公司名称变更劳动合同如何变更
来源:互联网 时间: 2023-06-15 20:52:16 450 人看过

一、公司名称变更劳动合同如何变更

公司名称变更劳动合同只需要变更合同中公司的名称即可。法律规定用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。因此双方依旧需要按照合同的约定履行各自的义务。当然,如果劳动者与用人单位协商一致的,也可以依法解除合同。

二、签署劳动合同注意哪些条款

签署劳动合同要注意如下条款:

1.工作内容。在这一必备条款中,双方可以约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念,也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件。

2.劳动保护和劳动条件。在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定,各项劳动安全与卫生的措施,对女工和未成年工的劳动保护措施与制度。

3.工资报酬。此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。

4.劳动纪律。此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来,可采取将内部规章制度印制成册,作为合同附件的形式加以简要约定。

三、劳动合同可以约定违约金

劳动合同可以约定违约金,以下情况的违约金条款才是有效的:

1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

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