民法典配偶外婆去世有丧假吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-18 22:23:41 456 人看过

一、民法典配偶外婆去世有丧假吗

配偶的奶奶爷爷去世,因为非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假。

但有的单位从人情考虑,适当批假。

丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。一些省市扩大到了公婆、岳父母。

我国当前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。

但爷爷婆婆、外公外婆去世,目前还没有哪个省市纳入可以休丧假的范围。

二、丧假期间的工资怎么办

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。不过目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月28日 12:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多丧假相关文章
  • 配偶去世与婆婆怎么继承
    一、配偶去世与婆婆怎么继承根据法律规定,丈夫去世后,其父母享有继承权利。作为法定第一顺位继承人,他们自然拥有此项权益。财产继承的顺序如下:首先,配偶、子女及父母为第一顺序继承人;其次,依次为兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。其中,父母包含生父母、养父母与具有抚养关系的继父母。《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。二、丧偶的儿媳有权继承吗我国现行的法律体系并未明确将儿媳纳入继承人
    2024-07-11
    197人看过
  • 外婆去世丧假一般能请多少天
    一、外婆去世丧假一般能请多少天劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定:直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。相关的法律规定有:根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、相关路程规定职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假
    2023-05-28
    294人看过
  • 民法典中配偶去世前房子过户给配偶还是遗产吗
    一、民法典中配偶去世前房子过户给配偶还是遗产吗民法典规定,配偶去世前房屋过户给配偶后,房屋不是去世配偶的,所以不属于遗产。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条【继承开始的时间及死亡先后的推定】继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人,辈份不同的,推定长辈先死亡;辈份相同的,推定同时死亡,相互不发生继承。第一千一百二十二条【遗产的定义】遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。二、法定继承遗产分割的方式1、实物分割。遗产分割在不违反分割原则的情况下,可以采取实物分割的方式。适用实物分割的遗产,可以是可分物也可以是不可分物。对可分物,可以作总体的实物分割。如对粮食,可划分出每个继承人应继承的数量。但对不可分物,则不能作总体的分割,只能作个体的分割,如电视
    2023-04-12
    372人看过
  • 婆婆过世,儿媳有丧假吗?
    公婆去世儿媳是否有法定丧假要依据其所在地区的政策规定,如果当地没有对此予以特殊规定的,儿媳在此时不具有法定丧假,只能请事假。但是如果地区规定了公婆去世其儿媳享有法定丧假,此时儿媳可以按照法定丧假进行请假。丈夫过世婆婆要求继承遗产合理吗我国《民法典》第一千一百二十七条规定了法定继承人的顺序和范围,第一顺位的法定继承人是配偶、子女和父母;第二顺位的法定继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。只有在没有第一顺序继承人的时候,才会考虑第二顺序的继承人。(1)夫妻共同财产分配夫妻在婚姻关系存续期间所的的共同所有的财产,除有约定的以外,如果分割遗产,应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有,其余的为被继承人的遗产。(2)夫妻死亡一方遗产分配同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人
    2023-07-23
    400人看过
  • 新房屋民法典怎么规定配偶去世
    新民法典规定配偶去世房屋的处理是:遗产包括被继承人所有的合法个人财产,婚前财产和婚后财产均属于可以继承的财产范围,配偶具有继承权,在没有遗嘱的情况下可以作为第一顺序继承人进行法定继承,在有遗嘱的情况下根据遗嘱内容进行继承。新房屋民法典怎么规定配偶去世的法律依据《民法典》第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹
    2022-07-06
    67人看过
  • 婆婆去世丧假几天如何规定
    一、婆婆去世丧假几天如何规定婚丧假,是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚丧期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,使劳动者有闲暇处理相关事务,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假,但是途中的车船费等,全部由职工自理。二、什么条件能享有婚丧假职工享受婚假的前提是,达到法律规定的结婚年龄,且与配偶正式办理了结婚登记手续。丧假享有的条件是,职工的直系亲属死亡。所谓直系亲属,是
    2023-06-18
    466人看过
  •  外婆过世了,我能请丧假吗?
    外婆过世并不属于请丧假。丧假是指因为员工直系亲属的丧事而请的假,员工的直系亲属包括父母、配偶、子女。如果外婆去世,员工无法请丧假,但可以与公司协商。如果公司同意,员工可以请丧假,期间公司需支付员工工资。外婆过世并不属于请丧假。丧假是指因为员工直系亲属的丧事而请的假,这类假期通常是为了让员工能够料理丧事并恢复精力。员工的直系亲属指的是父母、配偶、子女。所以,如果外婆去世,一般是无法请丧假的,因为外婆并不属于员工的直系亲属。但是,员工可以与公司进行协商。如果公司愿意,员工就可以请丧假。丧假期间,公司需要支付员工工资。 公 司 会 支 付 外 婆 丧 假 期 间 的 工 资 吗 ?根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,公司有义务为员工提供正常的劳动环境和工作条件,同时也需要遵守员工权益保护的法律规定。在外婆丧假期间,公司应当正常支付员工的工资。根据《劳动合同法》的规定,员工因丧假、生育
    2023-09-11
    414人看过
  • 婆婆去世了我可以给她带丧假吗
    婆婆去世,媳妇是国有企业员工,不能请丧假;非国有企业员工丧假由本单位规章制度规定,一般可以请丧假,法律没有明确规定。劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。婆婆去世丧假几天如何规定婚丧假,是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚丧期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,使劳动者有闲暇处理相关事务,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的,可以根
    2023-08-08
    463人看过
  • 公公婆婆去世能不能请丧假
    公公婆婆去世算丧假。法律规定,国家丧假的适用范围包括职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女,公婆属于直系亲属,在丧假适用的范围内,享受1—3天丧假。一、劳动法对丧假的规定规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。二、丧假会扣工资吗根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女等。如果职工死亡的直系亲属在外
    2023-03-20
    452人看过
  • 年节去世的外公有丧假吗
    外公去世通常来说有丧假。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。一、丧假中的直系亲属包含哪些人丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。另外:职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。同时,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。二、丧假规定2020年的丧
    2023-06-21
    354人看过
  • 妻子的外公去世有丧假吗
    妻子的外公去世没有丧假。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。一、享受丧假还能享受满勤奖吗根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资,不扣满勤奖。二、丧假国家规定国家法定丧假的规定,暂时只针对国有企业职工,国家对非国有企业职工婚丧假也没有具体规定,一般根据用人单位规章制度确定。丧假指的
    2023-03-22
    352人看过
  • 外公去世有丧假吗扣工资违法吗?
    一、外公去世有丧假吗我国法律未划定直系亲属的范围,在民法领域划分了明确范围的是近亲属。《民法典》第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。二、扣工资违法吗?我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。三、用人单位能扣工资的正当理由有哪些?总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;(3)法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费;(4)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(5)用人单位依法制定并
    2024-03-15
    221人看过
  • 现在公婆去世丧假几天
    法律综合知识
    一、现在公婆去世丧假几天公婆去世一般没有丧假,具体情况如下:1.对于公婆去世的丧假天数,目前法律并没有明确规定。2.是否能请丧假以及具体的天数,主要由各企业自主认定。3.尽管公婆并非直系亲属,但在实际操作中,许多单位考虑到家庭关系、风俗习惯和员工的实际需要,通常会将公婆去世也列入可享受丧假的范围。二、直系亲属丧假规定1.根据相关规定,劳动者在婚丧假期间是有工资的。2.对于职工的直系亲属,如父母、配偶和子女死亡时,单位可以根据具体情况,由行政领导批准,给予一至三天的婚丧假。3.这一规定确保了劳动者在遭遇家庭变故时,能够得到适当的休息和调整时间,同时保障其工资收入不受影响。三、婚丧假及路程假待遇1.除了婚丧假本身,对于职工在结婚或处理直系亲属丧事时,如果双方不在同一地工作,或者需要去外地料理丧事,单位可以根据路程远近,另给予路程假。2.在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,但途中的车船费
    2024-03-28
    448人看过
  • 外婆过世:能否享有3天丧假?
    外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。老丈人去世算丧假吗老丈人去世算丧假。根据法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。《国家劳动总局、财政部发布的关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔1980〕劳总薪字29号、〔1980〕财企字41号)的有关规定:(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领
    2023-07-06
    354人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #丧假
    词条

    丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>

    #丧假
    相关咨询
    • 外婆去世有丧假吗2022年?
      广西在线咨询 2022-05-29
      外婆去世是没有丧假的。只有职工的直系亲属死亡的,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,不包括爷爷奶奶、外公外婆的。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
    • 配偶母亲去世有几天丧假
      台湾在线咨询 2022-10-21
      一到三天,各地情况不同,是带薪休假。
    • 配偶祖母去世享受丧假吗
      天津在线咨询 2024-04-30
      配偶的奶奶爷爷去世是不享受丧假的,因为她非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假。但是有的单位会从人情出发考虑,会适当批假。丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。一般丧假是由本单位行政领导批准,会酌情给予一至三天的丧假。根据我国法律规定,丧假期间用人单位应当正常支付劳动者的工资。
    • 有没有外婆去世给丧假
      河南在线咨询 2023-06-11
      劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。
    • 配偶爷爷去世可以请丧假吗
      陕西在线咨询 2022-08-29
      关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,伊利配偶爷爷去世可以请丧假吗职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工