可以。可以帮助员工补缴以前的社保，但是只能从公司成立时补缴。单位为员工补交社保，需要当地社保局同意，且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金，就没问题。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
公司怎么给员工购买医疗保险吗？
1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、然后社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
3、自用工之日起三十日内，用人单位为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4、然后用人单位按时足额缴纳社会保险费即可。非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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公司是否会为员工购买社保保险？
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公司是否应该为员工购买五险一金保险？
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不可抗力员工没有出勤公司给交保险。没有上班只要有劳资关系存在单位就要缴纳社保。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保。没给员工交保险是民事纠纷吗是民事纠纷。社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履2023-07-03485人看过 -
怀孕休产假前请假一个月公司需要给买社保。如果不给职工缴纳，可以去社会保险中心或劳动监察投诉。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。怀孕请假条怎么写尊敬的公司领导：本人已近临产（本人于XXXX年XX月怀孕，预产期为XXXX年XX月XX日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（XXXX）与工作单位（XXXX）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关法律规定，产妇休假应为XX天。我现特向公司申请休产假，预计自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。望领导给与审批为盼。特此申请！此致敬礼申请人：XXXXXXX年XX月XX日《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险2023-07-11476人看过 -
依据我国相关法律的规定，用人单位为劳动者购买社会保险支付的费用并不是工资福利，不应计入职工的工资总额中。一、做了工伤鉴定后单位不赔偿怎么办根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六、三十八、三十九条、四十一条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位应当支付以上费用，若用人单位不予支付，可从工伤保险基金中先行支付。二、员工下班期间交通事故造成工伤怎么赔偿职工在下班途中发生交通事故，且在该交通事故中不负主要责任的，可以认定为工伤，用人单位应当参照工伤赔偿标准进行赔偿。如果用人单位为职工购买了社会保险的，职工的相关治疗费用由保险支付。如果用人单位没有为职工购买社会保险的，治疗期间所产生的费用由用人单位赔偿。双方就赔偿数额达成争议的，可以向劳2023-06-2667人看过 -
不是的，照片在公司还要经过核保，确认有效，通知定损维修才算接受理赔，定损指的是保险公司对发生事故造成的保险范围内的损失进行确定核实和等级划分。例如发生车辆事故后保险人打电话给保险公司，保险公司就需要对该保险安检进行定损，大致流程为：了解大致事故原因及车辆信息、现场勘探、收集理赔资料、定损、录机等待核赔、核赔通过。朋友圈发别人照片侵权吗可能会侵犯公民肖像权。根据《民法典》第一千零一十八条，自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。因此若出于盈利目的发表他人照片，那么应属于侵犯肖像权，对方可以要求停止侵权赔偿损失等；若不是出于盈利目的发表，但也未经本人同意，那么也应属于对人格权的一种侵犯，对方同样有权要求停止使用。《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第139条同样规定：以营利为2023-07-06418人看过
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养老保险当然要给每一个员工交保险。规定就是，劳动法有相应的规定，对员工有明确的保障，法律上有对员工保障的明确要求，法律也有相应的规定，消费者权益也有相应的规定，这些都是有明确规定的。一、社保异地转移需要什么材料（一）首先，拿着身份证去原工作地的社保中心打印两份资料。一是基本医疗保障参保（合）凭证，二是基本养老保险参保缴费凭证。两份资料妥善保管，是申请办理转移接续手续的重要凭证。（二）3个月之内，到新就业地的社保中心，出具上述两份证明，办理社保转移社保接续手续。还要带上身份证。现场填一些纸质材料。（三）一般，医疗保险3个月后即可查询。而养老保险要6个月后才可以查询，具体请询问当地社保办。参保人员在异地就业按照规定建立社保关系与缴费后，需要由用人单位或者参保人员向异地这包经办机构提出社保关系转移接续书面申请。二、社保卡丢了怎么办预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续（正式挂失后不能撤销）。补卡时可委托他人2023-02-28468人看过 -
社保公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一、单位什么情况下可以交五险一金？可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、用人单位未买工伤保险怎么办用人单位未购买工伤保险，劳动者可以与公司沟通协商解决，要求公司按时缴纳社保，也可以向社会保险部门举报，或者与用人单位解除劳动合同。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在2023-04-12173人看过
所谓不可抗力，是指合同订立后发生的，当事人订立合同时不能预见的，且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况： （1）自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 （2）政府行为。... 更多>
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公司为员工购买保险需要什么手续江苏在线咨询 2022-06-28公司买保险买给员工的需要什么资料： 1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，、法人及参保人员身份原件及复印件。 3、将本单位参保人员按(增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供与单位签订的公司原已参保，只是增加员工的情况下：只需要现在网上增员，然后填新增员工表格加盖公章，并提供员工的身份证原件复印件。 -
公司为员工购买的保险有哪些湖北在线咨询 2023-06-10企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险)，依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金(《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金)。 -
公司不为员工购买保险是不是违法的河北在线咨询 2021-12-22单位不为员工购买保险是违法的，这里的保险是指员工的社会保险。社会保险是国家法定的，应当自就业之日起建立。无论是否签订劳动合同，主要用人单位都是违法的。 -
公司怎么为员工购买工伤保险云南在线咨询 2022-06-11公司购买工伤保险的流程： 1、参加工伤保险职工基本情况表; 2、职工原始工资发放明细表; 3、参加工伤保险职工减少报告表; 4、参保职工工资收入月报表; 5、职工身份证复印件。 办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。 缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。 《工伤保险条例》第七条 《工伤保险条例》第八条 《工伤保险条例》第九条 《工伤保险 -
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