不平等协议有效。从法律角度来说,只要是具备相应民事权利能力的双方当事人自愿订立,且不违反法律规定和公序良俗,也不损害他方利益的不公平的合同条款也可以是有效的。但如果是签订时显失公平以及违反法律其他规定签订的协议无效。
不平等协议是否受法律保护
不平等协议是否受法律保护视情况而定。一方同意签订不平等协议。本协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反社会公共秩序和良好习俗的,本协议的签订无欺诈、胁迫等因素,完全由行为人自愿签署,行为人也是完全行为能力人,本协议具有法律效力。民事活动必须遵守法律。法律没有规定的,应当遵守国家政策。民事活动应当尊重社会公德,不得损害社会公共利益、国家经济计划和社会经济秩序。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人应当遵守法律、行政法规,尊重社会道德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。有下列情形之一的,合同无效:
1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同,损害国家利益;
2、恶意串通,损害国家、集体或者第三方利益;
3、合法掩盖非法目的;
4、损害社会公共利益;
5、违反法律、行政法规的强制性规定。
《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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协议不平等可判定无效吗广东在线咨询 2022-10-09一.竞业限制协议不平等如果属于用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利;用人单位违反法律、行政法规强制性规定等情形,可以请求仲裁或法院宣告该协议无效.二.竞业限制协议争议属于劳动争议,劳动仲裁是前置程序,对裁决不服的,可以向法院起诉。
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一方同意签订不平等协议此协议有法律效力吗黑龙江在线咨询 2022-10-05一方同意签订不平等协议,如果此协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违悖社会的公序良俗,协议的签订没有欺诈、胁迫等因素,完全是行为人自己自愿签订的,行为人也是完全行为能力人,该协议是具有法律效力的。《民法通则》第六条民事活动必须遵守法律,法律没有规定的,应当遵守国家政策。第七条民事活动应当尊重社会公德,不得损害社会公共利益,破坏国家经济计划,扰乱社会经济秩序。《中华人民共和国合同法》第七条
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民间不平等协议双方签订具有法律效力吗?香港在线咨询 2022-10-06一方同意签订不平等协议,如果此协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违悖社会的公序良俗,协议的签订没有欺诈、胁迫等因素,完全是行为人自己自愿签订的,行为人也是完全行为能力人,该协议是具有法律效力的。《民法通则》第六条民事活动必须遵守法律,法律没有规定的,应当遵守国家政策。第七条民事活动应当尊重社会公德,不得损害社会公共利益,破坏国家经济计划,扰乱社会经济秩序。《中华人民共和国合同法》第七条
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不平等,不公平有法律效力吗?澳门在线咨询 2022-10-05这要看当事人当时的真实意愿了,假如当时就是一方为补偿另一方所签订的协议,是个人意愿的真实表达,以及对婚姻存续期间感情的补偿,那么这份协议一样有法律保护,即具有不可违反的法律效力。
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