藏工作期间，援藏干部会得到派出单位的工资发放，并与其他同级人员一样享受福利待遇。同时，援藏干部的配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。选派条件包括政治上靠得住、身体健康、具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平等。援藏干部可以是现职级干部或符合提任条件的下一职级干部，注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。

在藏工作期间，藏干部会得到派出单位的工资发放，并与其他同级人员一样享受福利待遇。的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行（每年可回内地休假3个月），在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。援藏干部的选派条件是：1、政治上靠得住，思想政治素质过得硬；2、身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；3、具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。

援藏干部生活待遇规定

根据《援藏干部生活待遇规定》，援藏干部在西藏期间的生活待遇应按照其原工资关系执行，并且其工资奖金和津贴补贴应全部纳入西藏财政预算。援藏干部在藏期间的生活费、差旅费、医疗费、住房公积金、医疗保险等，应全部纳入西藏财政预算。同时，援藏干部在藏期间应享受与西藏干部同等待遇，包括住房、医疗、交通等。此外，援藏干部还应享受必要的住房补贴、交通补贴等。综上所述，援藏干部在西藏期间的生活待遇应得到充分保障，其工资奖金和津贴补贴应全部纳入西藏财政预算，并且应享受与西藏干部同等待遇。

援藏干部在藏工作期间的生活待遇应得到充分保障，其工资奖金和津贴补贴应全部纳入西藏财政预算，并且应享受与西藏干部同等待遇。同时，援藏干部在藏期间应享受与西藏干部同等待遇，包括住房、医疗、交通等。

《关于援疆、援藏人员有关待遇的规定》1、在新疆、西藏工作一年以上的教师、专家、干部除继续享受学校或附属医院工资、津贴、劳务费及社会保险等各项待遇外，每年由学校或附属医院补贴4万元（含生活补贴、交通补贴、通讯费和学习、工作等费用）；在新疆、西藏工作一年以下的人员的补贴按3300／月的标准计发。2、每年由学校或附属医院按照不低于20万元的保额标准为援疆、援藏人员购买在疆、在藏的人身意外伤害保险。3、学校或附属医院将进疆、进藏对援疆、援藏教师、专家、干部进行慰问，并考核他们的工作情况。