一、怎样延长工伤赔偿时间
工伤认定的申请时限主要涉及两个方面,其中之一便是30天内。
对于这种情况来说,当员工遭受了意外伤害或根据职业病防治法的相关规则被诊断、鉴定为职业病之时,他们所附属的用人单位应该从意外伤害发生当日或是被确诊为职业病之日起的30天之内提交相应的申请,不过,在某些特殊的情况之下,申请期限可以适当延长。
另一个方面是12个月,即倘若用人单位未能按照上述规定按时提交工伤认定申请,那么该工伤雇员以及他的直系亲属、工会组织有权利自意外伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的12个月内直接向有关部门提出申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、怎样要回工伤的赔偿
欲依法索取工伤赔偿款,伤员务必首先确保已顺利完成工伤认定程序,并成功取得工伤认定决定书。
接下来,需全面搜集与该事故有关的全部医疗费用明细、治疗经过详情以及工资发放记录等有力证据。
依据工伤认定决定书及上述各类证明资料,向用工单位正式提出工伤赔偿请求。
若对方拒绝支付或未能按期支付赔款,伤者可寻求所在地区社会保险行政部门协助进行调解处理,或者选择申请劳动仲裁,乃至直接向当地人民法院提起诉讼。
在此过程中,伤者务必要妥善保管好所有与工伤事故及其赔偿事宜相关的重要证据材料。
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