可以。可以帮助员工补缴以前的社保,但是只能从公司成立时补缴。单位为员工补交社保,需要当地社保局同意,且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金,就没问题。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
公司怎么给员工购买医疗保险吗?
1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、然后社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
3、自用工之日起三十日内,用人单位为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4、然后用人单位按时足额缴纳社会保险费即可。非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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未为员工购买工伤保险,公司是否违法?
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所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>
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劳动者辞职之前公司未给员工购买保险现在要求公司补缴社保是否可以云南在线咨询 2022-03-03劳动者辞职的,如果用人单位以前没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何
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贵厂为员工购买的保险,贵厂为员工购买的,意外险与商业险能否兼得宁夏在线咨询 2022-05-06该职工的死亡应属于工伤,根据我国《工伤保险条例》的规定,单位必须为职工缴纳工伤保险费,职工发生工伤后,工伤保险待遇主要要由社会保险经办机构支付;用人单位依照《条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。贵厂为员工购买的意外险属于商业保险,我国现行法律法规,并未规定职工不能同时
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用人单位依法为员工购买意外保险,是否还需要为员工购买意外保险?吉林省在线咨询 2022-02-13是否还购买意外保险,视行业风险和单位效益而定。用人单位依法参加了工伤保险,是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定,也没有要求,属于用人单位自主行为。一般而言,单位效益允许,行业风险较高的单位,可以购买商业保险补充。对于行业风险一般或者不高的行业,工伤保险即可以分担风险。用人单位除了依法参加工伤保险,关键还是重视安全设施投入和安全教育,晚上安全生产规章,尽量减少和避免安全事故的发生。《工伤保险条
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公司未为员工购买社保,员工可否要求赔偿?云南在线咨询 2024-11-09首先,若用人单位未按照法律规定为员工缴纳社会保险费用,劳动者有权主动提出终止与该公司之间的雇佣关系,并且在这种情况下,他们有权向相关部门提起劳动仲裁并请求相应的经济补偿金。其次,如果员工已经在用人单位工作了一定年限且有证据证明在此期间未签订书面的劳动合同,那么他们不仅可以得到一定金额的经济赔偿(每满一年给予一个月的经济补偿,六个月以上但不足一年的部分将被视为一年计算),还可以额外获得半个月工资的经