刑法规定雇用逃离部队军人案件的司法解释
来源:互联网
时间: 2023-07-02 19:53:59
220 人看过
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》
第九十二条[雇用逃离部队军人案(刑法第三百七十三条)]明知是逃离部队的军人而雇用,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)雇用一人六个月以上的;
(二)雇用三人以上的;
(三)明知是逃离部队的指挥人员、值班执勤人员或者其他负有重要职责人员而雇用的;
(四)阻碍部队将被雇用军人带回的;
(五)其他情节严重的情形。
构成逃离部队罪的要件有哪些?
构成逃离部队罪的要件有:1、主体要件:主体一般为现役军人;2、主观要件:主观方面由直接故意构成,并有逃避继续服兵役的目的;3、客体要件:侵犯的客体是国家的兵役制度;4、客观要件:客观方面表现为违反兵役法规逃离部队,情节严重的行为。逃离部队罪的行为是违反兵役法规,逃离部队。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
雇用逃离部队军人罪司法解释
201人看过
-
战时雇用逃离部队军人罪法律解释
283人看过
-
雇用逃离部队军人罪
329人看过
-
雇用逃离部队军人罪认定
318人看过
-
逃离部队罪司法解释
198人看过
-
雇用逃离部队军人罪立案标准
58人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
雇用逃离部队军人罪司法解释上海在线咨询 2022-07-16构成本罪,必须具备“情节严重”的条件。所谓“情节严重”,主要是指用威胁、欺骗等各种卑劣手段,煽动军人逃离部队的;煽动军人逃离部队的人数多、时间长,影响极坏的;煽动在重要的岗位或者指挥、值班、值勤人员逃离部队的等。
-
雇用逃离部队军人案件的司法解释具体是什么规定湖南在线咨询 2022-08-30雇用逃离部队军人罪司法解释:侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。近几年来,有的个人和单位置国法军纪于不顾,煽动、唆使军人逃离部队。更为严重的是,有的行为人对部队要求协助逃兵返回的要求和劝告置若罔闻,以暴力、威胁方法阻碍部队人员将逃兵带回,更有甚者,将逃兵予以安置、聘请、收留或另作安排,严重影响部队的管理秩序,有的造成极为恶劣
-
雇用逃离部队军人的司法解释有哪些重庆在线咨询 2022-07-21雇用逃离部队军人罪司法解释:侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。近几年来,有的个人和单位置国法军纪于不顾,煽动、唆使军人逃离部队。更为严重的是,有的行为人对部队要求协助逃兵返回的要求和劝告置若罔闻,以暴力、威胁方法阻碍部队人员将逃兵带回,更有甚者,将逃兵予以安置、聘请、收留或另作安排,严重影响部队的管理秩序,有的造成极为恶劣
-
雇用军人逃离部队的司法解释有哪些澳门在线咨询 2022-08-14以下是雇用逃离部队军人罪司法解释: 本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。近几年来,有的个人和单位置国法军纪于不顾,煽动、唆使军人逃离部队。更为严重的是,有的行为人对部队要求协助逃兵返回的要求和劝告置若罔闻,以暴力、威胁方法阻碍部队人员将逃兵带回,更有甚者,将逃兵予以安置、聘请、收留或另作安排,严重影响部队的管理秩序,有的
-
雇用逃离部队军人罪司法解释是什么?香港在线咨询 2022-08-20雇用逃离部队军人罪司法解释:(一)区分罪与非罪的界限 本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人,或者明知雇用的是逃离部队的军人,但不属于情节严重的,都不构成犯罪。 (二)区分本罪与窝藏罪的界限 l、犯罪的客观方面不同。本罪只是有偿地使用逃离部队的军人为劳动力;而后者则是为犯罪分子提供藏身之处,使之不被司法机关发现或者为其提供财物、衣服、食品