工伤复发的确认规定有哪些要求
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-06 11:00:15 102 人看过

一、工伤复发的确认规定有哪些要求

职工发生工伤经过治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后又复发的,经鉴定机构的鉴定确为工伤复发的,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。情况复杂难以鉴定的,应由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交相关材料。

《工伤保险条例》第二十八条

劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

《工伤保险条例》第二十九条

劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执行。

《工伤保险条例》第三十八条

工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

二、工伤复发后如何申请二次鉴定

工伤复发后申请复查鉴定流程:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤复发,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并且提交相关材料;劳动能力鉴定委员会及时对申请人提交的材料进行审核,审核通过的组织鉴定;在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

三、工伤复发需提供哪些材料来认定

工伤复发需要:《工伤复发确认申请表》;《工伤认定书》;《鉴定结论书》;《工伤复发确认联系单》;诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。根据相关规定,为尽量简化程序,方便工伤职工医疗救治,对于通过一般的医疗诊断,能够明确认定系工伤复发或能够明确排除工伤复发情形的,不再需要进行工伤的工伤复发确认。只有在争议较大时,可提请劳动能力鉴定委员会予以确认。

《工伤保险条例》(2010修订):第四章 劳动能力鉴定  第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。\n设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月11日 15:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤复发赔偿标准有哪些规定
    一、工伤复发赔偿标准有哪些规定可以享受工伤同等待遇,包括:1.需要进行治疗的,享受工伤医疗待遇;2.需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。二、工伤复发需要申请的材料有哪些?工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交以下材料:1.《工伤复发确认申请表》;2.《工伤认定书》;3.《鉴定结论书》;4.《工伤复发确认联系单》;5.诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。三、工伤复发如何确定停工留薪1.停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。2.国家
    2023-10-24
    251人看过
  • 工伤职工旧伤复发由谁确认
    对于工伤职工旧伤复发有争议的,由劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工因旧伤复发需要治疗的,由就诊的协议医疗机构提出诊断意见,经社会保险经办机构核准后到协议医疗机构就医。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
    2023-05-01
    140人看过
  •  工伤复发需要遵守哪些时间规定?
    根据该段内容可知,工伤职工在工伤复发的情况下需要接受治疗,且没有明确的时间限制。只要经过相关鉴定确认需要工伤复发的,就可以享受相应的福利待遇。同时,根据该条例,工伤职工工伤复发确认需要治疗的,可以享受工伤待遇中的第三十条、第三十二条和第三十三条。因此,工伤职工在工伤复发的情况下仍可享受相应的工伤待遇。在工伤复发的情况下,患者需要接受治疗的,没有明确的时间限制。只要经过相关鉴定确认需要工伤复发的,就可以享受相应的福利待遇。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 【 复 发 的 工 伤 如 何 处 理 ? 】根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工或其近亲属或者该用人单位认为伤残情况和生活难以自理的,可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,则工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
    2023-09-06
    332人看过
  • 劳动局认定工伤有哪些要求
    一、劳动局认定工伤有哪些要求不是劳动局认定工伤,是社会保险行政部门认定工伤,认定工伤包括应当认定为工伤的情形,如:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的等;视同工伤的情形,如:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者
    2024-02-02
    397人看过
  • 最高院批复的工伤认定办法有哪些规定
    工伤认定办法规定为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《社会保险法》的有关规定,制定本办法。规定社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。规定工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。规定职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。规定用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法规定规定提出工伤认定申请。规定提出工伤认定申请应当填写《工伤认
    2023-11-24
    354人看过
  • 工伤认定要求对旧伤复发的判断标准是什么
    一、工伤认定要求对旧伤复发的判断标准是什么按原工伤认定决定书认定。旧伤复发,是指工伤职工原遭受事故伤害的伤情复发,应按原人社局工伤认定决定书确定。因为工伤引发其他部位伤害,申请劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工旧伤复发进行治疗,由治疗工伤协议医疗机构提出书面建议(填写申报表),报社会保险经办机构核准。工伤职工旧伤复发,是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。二、工伤复发的鉴定程序是怎样的工伤复发的鉴定程序:1.提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、表、批准工伤退休的登记表等。2.未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员,填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》,由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况,一式两份。3.企业保险科组织医院专家认定,依据历史上受伤的部位,认定旧伤是否治愈、是否复发。三、工伤职工旧伤复发怎么赔偿?复发可以享受
    2023-06-30
    138人看过
  • 工伤职工旧伤复发由谁确认,市工伤人员旧伤复发鉴定指南
    一、工伤职工旧伤复发有谁确认?对于工伤职工旧伤复发有争议的,由劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工因旧伤复发需要治疗的,由就诊的协议医疗机构提出诊断意见,经社会保险经办机构核准后到协议医疗机构就医。二、市工伤人员旧伤复发鉴定指南(一)受理条件(范围)工伤人员在工伤医疗期终结之后,仍在原受伤单位工作,或在原工伤单位或移交社会化管理的工伤退休人员,因伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请。(二)需要提供的资料申请工伤旧伤复发鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:1、《广州市职工申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;2、申请旧伤复发的报告和相关病历等证明材料;3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;5
    2023-05-05
    51人看过
  • 如何申请工伤复发确认?
    工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交以下材料:1、《工伤复发确认申请表》;2、《工伤认定书》;3、《鉴定结论书》;4、《工伤复发确认联系单》;5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。
    2023-04-22
    131人看过
  • 工伤保险条例规定工伤复发怎么确定
    一、工伤保险条例规定工伤复发怎么确定?工伤复发需要申请劳动能力鉴定委员会确认。工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交以下材料:1、《工伤复发确认申请表》;2、《工伤认定书》;3、《鉴定结论书》;4、《工伤复发确认联系单》;5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》第七条、人力资源社会保障部《工伤保险经办规程》第四十四条规定,工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即:1、治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险
    2023-04-13
    275人看过
  • 工伤复发在哪申请认定
    根据《工伤保险条例》第三十八条之规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇,即享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇及安装辅助器具等。至于工伤复发的认定则需要向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,并结合复发之前的病历,通过判断关联性来进行认定。一、工伤复发认定申请材料根据《工伤保险条例》第十八条的规定:1、提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。3、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。二、认定工伤的情形1、在工作时
    2023-06-19
    351人看过
  • 工伤复发治疗要求
    你好,下面就劳动合同违约金怎么算问题回答如下:一、劳动合同违约金是如何规定的违约金过高的比例是这样规定的:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二、辞职违约金是如何规定的《劳动法》第25条规定:除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即只有在规定约定服务期和的条件下才能约定由劳动者承担违约金。这是我国第一次从法律上比较明确规定劳动合同违约金的适用情况。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。工伤复发治疗怎样处理职工旧伤复发治疗应当在签订服务协议的医疗机构就
    2023-07-03
    272人看过
  • 工伤患者复发认定需要哪些证明文件
    一、工伤患者复发认定需要哪些证明文件工伤患者复发认定需需要如下证明文件:1.《工伤复发确认申请表》;2.《工伤认定书》;3.《鉴定结论书》;4.《工伤复发确认联系单》;5.诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。工伤复发的认定与工伤认定是差不多的,只不过这里需要认定的是此时的伤情与之前的工伤存在因果关系。二、工伤复发认定需要多久工伤恶化复发重新评残需要60天,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结
    2023-07-25
    373人看过
  • 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的怎样处理
    一、工伤职工工伤复发,确认需要治疗的怎样处理工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,还是可以依法享受工伤保险待遇。由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费等。需要重新鉴定劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的,可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。二、发生工伤之后企业不给做工伤认定怎样处理发生工伤之后企业不给做工伤认定的,劳动者个人可以申请工伤认定,并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工发生事
    2024-02-09
    493人看过
  •  有关工伤认定,社保局有哪些要求?
    工伤认定需要提交工伤认定申请表、证明与用人单位存在劳动关系的文件或证据、医疗诊断证明、病例等有关医疗记录,以及如果涉及职业病或交通事故等第三方侵害需提供诊断证明书或相关部门出具的证明材料。1.工伤认定申请表;2.证明与用人单位存在劳动关系的文件或证据;3.医疗诊断证明、病例等有关医疗记录;4.如果涉及职业病,需提供诊断证明书或职业病诊断鉴定;5.如果涉及交通事故等第三方侵害,需提供相关部门出具的证明材料。工伤认定申请所需凭证大盘点根据《工伤保险条例》第十九条规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在申请工伤认定时,需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。同时,用人单位在申请工伤认定时,还需要提交工伤认定申请表、与职工存在劳动关系的证明材料以及职工工伤医疗的有关证明材料。根据以上规定,工伤认定申请所需凭证包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、职工工伤医疗的有关证
    2023-11-09
    427人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 对待职工工伤复发,确认需要治疗的有哪些规定?麻烦告诉我
      重庆在线咨询 2022-10-17
      工伤职工工伤复发,需要治疗的,在得到工伤保险经办机构的确认后,享受工伤医疗待遇。医疗费、康复性治疗费由工伤保险基金支付,在治疗期间享受停工留薪期待遇,经劳动能力鉴定委员会认定须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的,所需费用应由工伤保险基金按照国家规定的标准支付。对于劳动合同期满终止合同的或在劳动合同期未满职工本人提出解除劳动合同的,用人单位支付给职工一次性工伤医护补助金和伤残就业补助
    • 工伤认定后再复发法律要求
      甘肃在线咨询 2023-07-24
      所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折,经治疗后骨折愈合,但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。
    • 工伤行政复议的主要内容有哪些,工伤认定的要求应同时具备哪些要求
      四川在线咨询 2022-02-05
      工伤行政复议相关规定一、关于工伤认定中“工作时间、工作场所、工作原因”三个要素是否应同时具备的问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。这一规定是工伤最基本的含义,即工伤是由于工作直接或间接引起的伤害,与目前国际上通行的“三工”原则相一致。本款规定无论从条文字面理解上还是从立法宗旨上都是有机的整机,不可分割,缺一不可,其中工作时间、工作
    • 请求工伤确定需要资料有哪些,请求工伤确定需要的材料和流程有哪些
      内蒙古在线咨询 2022-03-30
      30日内,向统筹区域社会保险行政部门提出工伤确定请求。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门赞同,请求时限能够恰当延伸。用人单位未按前款规则提出工伤确定请求的,工伤员工或许其近亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地统筹区域社会保险行政部门提出工伤确定请求。 请求工伤确定需要资料: 依据《工伤保险条例》第十八条的有关规则,提出工伤确定请求应当提交下
    • 职工工伤复发鉴定确认机构在哪里
      内蒙古在线咨询 2022-06-28
      职工工伤复发鉴定确认需要治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构急救。旧伤复发治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。旧伤复发住院治疗的,由所在用人单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经社会保险办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用由所在用人单