主要原因是负债不同。具体参考如下:从某种意义上讲,债务责任的差异是一人有限责任公司与独资公司的关键区别。《公司法》第三条规定:“公司以其全部财产对公司债务承担责任”,其中“有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担责任”。也就是说,一人有限责任公司应当以股东认缴的出资额为限,承担超出其认缴出资额限额的“有限责任”。个人股东不必对公司债务承担连带责任,使投资人能够充分利用有限责任原则规避经营风险,实现经济效益的最大化
但是,第二条,《中华人民共和国个人独资企业法》第十八条、第三十一条明确规定:“投资者以个人财产对企业债务承担无限责任”,“个人独资企业投资者在申请企业设立登记时,明确以其家庭共有财产作为个人出资的,依法以其家庭共有财产对企业债务承担无限责任”,个人独资企业的财产不足以清偿债务的,投资者应当以其他个人财产清偿债务。由此可见,我国对个人独资企业的债务实行无限责任原则。企业投资者必须对企业债务承担无限责任。因此,个人投资企业的经营风险要高于一人有限责任公司
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公司和法定代表人之间是什么关系
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法定代表人与法人之间的关系
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个人独资企业与法定代表人的关系
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法定代表人与法人之间是法定代理关系对吗
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法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如公司的董事长、企业的厂长、经理等)。法定代表人的地位是由法律赋予的,其代表企业法人参加民事活动,并承担相应的民事责任。... 更多>
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法定代表人与公司之间是否劳动关系?甘肃在线咨询 2022-12-01企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系,如果在公司担任具体职务的,一般与企业建立劳动关系。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 风险提示:用人单位未在用工的同时订立书面劳动
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法定代表人与公司之间是否劳动关系吉林省在线咨询 2022-06-27企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系,如果在公司担任具体职务的,一般与企业建立劳动关系。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 风险提示:用人单位未在用工的同时订立书面劳动
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法定代表人与法人之间的关系?上海在线咨询 2022-05-16法人和法定代表人的关系是: 1.法定代表人是代表法人从事民事活动的负责人。 2.法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。 3.法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
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目前法定代表人与法人之间的关系是什么四川在线咨询 2021-11-09法人是一个组织,而不是一个人。它是一个具有民事权利和行为能力,独立享有民事权利,依法承担民事义务的组织。法人应当有自己的名称、组织、住所、财产或者资金。最常见的公司是法人,如有限责任公司、股份有限公司等。法定代表人是指依照法律或者法人组织的规定,代表法人行使职权的自然人。《公司法》第十三条规定,公司法定代表人应当由董事长、执行董事或者经理依法登记。变更公司法定代表人,应当办理变更登记。
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法人和法定代表人之间是什么关系?陕西在线咨询 2021-12-01一般来说,法人是指公司,法定代表人是指公司依法登记的代表人,一般是公司的总经理或负责人,法定代表人是公司在具体交易中授权处理交易的人。