事故受害者寻求赔偿，工作单位拒绝承认-法师兄

事故受害者寻求赔偿，工作单位拒绝承认

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-02 13:40:17 411 人看过

如果受害人没有固定的收入或工作单位,其误工费赔偿金额的计算方法根据法律规定为受害人正常情况下的劳动(工作)收入或受害人事故受伤后劳动(工作)收入。而“受害人正常情况下的劳动(工作)收入”的计算公式为按年计算,可以表述为受害人正常情况下的劳动(工作)收入年=最后三年的平均收入。

如果受害人没有固定的收入,也没有工作单位,那么根据法律规定,其误工费赔偿金额的计算方法为:误工费赔偿金额=受害人正常情况下的劳动(工作)收入,或者=受害人事故受伤后劳动(工作)收入。其中，“受害人正常情况下的劳动（工作）收入”的确定，则是计算受害人无固定收入的误工费赔偿金额的关键。“受害人正常情况下的劳动（工作）收入”的计算公式，按年计算，可以表述为：受害人正常情况下的劳动（工作）收入年＝最后三年的平均收入。

【工作单位】受害人误工费赔偿金额的确定及计算方法

根据我国《民法典》第一千零二十六条规定，受害人因误工减少的收入应予以赔偿。误工费的确定及计算方法如下：

1. 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

2. 受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。

3. 受害人不能确定最近三年的平均收入的，按照误工费相同期间内当地职工平均月工资的百分之六十计算。

4. 受害人工作遭受事故伤害或者患职业病的，还应当从工伤保险赔偿中予以确定。

5. 受害人有其他情形不能确定误工费的，可以参照当地最低生活保障标准计算。

因此，受害人误工费的确定及计算方法已经明确规定，在此情况下，若受害人有固定收入，则按照实际减少的收入计算；若受害人无固定收入，则按照最近三年的平均收入计算；若受害人不能确定最近三年的平均收入，则按照当地职工平均月工资的百分之六十计算。但需要注意的是，受害人工作遭受事故伤害或者患职业病的情况除外，此时应从工伤保险赔偿中予以确定。

总之，受害人误工费的计算方法已经明确规定，根据法律规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；受害人不能确定最近三年的平均收入的，按照当地职工平均月工资的百分之六十计算。但需注意，受害人工作遭受事故伤害或者患职业病的情况除外，此时应从工伤保险赔偿中予以确定。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

加班
能否拒绝单位要求进行的加班工作？

单位加班可以拒绝。一般情况下，公司要求员工加班有两个条件：首先因生产经营需要延长工作时间；其次，公司应在延长工作时间前与工会和劳动者协商。但并非所有员工都能拒绝公司的加班要求，由于下列情况，用人单位延长工作时间，劳动者不得拒绝：一、是发生自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理；二、是生产设备、交通线路、公共设施故障，影响生产和公共利益，必须及时修复；三、法律、行政法规规定的其他情形。劳动者可以拒绝单位加班安排吗正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时，但是每个月不得超过36小时。但用人单位延长工作时间

2023-07-12

259人看过
法律综合知识
医疗事故受害者能否要求赔偿

一、针对医疗事故受害者能否要求赔偿针对医疗事故受害者能要求赔偿，可以要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费等费用。医疗事故的赔偿项目和标准应当依照法律的规定，医院不履行义务的，家属可以直接提起诉讼。《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工

2023-10-07

229人看过
扶养
交通事故受害方拒绝承担赔偿责任应如何处理

交通事故发生后，肇事方拒绝承担赔偿责任的，受害方可以通过提起民事诉讼的方式维权。第一步：明确要“告谁”打官司中，“告谁”是一个很重要的问题。如果告的对象不对，不仅浪费了时间、人力、财力，还达不到要求赔偿的目的。在“告谁”的问题上，首先要看发生事故时对方所驾车辆行驶证上的车主是谁，如果是肇事司机本人，那就直接起诉他。如果车辆另有其主，可以将肇事司机与车主作为共同被告一起起诉。如果车主是单位，可以将单位一并作为被告告上法庭。第二步：拿到证据公安机关交通管理部门是认定道路交通事故的法定机关，虽然其出具的《道路交通事故责任认定书》应经当事人予以质证，不能当然成为法院认定案件事实的依据，但它作为处理交通事故纠纷的重要证据，在诉讼中，对于证明双方当事人各自应负的责任程度仍具有重要的意义。案件起诉至法院后，法院固然应当根据法庭调查的事实对事故责任进行确认，调查范围不受公安机关责任认定书的限制，但在通常情

2023-03-16

457人看过
辞职
用人单位拒绝员工辞职赔偿

有权拒绝，并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。一、用人单位可以随意调岗不违法吗用人单位并不能够随意调岗。用人单位调岗降薪必须与劳动者进行协商解决；如果协商不成，对于用人单位不合法、不合理的调岗降薪行为，劳动者有权拒绝接受，并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。而劳务派遣并不违法。二、可以降低工资的情形有哪些？1、经双方协商可以降薪，双方签订的劳动合同，可以通过协商一致的方式予以变更，变更后的内容需要通过书面的形式予以确认，劳动报酬是劳动合同的必备条款，双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行约定；2、特定情形企业单方降薪。用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降

2023-03-04

291人看过

第三者
车祸肇事车主拒绝赔偿，受害者该如何应对？

交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。车祸肇事方不肯赔偿作为受害方可以通过诉讼的途径维权。交通事故里面的肇事方有法定责任，应当对受害者进行赔偿。肇事车主不垫付医药费怎么办法律上并没有肇事方必须垫付医药费的相关规定。因为在交通事故发生后，只有交警给予的责任认定书，才能判定事故双方的主次责任，以及赔偿金额。所以在此之前，肇事方该不该垫付医疗费用，完全是出于自愿，谁也不能强迫他。对于医疗费可以由伤者自己现行支付、要求保险公司支付、申请道路交通事故社会救助基金，也可以请求公安机关交通管理部门调解或者直接向人民法院提起民事诉讼等方式解决。交通事故垫付医药费情况：（一）肇事方垫付：1、肇事方方无责任的，不需要垫付，医疗费由责任人承担；2、事方有责任的，可以先行垫付相关的医疗费，在对事故的责任方认定后再进行赔付，但

2023-08-06

368人看过
民事赔偿
劳动者因工伤事故受到人身损害，是否可以要求用人单位承担民事赔偿责任？

问：劳动者因工伤事故受到人身损害，是否可以要求用人单位承担民事赔偿责任？答：本站律师认为，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以下之规定：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造

2023-04-22

117人看过
分居
车祸受害者家属寻求的赔偿金额

交通事故造成受害人死亡的，除赔偿抢救期间的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。车祸死亡如何计算扶养费车祸死亡的，会根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。对于未成年，会计算到18周岁，成年人会计算20年，在六十周岁以上的，年龄每增加一岁，就会减少一年，年龄达到75周岁的，会计算5年。夫妻扶养费怎么认定1、双方的经济能力（财产来源）。2、配偶双方在家庭内部的分工及对婚姻贡献的大小。3、双方婚姻存续时间的长短。4、双方当事人目前的健康状况。5、双方分居前的生活水平及目前双方生活水平的差异影响程度

2023-07-04

308人看过
刑事诉讼法
受害者在刑事案件中能否寻求精神赔偿？

刑事案件的被害人主张精神损害赔偿金得不到刑事法庭的支持，犯罪做法导致被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合法花费，以及因误工减少的收入，导致被害人丧命的，还应当赔偿丧葬费等花费。发生交通事故可以要求精神赔偿吗？交通事故发生的人身损害，受害人可以请求精神损害赔偿，但财产性质的损害请求精神损害赔偿一般是不会得到法院的支持。受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神抚慰金。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获

2023-07-05

170人看过

法律综合知识
单位拒绝工伤赔偿有什么后果？

用人单位拒绝支付工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-05-09

171人看过
工伤保险
工作期间造成工伤单位拒绝赔偿该如何处理

首先要让当地劳动部门申请工伤认定，之后再要求工伤保险待遇。如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。工伤认定应及时。职工发生事故或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事

2023-06-18

376人看过
法律综合知识
受伤者拒绝保险怎么赔偿

假如投保人无法达成与保险公司在索赔方案上的共识，他们可以采取以下几种有效的策略来化解此次纷争：首要方式即是积极地进行深度交流和细致磋商，试图化解双方之间可能存在的争议；倘若以上述沟通途径未能达到预期效果，那么寻求专业的法律协助无疑是一项非常明智的决策。在此背景之下，客户有必要收集并提交充分有力的证据，以证明自己所主张的赔偿权益符合现行法律法规并且具有合理性。最后一个可行的策略是，如果您的保险合同中包含了明确规定的“代位求偿权”条款，那么您就可以根据这一条款向保险公司提出申请，让其先期支付赔偿金，然后再由保险公司对相关责任方进行追索。《民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

2024-05-05

369人看过
继承人
交通事故受害者如何寻求法律帮助？

交通事故人伤起诉流程是什么交通事故人人伤起诉流程：1、收到责任认定书后，在交警给出的时间内不予起诉的，也没有达成调解意见的，交警将肇事车辆放车。2、收到责任认定书后，受害人一方可以向法院起诉，同时要全保全查封对方车辆，以保证将来的执行。特别是伤情较重，需要住院治疗一段时间的，或者手术治疗的。3、法院立案后，向交警部门下达《协助执行通知书》，查封车辆。4、法院开庭，可能构成需要伤残鉴定的，向法院提交鉴定申请。5、鉴定结果出来后，或者治疗基本结束后，法庭开庭审理，判决。6、受害人申请执行交通事故人伤理赔10％需要的材料是什么1、原告为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证、户口簿等。2、原告为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。3、原告在诉争的法律事实发生后曾有名称变更的，应提交变更登记资料。4、当事人为道路交通事故损害赔

2023-07-08

120人看过

离婚诉讼
集资诈骗案受害者能否寻求民事纠纷赔偿？

集资诈骗案受害人涉及民事纠纷一般是不可以提出诉讼的。只有人身权利受到犯罪侵犯而遭受物质损失或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的，才可以提起附带民事诉讼，而财物被犯罪分子非法占有、处置的侵财类案件中被害人的物质损失应当由办案机关依法予以追缴或责令退赔，经过追缴或责令退赔仍不能弥补损失的，可以另行提起民事诉讼。满足什么条件可以提出诉讼离婚可以提出诉讼离婚的条件如下：《民法典》第一千零七十九条男女一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离

2023-08-11

412人看过
离婚诉讼
受害者在遭受家暴离婚后，如何寻求赔偿？

可以。家庭暴力的受害人在离婚的时候，可以请求实施家庭暴力者在离婚时给予损害赔偿。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。”因家暴离婚要什么证据对方家暴离婚需要的证据：1、可以证明家暴发生的电子数据；2、警察或者是居委会、村委会这些组织调解过或劝解过的证明文件；3、家暴造成的伤痕经医院鉴定的结果单；4、婚姻关系破裂的证明文件，或者是微信聊天记录等证据。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确

2023-07-03

274人看过