一、评定工伤等级以什么为基础
评定工伤等级以员工的伤势为基础。如果职工具有极重度智能损伤的，可鉴定为工伤一级；如果职工具有重度智能损伤的，可鉴定为工伤二级；如果职工面部有瘢痕，植皮的，则可鉴定为工伤十级等。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委，员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
二、申请工伤等级鉴定需要哪些材料
1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
2.《工伤认定决定书》原件和复印件；
3.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
4.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
5.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
6.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
三、工伤等级鉴定书丢了怎么办
一是可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料；
二是可以去到可以要求社保部门复印一份，盖上此复印件与原件核对无异的公章即可；
三是可以到作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会办公室复印，加盖印章可以作为证明。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第四条规定，劳动能力鉴定委员会要建立完整的鉴定数据库，保管鉴定工作档案50年。
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工伤保险如果是因工伤导致伤残的，可以根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为标准，确定伤残等级后按照《工伤保险条例》第三十五--第三十七条的标准确定赔偿金额。如果是因他人损害导致伤残的，可以根据《人体损伤程度鉴定标准》确定伤残等级，具体的赔偿需要根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。一、交通事故胳膊骨折赔偿一般在治疗终结后进行伤残鉴定后，根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职2023-03-11262人看过 -
法院评定诉讼费用的金额，依标准基础或补偿基础。所谓标准基础，指依诉讼请求金额比例收取的费用；补偿基础，指对实际产生的合理费用予以补偿。两种基础各有其合理性和弊端，但对诉讼成本的衡量一般以费用占诉讼标的金额比例而定相关法律常识：法院评定诉讼费用的金额，依标准基础或补偿基础。所谓标准基础，指依诉讼请求金额比例收取的费用；补偿基础，指对实际产生的合理费用予以补偿。两种基础各有其合理性和弊端，但对诉讼成本的衡量一般以费用占诉讼标的金额比例而定，而英国尚没有依诉讼标的金额比例收费的具体规定，故诉讼请求金额与诉讼费用之间没有比例关系，特别在小额诉讼中，诉讼费用的比例可能高于诉讼请求的金额，有可能等于、甚至超过案件的争议金额。在？夫勋爵主持的《接近司法》项目中，哈扎尔甘（HazelGe）教授对高等法院的上诉费用进行的实证调查表明，请求金额12500英镑以下的案件，仅胜诉方诉讼成本在10000至200002023-03-16153人看过 -
工伤伤残等级1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：（1）《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；（2）身份证原件；（3）相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。2、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定残废等级。（在该标准颁布前，暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB／T16180—1996）执行。）3、工伤职工在进行劳动能力鉴定时，须携带下列资料：（1）社保部门出具的鉴定《介绍信》；（2）身份证原件及复印件；（3）包括反映残情及面容的彩色3R照片2张、1寸证件相5张；（4）定点医院诊断证明及出院证；（5）重要的仪检报告2023-04-07462人看过 -
工伤保险工伤劳动能力等级鉴定共分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。一、伤残等级分为几级伤残等级分为十级。伤残等级的具体内容是：1、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；2、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；3、生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理；4、劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、劳动能力鉴定是指什么呢？劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。工伤鉴定等级根据《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为十个残疾等级，最重的是一级，最轻的是十级。自理障碍分为三个等级是生活完全不能自理，生活大多不能自理，生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定。三、南宁伤残鉴定费用根据伤残的类别和残情的程度划分伤残条目划分原则2023-03-25459人看过
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工伤保险工伤评定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，也会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。一、伤残鉴定等级根据伤残的类别和残情的程度划分伤残条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级中相应定级原则进行等级评定。二、髌骨骨折工伤几级伤残髌骨骨折是一种较常见的损伤，一般情况下只能算是十级工伤。但是情况严重的情况下就对髌骨骨折工伤几级伤残不明确了，所以需要有关机关进行专门的鉴定。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能2023-03-09246人看过 -
工伤伤残等级工伤伤残等级的评定标准主要是根据当事人的伤残情况和劳动能力来评判的。根据相关规定，一级伤残日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;意识消失;各种活动均受到限制而卧床;完全丧失劳动能力。二级伤残日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。一到十级的严重情况依次递减。一、交通事故残疾等级怎么划分交通事故残疾等级划分如下：1、一级生活困难，靠别人帮助，否则无法维持生命，行动受限卧床丧失社会交往能力；2、二级生活需要帮助，活动受限，限于床上椅上的活动不能工作交往极度困难；3、三级不能独立生活，需有人监护各种活动受限，仅限于室内的活动明显职业受限社会交往困难；4、四级生活严重受限，或需要帮助各种活动受限，仅限于居住范围内的活动职业种类受限；社会交往受限，等等。二、残疾评定标准?伤残等级鉴定标准是根据条目划分原则以及工伤致残程2023-03-19491人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
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什么指头可以评为工伤等级呢辽宁在线咨询 2022-03-23根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定：一手指拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失，可以评为十级伤残。具体请参照劳动能力鉴定结果。 伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达给申请鉴定的单位和个人。用 -
为什么要评定伤残等级福建在线咨询 2022-01-20其实老百姓把这个问题想得简单点 法律上为什么要评定您的伤残等级，那是因为您的肢体身体的其他部位功能不健全了，丧失了一些功能了。这个体会其实有些情况下，伤者是有所体会。 伤残鉴定人员其实也是凭借其医学上的经验和知识，在查阅了有关病历资料后结合您的恢复情况作出判断的。 像您这种情况，比如行走、跳跃、跑步、负重等会有影响吗？如果有影响，那就可能有伤残。 -
什么时候可以评定工伤伤残等级香港在线咨询 2022-08-22一般越早做对劳动者的伤残鉴定的等级越有利，得到的赔偿越多。法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年内进行。工伤伤残等级什么时候评定就是这样的。 -
工伤未评为等级怎么赔贵州在线咨询 2022-08-151.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4. -
工伤评定有伤残等级等几级内蒙古在线咨询 2022-07-10十级伤残等级评定标准，伤残的等级分为一级到十级伤残。最严重的是一级，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失，各种活动均受到限制而卧床；.社会交往完全丧失。
