一、出车祸要求赔偿都有哪些

向对方（车祸肇事人）或对方保险公司（对方有加保任意险）要求赔偿的范围：

(一)财物损失：

例如车祸导致之机车，衣裤，眼镜等损坏，（须附相片，估价单，收据）

(二)後续治疗费用及其他医疗：

依伤势预估後续之疗养费用及其他非健保医疗费用，例如国术馆等民俗疗法(附相关资料)

(三)看护费：

强制险只能申请一天$1200元，最高30日为限上限，（1200*30=36000元），超过36000元部份可要求用任意险赔，例如看护费共96000元，除强制险36000元外还可要求60000元。

(四)工作损失：

1、诊断书----医师须於诊断书上注明需休养时间多久或无法工作，例如须休养三个月或三个月无法工作

2、薪资证明---例如扣缴凭单，薪水袋，薪资转帐

(五)精神损失：

依据本次车祸伤亡损失之严重程度，身份，地位，评估身心受创程度，来要求对方赔偿，无一定确定金额

以上项目合计，算出一个确定金额，分摊肇责後向对方要求赔偿（全部损失金额*对方应负责任=求偿金额）

二、交通事故死亡赔偿标准

（一）医疗费用赔偿标准

医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他（如化验费、检查费等）

注：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定

（二）误工费赔偿标准

误工费赔偿金额=误工收入（天/月/年）*误工时间

注：计算误工费的基数（误工收入）按照以下方法统计①受害人受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;②受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;③受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

（三）住院伙食补助费赔偿标准

住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）?住院天数

注：截至2017年国家一般工作人员出差伙食补助为100元/天

（四）护理费赔偿标准

1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算：

护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准*护理天数

三、交通事故以后赔偿怎么处理

（一）交通事故以后的赔偿处理

发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。

1、如果是同等责任，可选择各赔各，即自己找自己的保险公司进行索赔（这种需要双方保险公司达成共识才可以），这种处理适合双方损伤差不多的情况。或者保险公司互赔（即本车由对方车的保险公司理赔），也是适合双方损伤差不多的情况。

复杂一点的就是，自己保险公司赔50%，对方赔50%。资料的话就只是发票需要开两张，均分维修费，其他一样（一般是双方损伤相差较大的情况）。

2、主次责任与同等责任差不多，只是不能各自赔付或者互赔（除非保险公司能达成协议），按责任比例进行赔付，发票一样按比例开两张。

3、全责，这是比较好处理的一种情况，以上两点都是需要报各自的保险公司。这种情况只需要全责方报保险就可以了，三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损，提供交强险的复印件就可以了。

4、单方事故，这种情况可以不报交警（小事故，不影响道路安全），直接报保险公司即可。

5、出现人员伤亡，赔付也与上面的差不多，超过交强险部分，由三责险赔付。（需提供医疗发票，进口药不赔付）

（二）理赔资料

本车保单复印件、驾驶证（报案人的）、行驶证复印件、被保险人身份证、银行卡或存折复印件、事故认定书或者保险公司现场查勘单、维修发票、保险公司定损单。