55岁退休政策是2020两会的一项重要议题
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 22:00:40 67 人看过

根据我国国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法以及相关法律法规的规定,2020年两会对退休年龄作出如下规定:1、对于一般职工来说,男性年满60周岁,女性年满50周岁即可退休,但是对于长期在管理又或者是技术岗位上的女性来说,需要年满55周岁才可以退休;2、从事特殊工种的人群可以提前退休——男性年满55周岁,女性年满45周岁可以退休。

工伤提前退休政策

工伤提前退休政策中提前退休的基本条件是因为工作致残,经过医院的证明及劳动鉴定委员会的确认,其完全丧失了工作能力。员工因为工作导致伤残被鉴定成一级到四级伤残的,将保留其劳动关系,退出现在的工作岗位,按照每月享受伤残津贴。如果工伤员工达到了退休年龄并且办理了退休手续之后,将停发伤残津贴,可以享受基本的养老保险的待遇。如果有基本养老保险待遇比伤残津贴低的,由工伤保险基金对差额进行补足。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月10日 22:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 2020年天津市退休政策发布会
    天津2020年退休政策摘要:员工需年满60周岁及以上的才能办理退休,并需缴满15年;从办理退休的次月起,即可拿到按月发放的养老金,若未就业且符合一定条件,可享受相对应的保险待遇。天津2020的退休政策:1、员工到达法定的退休年龄后,办理好退休的相关程序,就可以依法享有养老保险;2、退休员工从办理退休的隔月开始,就可以拿到按每个月发放的养老金,前提退休员工、企业有买满15年的基本保险费;3、如果员工没有再就业,因为一些原因没有在工作的,缴纳的养老保险费不会退还,如果没有再工作的,但已达到法定的退休年龄,会根据缴费的年限来享受相对应的保险待遇。西藏退休政策2020西藏2020年的退休政策是:项目实施的范围内的职工和离退休的人员基本养老保险和丧葬补助,可以的按照国家和自治区的规定执行。参保人员如果达到了自治区规定的退休年龄,并且已经办理了退休,和领取基本养老金手续后,社会保险经办机构会从第二个月
    2023-06-30
    253人看过
  • 纠结55岁退休还是60岁
    如果是企业职工,还是55周岁退休为宜。一、企业职工退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。二、52岁交职工养老保险晚不晚不晚,社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两大类,无论缴纳哪种社保,只要养老保险累计缴纳满15年,达到退休年龄退休后就能领取养老金了,只不过与城镇职工养老保险相比,城乡居民养老保险费用低,养老金待遇也要低一些。企业职工养老保险的退休年龄分别是女工人50周岁,女干部55周岁,男性60周岁;灵活就业人员职工养老保险的退休年龄是女性55周岁(部分地区允许50岁退休),男性60周岁;居民养老保险的退休年龄不分男女,一律60岁。三、老企业男职工55岁能退休吗私企男职工55岁不能退休。根据国家相关法律规定,国家
    2023-02-20
    318人看过
  • 退休政策最新规定2020
    2020年最新退休政策如下列:1、男性干部、工人,职员年满60周岁,女干部年满55周岁,工人,职员年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、特殊工种提前退休,在从事井下、高空、高温等繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。3、男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经过医疗机构的证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。4、因工致残或因病,经医院证明和工人并经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失工作能力的。湖南省退休政策文件湖南省最新的规定对养老金的数额有了调整,今年湖南退休人员养老金人均增加金额为140元左右,由于调整前基数起点不同,与去年的月人均增加134元相比,金额有所增加,在定额调整方面,《意见》明确,退休人员每人每月增加基本养老金50元,与去年的退休人员每人每月增加基本养老金4
    2023-07-02
    345人看过
  • 重庆55岁以上女性退休的年龄
    正常女性办理50岁退休,必须同时满足以下两个条件:1、达到法定退休年龄单位参保人员:女工人(非技术岗或管理岗)年满50岁;灵活就业人员:1996年1月1日前有参加正式工作并正常参保的(若没有可联系以前单位进行补缴)。2、养老保险缴费年限至少满15年养老保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限视同缴费年限是指职工全部工作年限中,在国家实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前的工作年限,按国家规定计算为连续工龄的时间。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。一、社保到达退休年龄,但工作时间不够15年,怎么办?参加职工养老保险的参保人,若达到法定退休年龄时,职工养老保险累计缴费年限不足15年,分以下两种方式缴费至满15年:1、延长缴费2011年7月1日及以后(即社会保险法实施后)申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员,达到法定退
    2023-04-10
    248人看过
  • 55岁和50岁退休的差距
    50岁和55岁相差5年的时间,5年的时间实际上还是有一定的区别。首先社保累计缴费年限是有所不同,而且这个50岁退休的人员所对应的计发月数大约是195个月,55岁退休的人员所对应的计发月数大约是170个月,所以说所发放的个人账户养老金的待遇也是有所不同的。累计缴费年限越长的个人所获得养老金的待遇也就会更高,因此55岁的人群他所获得养老金的初始退休金待遇会更高一些,但毕竟延长了5年退休,所以说在这5年当中自己是获得不了养老金待遇的,相比于50岁退休的人来说,自己少拿到了一部分养老金的待遇,因此养老金的总额实际上是比较少的。女性50岁退休有哪些待遇《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人
    2023-07-03
    236人看过
  • 2020年是否实行延迟退休政策?
    延迟退休方案何时实施目前还是未知数,有专家认为,根据,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议》,延迟退休或最早2025年前、最晚2035年前会实施。2020年实施延迟退休的紧迫性和必要性是越来越强了,因为,现在中国已经有2.5亿多老年人口,有1.2亿多退休人员领取养老金。再过五年,中国老年人口或超过3亿,国家养老金支出压力更加大,所以有必要尽早实施延迟退休年龄政策。延迟退休的年龄根据我国法律规定,以下情况可以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四
    2023-08-04
    127人看过
  • 同一个人50岁与55岁退休待遇
    50岁退休与55岁退休相比,50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些,因此退休后养老金要低一些;但会少缴5年养老保险费同时多领5年养老金;55岁退休多5年缴费年限、个人账户金额多一些、社平工资水平可能相对高一些,退休后养老金相应的要高一些,但要多交5年养老保险费同时少领5年养老金。一、晚退休五年吃亏吗其实延迟退休也有一定的好处,延迟退休年龄后可以多交养老保险,养老金的领取原则是“多缴多得,长缴多得”,提高养老保险缴费档次标准,社保交满15年,养老金待遇水平会更高一些,退休生活更加有保障,晚年生活更幸福。二、养老保险交50年能领取多少钱按照目前的政策规定,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几
    2023-02-23
    458人看过
  • 社工退休为何是55岁
    女性普通职员退休年龄是50周岁,管理和专业技术岗位退休人员是55周岁。一、退休男女多大年龄1法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。2从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。二、52岁交职工养老保险晚不晚不晚,社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两大类,无论缴纳哪种社保,只要养老保险累计缴纳满15年,达到退休年龄退休后就能领取养老金了,只不过与城镇职工养老保险相比,城乡居民养老保险费用低,养老金待遇也要低一些。企业职工养老保险的退休年龄分别是女工人50周岁,女干部55周岁,男性60周岁;灵活就业人员职工养老保险的退休年龄是女性55周岁(部分地区允许50岁退休),男性60周岁;居民养老保险的退休年龄不分男女,一律60岁。三、女工人退休是50岁还是55岁女工人退休是50岁。
    2023-06-27
    66人看过
  • 50岁和55岁退休金的比较
    50岁退休与55岁退休相比,50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些,因此退休后养老金要低一些;但会少缴5年养老保险费同时多领5年养老金;55岁退休多5年缴费年限、个人账户金额多一些、社平工资水平可能相对高一些,退休后养老金相应的要高一些,但要多交5年养老保险费同时少领5年养老金。如果拘役影响退休待遇吗被拘役不一定影响退休工资的,因为退休职工被判处拘役,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定:退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。据此规定,国家公务员无论是在退休前还是在退休后犯罪,只要判处了有期徒刑以上刑罚,服刑
    2023-07-03
    273人看过
  • 55岁退休是几几年的开始
    从2011年1月起,女职工统一55岁退休,参考如下:相关法律规定:2011年1月起,中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。一、工作几年可以退休工作满10年可以退休。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起,中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或
    2023-03-20
    438人看过
  • 70后的退休年龄是不是55岁
    至今为止在我国尚未强制实行延期退休政策,法定的退休年限仍然维持在原定标准:男性劳动者达到六十周岁方可办理正式退休手续,女性在职人员则为五十五周岁届满。对于男性工作人员来说,出生于公元1970年的人预计将在公元2030年达到法定退休年龄,而出生于1971年至1975年间的人员,迟到2031年至2035年也将迎来自己的退休时刻;对于女性工作人员则相对提前,公元1970年出生者预计将在此后不久的2025年步入退休生活,其他出生年份的人员按此推算依次类推至所有公元1975年生人员都将在2030年之前结束职业生涯。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,
    2024-05-08
    464人看过
  • 50岁退休和55岁退休的工资有何不同?
    50岁退休和55岁退休工资差别不大。养老金的计算条件是,根据累积养老保险的参保年限来决定的,当然要是55岁退休,相对而言,可以获得多5年的养老保险的交费,这是毋庸置疑的。那么初始退休金的待遇水平确实会比50岁的初始退休金的待遇水平要高,但不会高出1000多块钱,基本上是在200块钱到300块钱左右。每多交纳一年的养老保险,大约也就是增加60块钱到80块钱左右,这样的水平其实并不是很多,所以5年下来大概是两三百块钱,个别地区可能会达到300块钱到500块钱左右。退休前一年月均职工社平工资、缴费年限和退休年龄就成为决定养老金高低的关键因素。退休越晚,退休上一年度职工月均社平工资越高、缴费年限也就越长,基础养老金部分的基数和比例就越大,基础养老金就越高,退休年龄越晚,个人账户储存额越多,计发月数越小,个人账户养老金也就随之增加,基础养老金和个人账户养老金同时增加,退休后月养老金就会大幅提高。早退
    2023-07-06
    365人看过
  • 军转干部55岁退休
    我国现行退休政策,并没有对军队转业干部提前退休的规定,按照法定退休年龄退休,即男年满60岁,女工人岗位年满50岁、管理和技术岗位年满55岁。对于曾经本判处刑罚的服过刑的军队转业干部,更没有特殊性。按照有关规定,判刑前的工龄已经不可以计算,仅实际缴费年限可以和服刑之后的缴费年限合并计算。分配到国家机关的军转干部分配到国家机关1997年分配到本省国家机关工作的军转干部,其工资待遇按下列办法确定:1.级别工资根据本人1997年转业时军队原职务和军龄(含曾在地方工作的时间,以及未计算为工龄或军龄的大专以上学习时间),按照省人事厅苏人薪[1997]9号文的规定确定。2.职务工资按照本人1997年转业时军队原职务工资的80%的数额,就近套入机关对应职务的工资档次(达到或超过半个档差的,套入上一档次,低于半个档差的,套入下一档次),但套入后的职务工资最多不超过机关同等条件人员同期工资水平的4个档次,超过
    2023-07-21
    420人看过
  • 关于失业人员50岁退休政策的问题
    我国并没有失业人员50岁退休的政策,只有达到法定的退休年龄后,才可以办理退休。一、养老保险怎么取出来根据我国养老保险政策规定,参保人达到法定退休年龄,且累计缴纳养老保险满最低年限,即可办理退休申领养老保险待遇。一般养老保险缴纳费用是不可以取出来的,但特殊情况除外,例如参保人员死亡、出国定居、达到法定退休年龄但不满缴费年限等,参保人员或亲属可以申请一次性取出养老保险个人账户余额。二、医疗保险多少岁可以不用交1、我国医疗保险政策相关规定是男性累计缴纳25年、女性累计缴纳20年,到了退休的年纪就可以不用交了,并且可以享受相应的医疗保险;2、医疗保险的缴纳只有连续缴纳三年才可以享受规定内100%的报销,并且缴纳不能够断缴,如果断缴超过3个月后,以前缴纳计算的时间就作废,需要重新开始计算缴费年限了;3、各个地方的政策有所不同,如果不了解的话最低还是要缴纳15年,达到退休年龄后办理退休就可以享受待遇。
    2023-04-04
    57人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 问题,管理岗位55岁退休,还是一律按55岁退休。
      新疆在线咨询 2022-10-27
      哈尔滨市XX没有权限界定退休年龄,要看当年政策,由退休审批部门工作人员审核。
    • 55岁的人退休有什么好的政策
      河南在线咨询 2022-07-09
      我国法律规定。男性退休年龄是60周岁,女性退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。 所以按着正常的退休年龄,那么女性是可以在50岁直接办理退休,享受养老金的待遇。特殊岗种工种,年满45岁;女干部年满55岁,不能从事劳动生产的,女45岁申请病退。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别
    • 两会新政策退休
      广西在线咨询 2022-02-07
      退休年龄还是按以前的规定,没有变更。2022年以前不会延长退休年龄。 女工人50岁,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。 男,60岁。 有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定(比如特殊繁重体力劳动等)工种等,可以提前5年退休。 人社部部长尹蔚民2015-03-10说,希望2015年制定出渐进式延迟退休方案, 2016年公开征求意见,2017年推出。推出后至少五年以后才
    • 正常2020年满55周岁退休新政策对其是否有影响
      江苏在线咨询 2022-10-23
      如果你是这一年退休,根据XX副部长今年三次人大记者会说法,2017出台方案,五年后实施,这个说法你不受影响。
    • 两会上就的退休的政策
      河北在线咨询 2021-12-13
      根据1978年6月国务院发布的《工人退休退休暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》(国发[1978]104号),以下情况可办理退休:(1)男干部、工人60岁以上,女干部55岁以上,女工50岁以上,连续工龄或工作年限10年以上。(2)从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作的职工,男性55岁以上,女性45岁以上,连续工龄或工作年限10年以上。(3)男性50岁以上,女性45岁以上,连续工龄或