一、国外公司拖欠工资怎么办
1、带好你的身份证、劳动合同原件、拖欠工资的证据去你公司所在地区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,按劳动争议仲裁法规定,目前申请劳动仲裁已不收费。对仲裁结果不服的,可去法院申诉。请律师代理诉讼是收费的,如果确系经济条件困难,可申请法律援助。2、你也可以去单位所在地的劳动监察大队投诉、举报,反映单位拖欠工资的情况,要求监察大队立案监察,同样也不收费。3、如果你公司属无证无照,无用工资格企业,那么仲裁委和监察大队都不会受理,你可直接上法院起诉。
二、劳动仲裁程序是哪些
1、申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。
2、受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
3、开庭。当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。
4、调解。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
5、裁决。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
三、申请劳动仲裁需要哪些材料
1、劳动仲裁申请书,3份;
2、身份证复印件一份;
3、相关证据及证据清单。
4、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件,法定代表人身份证明;
5、有委托代理人的,提交授权委托书。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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外国人公司拖欠工资怎么办香港在线咨询 2022-03-31欠款:1、收集相关证据建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。5、有能力而拒不执
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外资公司拖欠工资怎么办青海在线咨询 2022-03-13我个人认为最好的办法是如下步骤: 1.首先通过律师写一封限期限的工资催告信,对其施加心理上的压力,这对外国人十分奏效。投寄地址可通过对方驻中国的大使馆或领事馆查询,依据诉讼互助原则。 2.如若对方在该期限内没补发工资则可以起诉。 外资公司的最终责任是由完全不参与管理的投资人来负,还是由法人承担全责法人 建议保存邮件,以备诉讼中作为证据用 另无书面劳动合同也成立劳动关系
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外包公司拖欠工资怎么办西藏在线咨询 2022-06-27外包公司如果拖欠工资怎么办如下 劳动关系:劳动者可以搜集相关证据,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳务关系:持相关证据材料,依法向人民法院提起诉讼。
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外包公司拖欠工资怎么办?内蒙古在线咨询 2022-07-16首先保留证据,你与劳务公司签订合同,还有工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等等一定要留着,以后有用。 首先劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与劳务派遣公司协商,要求单位补发工资。 其次你与劳务公司如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 最后如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
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中国公司拖欠工资怎么办?新疆在线咨询 2022-09-01可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。《违反和解除的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。