一、公司诈骗会拘留员工吗

公司诈骗的情况下，员工可能会被拘留，具体分以下几种情况：

1．如果员工确实不知情，经查实后不会被拘留。

2．如果员工只是普通员工，参与程度较低，一般也不会被拘留。

3．如果员工积极参与诈骗，那么可能会涉嫌诈骗罪，需要承担刑事责任，并可能被直接批准逮捕。

《刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、公司诈骗拘留员工会留下案底吗

公司诈骗拘留员工，一般不会留下案底，但如果员工被定罪判刑了，就会有案底，这个时候的案底是会跟随当事人一辈子的，是不会进行消除的。需要注意的是，如果行为人犯罪的时候未满18周岁，被判处5年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

三、公司诈骗拘留员工可以请律师吗

公司诈骗拘留员工可以请律师。请律师的作用主要体现在以下几个方面：

1．了解案情：律师可以会见被拘留的员工，了解案情和具体细节，为后续的辩护或申请取保候审做准备。

2．提供法律建议：律师可以根据案情为员工提供法律建议，告诉员工如何维护自己的合法权益。

3．申请取保候审：如果员工符合取保候审的条件，律师可以为其申请取保候审，帮助员工暂时恢复自由身。

4．辩护：如果员工被起诉，律师可以为其进行辩护，争取最好的法律结果。

《中华人民共和国刑事诉讼法》（2018修正）：第一章　未成年人刑事案件诉讼程序　　第二百八十六条　犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。\n犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。