有人侮辱员工侮辱企业是违法的吗
来源:互联网 时间: 2023-08-04 21:15:30 348 人看过

企业侮辱员工违法。侮辱罪,是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。如果行为人是与他人开玩笑或者恶作剧造成他人难堪,或者无意中造成他人人格、名誉受损,不能以侮辱罪论处。

领导侮辱员工可以劳动仲裁吗?

领导辱骂员工,不可以劳动仲裁。

一、领导辱骂员工可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。按照规定,用人单位侮辱劳动者的由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。

二、劳动仲裁的适用的范围有:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

三、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

《刑法》第二百四十六条

以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利

前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 13:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多管制相关文章
  • 侮辱员工犯法吗
    用人单位
    用人单位对员工的名誉进行公然侮辱的,是属于违反治安管理处罚法的违法行为。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
    2023-06-03
    196人看过
  • 侮辱行为有哪些,侮辱行为违法吗
    一、侮辱行为有哪些侮辱行为:1.暴力侮辱人身,这里所讲的暴力,仅指作为侮辱的手段而言。例如以粪便泼人,以墨涂人,强剪头发,强迫他人做有辱人格的动作等。2.采用言语进行侮辱,即用恶毒刻薄的语言对被害人进行嘲笑、辱骂,使其当众出丑。3.文字侮辱,即以大字报、小字报、图画、漫画、信件、书刊或者其他公开的文字等方式泄漏他人隐私,诋毁他人人格,破坏他人名誉。二、侮辱行为违法吗侮辱他人是不道德行为,但是是不是违法,还要视情节而定。如当众辱骂则是违法行为,应当受到治安处罚,情节严重的则构成犯罪。侮辱他人的行为,只有达到情节严重的,才以犯罪论处。一般侮辱行为,情节轻微的,不以犯罪论处。侮辱罪的行为人主观上必须是直接故意:而民事侮辱侵权的行为人主观上有故意,也有过失。即民事侵权行为人只要有过错,并在客观上造成了对他人人格、名誉的损害,就应承担名誉侵权的法律责任。三、侮辱罪的构成条件有哪些侮辱罪的构成条件如下
    2023-06-19
    280人看过
  • 侮辱他人职业违法吗
    侮辱别人犯法,情节严重的可能触犯刑法中的侮辱罪。一、微信骂人犯不犯法微信骂人不一定算违法行为,具体如下:1、如果是单对单骂人,对方完全可以拉黑你,只要骂人者不换号换着法子骚扰对方扰乱对方正常生活的,不属于违法犯罪的行为;2、如果骂人者换着号去骚扰对方,扰乱对方生活安宁的,就属于违法行为。一、骂人违法的评判标准具体如下:1、涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节严重的,应予立案;2、行为人公然侮辱他人的行为,必须达到情节严重的程度,才构成犯罪,予以立案追究。二、骂人的惩罚措施具体如下:1、骂人难听在一般情况下是够不成侮辱罪的,但是在造成比较严重的后果时才有可能触发侮辱罪的法律程序审查;2、骂人致对方死亡,就会由民事纠纷转为刑事案件,骂人者会受到刑事处罚。综上所述,骂人难听在一般情况下是够不成侮辱罪的,但是在造成比较严重的后果时才有可能触发侮辱罪的法律程序审查。比如骂人致对方死亡,就会由民事
    2023-04-04
    341人看过
  • 侮辱伟人违法吗
    公然侮辱名人情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果当事人有辱骂名人的行为,情节严重的话,那么会被判处三年以下有期徒刑,或者是进行拘役或者管制。如果在网上发表不当的攻击他人的言论的话,情节严重的,也有可能被判处相关的刑罚,但是需要受害人向法院进行起诉。一、辱骂别人会受到什么样的法律后果辱骂别人可能要承担刑事责任,即涉嫌诽谤罪。以暴力或者是其他的方法公然侮辱他人的或者是捏造事实去诽谤他人的,公然侮辱他人或者是捏造事实诽谤他人的,处以五日以下的拘留或者是五百元以下的罚金;情节严重的,处以三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者是剥夺其政治权利。只要是达到捏造事实和情节严重的,即可进行追责。二、诽谤谩骂侮辱他人犯法吗诽谤谩骂侮辱他人是犯法的,如果情节严重的,还会构成犯罪的,应当承担刑事责任。行为人公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节不算严重的,不构成犯罪,但还是违反治安管理处
    2023-03-26
    126人看过
  • 侮辱人格违法
    毫无疑问,这家超市让小偷挂牌示众的行为是一种侮辱人格的违法行为。根据刑事诉讼法第六十三条的规定,对于正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的,任何公民可以立即扭送公安机关,由司法机关依法处理,而不能私自处罚。任何人都不能侮辱他人人格,小偷的人格尊严同样受法律保护。私自挂牌示众属公然侮辱他人的行为,情节轻微的,按照《治安管理处罚条例》第二十二条,应该处十五日以下拘留,二百元以下罚款或者警告;情节严重,构成犯罪的,应当依照刑法第二百四十六条的有关规定,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。在社会日益走向法制化的今天,任何人都应当增强法制观念,绝不能以违法手段对付违法行为,更不能贱踏国法,侮辱他人。
    2023-04-24
    462人看过
  • 有侮辱违法行为就都构成侮辱罪吗
    侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名誉权是公民的基本人身权利。本罪的犯罪对象,只能是自然人,而非单位。侮辱法人以及其他团体、组织,不构成侮辱罪。在公众场合以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国旗、国徽的,依照《中华人民共和国国旗法》和本法第299条之规定,应以侮辱国旗、国徽罪依法追究刑事责任。客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉,情节严重的行为。侮辱他人的行为,只有达到情节严重的,才以犯罪论处。一般侮辱行为,情节轻微的,不以犯罪论处。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第四项规定:“公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款”。
    2023-05-01
    417人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #管制
    词条

    管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>

    #管制
    相关咨询
    • 企业侮辱员工违法吗?
      河南在线咨询 2023-03-21
      一、企业对员工进行侮辱的行为已经涉嫌违法。 侮辱罪,是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。 1、犯罪客体:本罪侵犯的客体是他人的人格和名誉权利。侵犯的对象只能是特定的个人。任何机关、团体、法人组织,均不能成为犯罪的对象。 2、犯罪客观方面:本罪在客观方面表现为行为人必须具有以暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉的行为。 3、犯罪主体:本罪的主体是一般
    • 企业侮辱员工是否违法
      西藏在线咨询 2022-06-12
      企业对员工进行侮辱的行为已经涉嫌违法。 侮辱罪,是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。 1、犯罪客体:本罪侵犯的客体是他人的人格和名誉权利。侵犯的对象只能是特定的个人。任何机关、团体、法人组织,均不能成为犯罪的对象。 2、犯罪客观方面:本罪在客观方面表现为行为人必须具有以暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉的行为。 3、犯罪主体:本罪的主体是一般主体
    • 企业侮辱员工是否算违法
      云南在线咨询 2022-11-08
      企业侮辱员工违法。侮辱罪,是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。如果行为人是与他人开玩笑或者恶作剧造成他人难堪,或者无意中造成他人人格、名誉受损,不能以侮辱罪论处。
    • 2022年企业侮辱员工是否算违法
      安徽在线咨询 2022-11-12
      企业侮辱员工违法。侮辱罪,是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。如果行为人是与他人开玩笑或者恶作剧造成他人难堪,或者无意中造成他人人格、名誉受损,不能以侮辱罪论处。
    • 侮辱侮辱短信是不是违法?
      台湾在线咨询 2022-05-07
      仅是短信侮辱,没造成后果的,不会构成“犯罪”。但可向派出所报案,由派出所对其进行拘留或罚款的行政处罚。《治安管理处罚法》规定:“有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;”已经构成民事侵权,可向法院提起诉讼,要求对方停止侵害,赔礼道歉,赔偿损失,手机短信可以做为证据