事的劳动范围辽宁在线咨询 2022-01-21女职工禁忌劳动范围 一、女职工禁忌从事的劳动范围: (一)矿山井下作业; (二)体力劳动强度分级标准中第四级体力劳动强度的作业; (三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。 二、女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围: (一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业; (二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业; (
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女职工禁忌从事的劳动范围:福建在线咨询 2022-10-27一、女职工禁忌从事的劳动范围:(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围:(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;(三)体力劳动强度分级标准中规定的