劳动诉讼有哪些步骤
来源:法律编辑整理
时间: 2022-06-21 04:52:31
66 人看过
向法院提起劳动诉讼的步骤:经过劳动仲裁程序;向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本;适宜调解的先行调解;符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;开庭裁判,法庭辩论;庭审调解;宣告判决。劳动诉讼有哪些步骤的法律依据
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第一章 总则 第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
2022年劳动诉讼步骤包括哪些
370人看过
-
劳动争议诉讼的步骤是什么
190人看过
-
劳动关系的确定步骤有哪些?
232人看过
-
劳动鉴定步骤包括哪些
103人看过
-
劳动合同法劳动合同续签步骤有哪些
235人看过
-
12398投诉步骤有哪些
111人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
劳动诉讼步骤包括哪些,有哪些规定新疆在线咨询 2023-08-13劳动诉讼步骤包括: 1、写起诉状,主要说明是对劳动仲裁的结果不服、提起诉讼的原因等; 2、准备相关证据; 3、把起诉状和证据、证据清单一起,到法院立案大厅办理立案; 4、等待法院立案、审判。法律依据为:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
-
劳动起诉步骤包括哪些河北在线咨询 2022-09-01由于劳动争议,是诉讼的前置程序,所以劳动争议必须先经过。当事人,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起,15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。劳动诉讼具体程序是:第一、写一份符合您实际情况的,主要说明是,对劳动仲裁的结果不服、提起诉讼的原因等内容;第二、准备相关证据,汇总成一个证据清单;第三、把起诉状和证据、证据清
-
探视权诉讼步骤有哪些新疆在线咨询 2022-09-07步骤一:要在直接孩子的一方不让探望孩子的两年内提起诉讼,申请执行。步骤二:向直接抚养孩子的一方所在地的基层法院起诉,起诉时准备好和材料证据。步骤三:到法院立案庭立案后,在法院通知的时间内补充材料,在开庭日赴法庭开庭,质证、辩论。
-
民事侵权的诉讼步骤有哪些?甘肃在线咨询 2022-08-18民事诉讼的一般程序大概都是经过起诉和受理、审查前的准备、、判决或者裁定这几个基本的程序。如果不服地方人民法院第一审判决的,还要再上诉,进行第二程序。
-
股东代表诉讼的步骤有哪些?青海在线咨询 2022-08-25代表诉讼的前置程序也为称竭尽内部救济,是指股东在提起诉讼前,必须向公司董事会、监事会提出请求令公司提起直接诉讼。只有在董事会、监事会接到该请求,怠于行使职权追究侵害公司利益者的责任时,股东才有权提起代表诉讼。根据我国《》规定,股东代表诉讼的前置程序分为三类: (1)董事、高级管理人员的人存在侵害公司利益的情形的,前述符合条件的股东可以书面请求监事会或者不设监事会的的监事向人民法院提起诉讼。 (2)