石景山区十级工伤赔偿标准是什么-法师兄

石景山区十级工伤赔偿标准是什么

来源：互联网时间： 2024-02-19 13:41:48 341 人看过

一、石景山区十级工伤赔偿标准是什么

石景山区十级工伤赔偿标准是：

1．医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；

2．住院伙食补助费、交通、食宿费；

3．停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；

4．十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

二、工伤赔偿协议已签字能反悔吗

一般不得反悔。除非存在下列情形之一：当事人基于重大误解签订协议；一方以欺诈手段使对方签订协议；第三人实施欺诈行为使一方在违背真实意思的情况下签订协议；一方或者第三人以胁迫手段逼对方签订协议；或者显失公平的。

《中华人民共和国民法典》第一百四十七条，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

三、工伤赔偿申请流程

工伤赔偿申请流程为：

1．劳动者的用人单位提出工伤认定填写申请表，提交相关材料；

2．社保部门受理申请；

3．进行调查核实；作出工伤认定决定；

4．将《认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

《工伤认定办法》第六条规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；

（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

《中华人民共和国民法典》：第六章　民事法律行为第三节　民事法律行为的效力　　第一百四十八条　一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工伤赔偿标准
佛山工伤赔偿标准十级详细介绍

佛山工伤十级赔偿标准，一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300％的，按统筹区职工平均工资的300％计算。那么低于统筹区职工平均工资的60％的，则按总体规划区职工平均工资的60％计算。10级残疾人解除劳动关系，可享受一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴。杭州工伤十级工伤赔偿标准？1、一次性伤残补助金＝本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0．1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0．1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动

2023-07-01

443人看过
工伤赔偿标准
十级伤残怎样赔偿，十级工伤赔偿标准

十级伤残工伤赔偿标准如下：（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（六）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患

2023-02-28

61人看过
法律综合知识
2024石景山区两限房是什么？

一、北京石景山两限房购买条件是什么？1、人均住房面积在15㎡及以下；2、3人及以下家庭成员家庭年收入在8．8万元及以下，家庭总资产在57万元及以下；3、4人及以上家庭成员庭年收入在11．6万元及以下，家庭总资产在76万元及以下。二、购买两限房需要哪些资料？1、限价房申请表；2、身份证的复印件；3、户口本复印件；4、婚姻证明；5、住房证明；6、单位出具的收入证明；7、户口证明（集体户口需提供）。三、两限房申请流程是什么？1、申请：申请家庭持如实填写的《北京市限价商品住房家庭资格核定表》和相关证明材料，向户口所在地街道办事处或乡镇人民政府提出申请。2、初审：街道办事处或乡镇人民政府通过审核材料、入户调查、组织评议、公示等方式对申请家庭的收入、住房、资产等情况进行初审，提出初审意见，将符合条件的申请家庭材料报区县住房保障管理部门。人户分离申请家庭情况应在户口所在地和实际居住地同时进行公示。3、复

2024-02-05

473人看过
法律综合知识
佛山南海十级伤残赔偿有什么标准

关于十级工伤的赔偿项目及标准如下：首先，工伤患者所发生的实际治疗费用，无论是在住院期间还是在康复训练期间，甚至是在工伤病情再度发作的时期，都将得到全面的审核和报销；其次，在工伤患者住院期间，其所需的伙食补贴以及因往返医院而产生的交通费用与住宿费用也同样可以得到补偿；再者，在工伤患者被要求停止工作接受治疗的这段时间里，相关部门会按照其原本的工资福利待遇来发放薪酬；最后，对于十级伤残等级的工伤患者，政府将提供一笔一次性的伤残补助金，数额高达七个月的员工个人工资水平。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤

2024-04-30

137人看过

合同终止
十级工伤赔偿一般什么标准

十级工伤赔偿标准是：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照当地上一年人均可支配收入的百分之十乘以二十年赔付。一、开放性骨折算几级工伤开放性骨折治疗之后，没如果有出现后遗病症的，那么通常会被认定为十级工伤。被鉴定是十级工伤的，通常会获得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。二、10级工伤伤残赔偿标准与计算方法十级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为十二个月的本人工

2023-06-26

449人看过
医疗机构
石家庄工伤9级赔偿标准

根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定，工伤九级的伤残赔偿明细主要有以下几个部分内容：1、医疗费：实报实销；2、住院伙食补助费、交通、食宿费：上述费用按照地方标准进行计算；3、辅助器具费用；4、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月；5、停工留薪期护理费。一、工伤鉴定9级赔偿范围是怎样的工伤九级赔偿数额如下：1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；3、住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；4、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；5、停工留薪期护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。做伤残鉴定流程如下：1、当事人痊愈出院，准备鉴定材料；2、携带材料向鉴定机构提出伤残鉴定申请；3、鉴定机构进行鉴定写出鉴定意见，并且签名。二、宁夏工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准一、医疗

2023-03-04

454人看过
工伤赔偿标准
山东济南工伤赔偿标准：一级伤残的赔偿标准是什么？

工伤一级的赔偿标准：一般会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残的是二十七个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，一级伤残的是百分之九十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。医疗费按实际支出的费用计算；护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。浙江3级工伤伤残赔偿标准与计算方法浙江省三级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金＋伤残津贴＋生活护理费＋医疗费用＋护理费＋营养费＋交通费＋伙食费＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：二十三个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的80％；3、其他费用：根据实际确定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变

2023-07-15

124人看过
工伤保险
十二级赔偿标准工伤

工伤鉴定最低为十级，没有十二级。职工因公受伤被鉴定为十级时，工伤保险基金要按伤残等级支付给职工一次性伤残补助金，十级伤残伤残的标准为七个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者与用人单位解除劳动合同时，工伤保险基金要支付给职工一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付给职工一次性伤残就业补助金。或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。广东十级工伤赔偿标准广东十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金为为七月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为一个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为四个月的本人工资。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》

2023-07-01

436人看过

法律综合知识
矿山十级工伤怎么赔偿？

一、矿山十级工伤怎么赔偿十级伤残工伤的赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由当地人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府

2024-02-03

259人看过
法律综合知识
2024年广西工伤赔偿标准十级是什么标准

一、广西工伤赔偿标准十级是什么标准医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％，按月支付。辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：十级伤残为1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：十级伤残为4个月的本人工资。安家补助费：六个月统筹地区上年

2024-01-24

156人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准--七级至十级

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《广东省条例》规定：对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月

2023-06-10

389人看过
合同终止
中山地区7级工伤有无赔偿标准？

中山八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金＝本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为四个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。工伤7级一般赔偿多少钱？职工因工致残被鉴定为七级伤残的，领取13个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

2023-07-04

358人看过

法律综合知识
九级工伤鞍山赔偿标准

一、九级工伤鞍山赔偿标准关于九级工伤赔偿事宜的规范标准如下：第一，除非属于患有工伤的特定劳动者群体，否则将无法享受医疗救助福利，医疗费用报销包含在内，此外还有诸如护理费以及住院期间伙食补助费等额外补偿额度。第二，若有为数不多的工伤劳动者符合相关伤残登记鉴定的规定，则能够依据鉴定结果获取一笔数额不小的一次性伤残补助金。值得一提的是，若不幸遭遇九级工伤，当事人便有望收获九个月的月平均工资作为补助。第三，相较于前两项规定，如果处于九级工伤状态的劳动者选择与用人单位解除劳动关系，那么一份数额可观的一次性工伤医疗补助金将会落在他们手中。对于工厂工人来说，他们甚至可能会得到一次性的伤残就业补助金的支持，以帮助他们渡过困难时刻。对因工伤而导致的身体残缺程度达到七级至十级的劳动者而言，他们享有的一系列利益也相当于一种保障措施：（一）当他们从工伤保险基金内领取到符合其残疾水平的一次性伤残补助金时，补助金额的

2024-07-21

183人看过
工伤赔偿标准
宁波地区工伤赔偿标准最新十级

宁波十级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，十级伤残的补助金为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额由宁波市人民政府根据实际情况而定。宁波工伤赔偿标准是怎样的？宁波工伤赔偿标准规定职员在受工伤之后单位需要支付工伤赔偿金，当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇

2023-07-01

208人看过