如果用人单位未能履行雇佣信息披露义务，应承担哪些责任-法师兄

如果用人单位未能履行雇佣信息披露义务，应承担哪些责任

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:25:28 359 人看过

《劳动合同法》没有直接规定雇主和工人不履行披露义务的法律后果，但这并不意味着没有法律后果。根据《劳动合同法》第26条的规定，如果另一方以欺诈、胁迫或利用他人危险等手段违背其真实意图订立或变更劳动合同，则劳动合同无效或部分无效。用人单位与劳动者订立的劳动合同，不履行告知义务，故意向对方提供虚假信息，或者隐瞒真实信息，诱使对方虚假表示意思的，属于无效合同。第86条规定，如果劳动合同根据本法第26条被确认无效，并给另一方造成损失，则有过错的一方应承担赔偿责任，雇主在招聘时是否有义务告知，用人单位应当如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等劳动者要求的信息。上述内容是雇主的义务，而不是工人是否提出。此外，雇主应详细说明雇员要求的其他信息，如雇主的相关规章制度，包括各种劳动纪律，规章制度，考勤制度、请假制度、请假制度、用人单位内部的处罚制度，以及企业内部签订的职工告知义务集体合同，只有当雇主要求了解与劳动合同直接相关的基本信息时，工人才有义务如实解释。因此，与劳动合同直接相关的工人的情况一般包括健康状况、知识和技能、教育背景、，劳动者的职业资格、工作经历以及与工作有关的一些个人情况，如家庭住址、主要家庭成员的构成等，用人单位不得随意扩大劳动者知情权的范围，更不得以知情权为借口侵犯劳动者的人身隐私。劳动者必须向用人单位如实说明的内容仅限于与劳动合同直接相关的内容

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

法律综合知识
求职者要向用人单位披露哪些信息

一、求职者要向用人单位披露哪些信息求职者应向用人单位披露用人单位下列信息：劳动者的姓名、年龄、工作情况、学历状况等与劳动合同直接相关的基本情况。与职位无直接关系的个人信息属于隐私权所保护的范围，用人单位不得强行要求披露，否则就可能构成对劳动者的就业歧视。《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。二、用人单位不签劳动合同会有什么法律后果用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚，以及仲裁诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

2023-10-16

436人看过
法律综合知识
信息义务披露人是谁

信息义务披露人是发行人、上市公司及其控股股东、实际控制人、收购人。信息披露义务人除披露依法需要披露的信息之外，可以自愿披露与投资者作出价值判断和投资决策有关的信息，但不得与依法披露的信息相冲突，不得误导投资者。《中华人民共和国证券法》第八十四条除依法需要披露的信息之外，信息披露义务人可以自愿披露与投资者作出价值判断和投资决策有关的信息，但不得与依法披露的信息相冲突，不得误导投资者。发行人及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员等作出公开承诺的，应当披露。不履行承诺给投资者造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

2024-05-08

362人看过
债务重组
债务人应披露债务重组的哪些信息

债务人应当披露下列与债务重组有关的信息：1、债务重组方式；2、因债务重组而确认的资本公积总额；3、将债务转为资本所导致的股本(实收资本)增加额；4、或有支出。债权人应当披露下列与债务重组有关的信息：1、债务重组方式；2、债务重组损失总额；3、债权转为股权所导致的长期投资增加额及长期投资占债务人股权的比例；4、或有收益。一、债务重组是指什么？债务重组的定义是什么债务重组是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决同意债务人修改债务条件的事项。运用：1、对有临时困难的企业，要树立与企业同生死共患难的思想，利用债务重组让企业渡过难关，让企业起死回生。通过重新签订银企借款合同，采取减免利息、降低利率、减免部分本金等方式减轻企业负担。2、负担较重，并一时难以消除的企业，如果属于本地重点企业，对企业资产通过法律手段强制执行难度较大、成本较高的，可以通过大幅度降低贷款利率，大幅度减免贷款本金等措施进行

2023-03-11

492人看过
债务重组
债务重组：债务人应该披露哪些信息？

债务人应当披露下列与债务重组有关的信息：1、债务重组方式；2、债务重组确认的资本公积总额；3、债务转换为资本导致的股本增加。债权人应当披露下列与债务重组有关的信息：1、债务重组方式；2、债务重组损失总额；3、长期投资增加和长期投资占债务人股权的比例。债务重组什么是债务人（1）资产清偿债务：包括现金清偿债务和非现金资产清偿债务。以非现金资产清偿债务的需要根据各个不同类型的资产确认处置损益，这点和非货币性资产交换中的损益确认是大体一致的：比如固定资产、无形资产确认营业外收支，金融资产和长期股权投资确认投资收益，投资性房地产和原材料等确认其他业务收入，企业库存商品确认主营业务收入等。（2）债务转为资本：这种情况实质上是我们一般理解中的债务重组的方式，也是用的比较多的方式，即债权人将债权变为股权，债务人将债务转为资本。（3）修改其他债务条件：一般情况是减少债务本金、降低利率和免去应付未付的利息等情

2023-07-02

406人看过

强制执行
怠于履行义务的被执行人应承担责任

我国民事诉讼法规定：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息，被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。在执行实践中，出现以下两种情况：一是对于人民法院作出的调解书，如果当事人未履行调解书中所确定的义务，债权人向人民法院申请强制执行的，对于能否主张逾期双倍债务利息或者迟延履行金，居于对法律条文的不同理解，有的债权人未主张，即使债权人主张，有的执行法官可能也不会支持该请求。二是对于仲裁机关或者公证机关作出的法律文书，如果当事人未履行该类法律文书所确定的义务，债权人申请人民法院强制执行的，同样，有的债权人未主张逾期双倍债务利息或者迟延履行金，即使债权人主张，有的执行法官可能也不会支持该债权人请求。上述两种现象产生的原因有：一是上述民事诉讼法条文仅仅提到判决和裁定，没有将调解列入其中，加上，最高人

2023-06-08

261人看过
私募发行
股份私募发行人披露虚假信息,要承担什么责任

证券发行人在信息披露文件中对重要事实虚假陈述，必须对依赖其陈述的投资人(或受害人)负损害赔偿之责。那么，虚假陈述民事责任的基础是什么呢?理论界的观点不外乎三种：契约责任说、侵权责任说和独立责任说。(一)合同基础的虚假陈述民事责任在私募发行中存在广泛的合同关系，主要是私募证券在发行交易各个阶段的所有人在向他人销售该证券时建立起来的。从理论上说，订立合同的人，是从合同交易外的消极义务范畴，进入合同上积极义务范畴，其因此而承担的首要义务是在合同订立过程中必须尽必要的注意。法律不应仅保护业已存在的合同关系，对正在发生中的合同关系亦应给予关注;否则，合同交易将暴露于外，一方当事人不免成为他方过失或故意的牺牲品。因此，“当事人因自己过失致使契约不成立者，对信其契约为有效成立的相对人，应赔偿基于此项依赖而生的损害。”这即是缔约过失理论的核心。基于上述分析，私募发行中的卖方实质上对买方负有合同上的积极义务

2023-04-27

199人看过
用人单位
求职者需要准备哪些信息向用人单位披露？

需要以下信息，一般包括：求职者年龄、家庭住址、主要家庭成员；身体状况，主要是是否患有不适合就业的疾病；学历、职业资格、工作技能；工作经历，是否有劳动关系等与招聘岗位不直接相关的信息，如婚姻状况、生活经历、与劳动能力无关的生理缺陷等，应属于个人隐私，用人单位不得强行披露。不如实披露用人单位知情权范围内的信息，可能构成欺诈。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，所签订的劳动合同无效或者部分无效；对于无效的劳动合同，用人单位可以解除劳动关系。求职者应该注意哪些问题注意以下几点：1．在校大学生不能订立劳动合同。在校大学生不具有劳动者主体资格，不具备劳动者的身份。所以不能与用人单位签订劳动合同。如果为单位提供了有偿服务。可以与对方在协商一致的基础上签订在校生实习协议，明确约定权利义务来保护自身的权益。2．建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，订立书面劳动合同有三种情况：一是在建立劳动关系即用工的同时

2023-07-01

426人看过
消防
单位消防安全责任人需要履行哪些义务？

落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；组织防火检查，及时回消除火灾隐患；组织进行有针对性的消防演练；法律、法规规定的其他消防安答全职责。安全责任人有哪些安全职责1、在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识。3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当及时向企业安全生产管理人员或者主要负责人报告。4、正确使用和佩戴劳动防护用品。《中华人民共和国消防法》第十四条建设工程消防设计审查、消防验

2023-07-18

309人看过

交通规则
雇佣关系中被雇佣人造成交通事故单位一定承担责任吗？

雇佣关系中被雇佣人造成交通事故，单位不一定承担责任，要根据各方过错承担相应的责任。《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。因此，如果雇佣关系中，被雇佣人即雇员因个人原因如不遵守交通规则造成交通事故的，用人单位可以承担侵权责任，但之后可以向雇员追偿，雇员因此遭受损害的，同样根据单位和雇员双方过错责任承担责任。一、相关法律依据是什么？《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系

2023-04-12

79人看过
扶养
雇主雇佣工人受伤责任承担

私人雇佣的工人，干活期间受伤由雇主负责赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。雇佣关系里受伤怎么办？《工伤保险条例》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇

2023-07-10

494人看过
法律综合知识
雇佣关系当员工生病应由谁承担责任和义务

一、雇佣关系当员工生病应由谁承担责任和义务形成雇佣关系后，雇员自己生病的，由雇员自己承担责任。如果生病是由于从事雇佣活动引发的，雇主要承担一定的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。二、雇佣与劳动合同哪里不一致雇佣与劳动合同不一致在：1．性质不同。

2023-10-20

88人看过
用人单位
用人单位的后合同义务及责任承担

论文提要《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)第一次将劳动关系终止后用人单位的后合同义务[1]法定化，体现了劳动立法对劳动者和用人单位权利义务对等性的关注。本文考察了实践中用人单位为劳动者办理退工手续的不同表现，通过典型案例的剖析和法律条文的解读，提出法院应遵循劳动合同法的社会法属性和倾斜保护劳动者的立法宗旨，注重考量劳动关系终止后劳动者与用人单位之间看似平等、实则仍不平等的法律地位，转变传统的私法裁判思路，建立以平衡协调为目标的社会法裁判思路，实现劳动者与用人单位之间权利、义务和责任的统一。一、用人单位的后合同义务(一)基本特征按照现代合同理论，合同关系终止后，双方当事人仍须履行通知、协作、保密、照顾等后合同义务。[2]用人单位的后合同义务因劳动关系的特殊性而具有如下特征：从法律关系的主体来看，劳动者与用人单位之间呈现形式上平等、实质上仍不平等的法律特征;从法律关系的内容来看

2023-06-09

154人看过

信息披露
证券法不属于信息披露义务人对信息披露要求的是

误导性陈述、虚假记载不属于信息披露义务人对信息披露要求，证券法中信息披露义务人披露的信息，应当真实、准确、完整，简明清晰，通俗易懂，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。一、信息披露违规罪的判刑标准我国人民法院对于构成信息披露违规罪的既遂的犯罪分子，应当适用以下判刑处罚标准：依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。二、私募基金信息披露涉及到哪些要求？私募基金信息披露的要求是：1、私募基金信息披露主体，指私募基金管理人、私募基金托管人、以及法律、行政法规、中国证监会和中国基金业协会规定的具有信息披露义务的法人和其他组织。2、私募基金信息披露的对象，私募基金信息披露义务人应当向投资者进行信息披露。3、私募基金信息披露内容：（1

2023-06-23

243人看过
扶养
担保人不履行担保义务将承担哪些后果

担保人不履行担保责任，债主可以向法院申请财产保全措施，由法院冻结、扣押、查封担保人相应的财产。一、法院怎么样执行担保人债务有生效判决确认的情况下，担保人承担担保责任的，可以列为强制执行对象，法院会采取查封、冻结、拍卖、划扣等措施执行其名下的财产，对拒不履行的还会对其采取限制高消费、限制出境等措施，如擅自违反以上限制则涉嫌刑事犯罪，则可能被提起刑事诉讼。强制执行范围仅限于个人财产，不会牵涉父母、子女等。还有，强制执行以不影响被执行人基本生活需要为底线，譬如司法解释明确规定不得强制执行被执行人唯一居住用房。担保人被执行后，有权向债务人提起诉讼，向债务人追偿。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。没有可以执行的财物，法院会中止执行，待

2023-03-20

478人看过