邢台市最低工资标准是怎么样的?
来源:互联网 时间: 2023-06-19 11:41:58 410 人看过

一、邢台市最低工资标准2021是怎么样的?

最低工资标准上调,全市将执行新的最低工资标准。邢台市的最低工资标准分为两档,分别是1790元和1680元。

邢台市执行两档标准

日前,省人社厅发布《关于调整河北省最低工资标准的通知》,河北省将调整全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准。《通知》明确,本次调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元,对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。

邢台市将执行第二档和第三档。其中,邢台市区、邢台县和沙河市,将执行第二档每月1790元标准;南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内丘县、宁晋县、南宫市、临西县、广宗县、巨鹿县、平乡县、威县、临城县,将执行第三档每月1680元标准。

应发工资不得低于当地最低工资标准

本次调整适用于河北省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照执行。

其中,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,应发工资不得低于当地最低工资标准。下列各项不作为最低工资标准的组成部分:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

二、最低工资上调多少

据了解,此前河北省月最低工资标准分为4个档次,各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元,对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。

我市执行第二、三、四档。其中,邢台市区、邢台县、沙河市,执行第二档每月1590;南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内丘县、宁晋县、南宫市、临西县,执行第三档每月1480元;广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县执行第四档每月1380元。

通过数据可以看出,调整后,邢台市区、邢台县、沙河市最低工资标准上调200元;南和县等10个县(市),最低工资标准上调200元,广宗县等5个县,最低工资标准上调300元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月20日 05:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 小时工最低工资标准是怎样的,小时工的工资怎么支付
    一、小时工最低工资标准是怎样的关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资、21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有减少,这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。劳动保障部1月10日公布的通知指出,根据《全国年节及纪念日放假办法》,节日假期由原来的10天增设为11天,职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。在职工制度工作时间计算方面,年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天(原来是20.92天),由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日8小时。按劳动法规定,法定节假日用人单位应依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。通
    2023-05-05
    479人看过
  • 劳动法对工资的最低标准是怎样的
    《劳动法》的最低工资标准是指用人单位依法支付的最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬不包括这些:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。劳动法试用期工资的规定对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,劳动合同法做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解,应把握以下几点:1、劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。2、约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。3、劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:(1)不
    2023-08-16
    338人看过
  • 工资最低标准是到手的钱吗,最低工资标准的计算是什么
    一、工资最低标准是到手的钱吗工资最低标准不是到手的钱,而是应付工资。到手工资一般指用人单位发放的工资条显示的实际发放数额或者劳动人实际收到的工资。最低工资是指劳动者在工作时间提供正常劳动的前提下,用人单位应当支付的最低金额的劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。二、最低工资标准的计算是什么最低工资标准的计算一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准。非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。一般情况下,最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。法律依据:《企业最低工资规定》第十七条下列各项不作为最低工资的组成部分:1.加班加点工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3.国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。三、工资最低
    2023-06-19
    215人看过
  • 最低工资的含义及成都市最低工资标准如何
    最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬;以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴;中班、夜班、高温、低温、井下、高空、有毒有害等特殊岗位津贴;国家法律、法规规定的保险福利待遇;劳动者进行发明创造、技术改造、技术革新以及其他获取的非经常性专项奖金;还不包括依法应由个人缴纳的社会保险(养老、医疗、失业)最低缴费额。成都最低工资标准2014:成都市月最低工资标准从7月1日起调整为1400元,1250元;非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时14.6元、13.2元。
    2023-05-03
    303人看过
  • 邢台市廉租房收费标准
    每月每平方米使用面积1元,每套住房实际租金按住房地段、楼层、朝向等调剂因素进行评定。值得注意的是,每平方米使用面积月租金1元,是廉租住房租金的起评标准,而不是平均租金水平。物业管理费按普通住宅小区物业管理四级(最低等级)收费标准计收,平均每月每平方米0.35元,由物业管理单位在收取廉租住房租金时一并收取。据专家介绍,廉租住房租金标准和物业管理收费标准之所以相对较低,主要是因为考虑到配租对象的经济承受能力有限。廉租住房租金比现行公房租金1.59元的平均水平低40%左右,物业管理费则比目前同等住宅小区平均收费水平低44%。一、公租房租金的收费标准各地公租房租金的收费标准每个地方都是不一样。公租房月租金通常按建筑面积乘以单价确定。公租房是针对住房困难人群的一种临时性解决办法,宗旨是为不属于低收入群体但有住房困难的人群提供住房救助。公共租赁住房租金由所在地县级政府房产局公租房管理部门报物价审批。不
    2023-03-02
    275人看过
  • 邢台车船税征收标准(最新)
    邢台车船税税目税额表:税目计税单位每年税额备注载客汽车每辆大型540元包括电车中型516元小型480元微型300元载货汽车按自重每吨96元包括半挂牵引车、挂车三轮汽车低速货车按自重每吨96元摩托车每辆120元机动船按净吨位每吨净吨位小于或者等于200吨3元拖船和非机动驳船分别按机动船舶税额的50%计算净吨位201吨至2000吨4元净吨位2001吨至10000吨5元净吨位10001吨及其以上6元专项作业车、轮式专用机械车按自重每吨96元
    2023-05-30
    261人看过
  • 上市工资员工薪资最低标准
    今年7月1日起上调最低工资标准,由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。一、最新山西太原最低工资标准山西省人社厅发布通知,从5月1日起,山西省提高最低工资标准,四个类别的标准均提高170元。具体将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元,依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。与此同时,小时最低工资标准也相应提高。调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。据介绍,最低工资标准一般根据城镇居民生活费用支出、职工个
    2023-06-25
    253人看过
  • 邢台市企业拆迁赔偿标准是什么?
    邢台市企业拆迁的赔偿以经济补偿为准,主要补偿内容有:1、对拆迁资产的补偿,包括无法搬迁的房屋和建筑物以及因搬迁而发生损失的机器设备的补偿;2、对企业因为拆迁停产停业损失的补偿,也可适当包括预期经营损失的补偿;3、机器设备、物资运输和搬迁的费用;4、对因为拆迁解聘员工的安置费用的补偿。具体的补偿金额以邢台市的经济水平和后期协商一致结果为准。农村拆迁院子怎么赔偿农村拆迁院子的赔偿如下:1、房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算;2、周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴;3、奖励性补偿费,用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国
    2023-07-01
    78人看过
  • 邢台市生育保险女职工的报销标准
    1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;4、一次性补贴在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
    2023-05-30
    451人看过
  • 最新广东省最低工资标准是多少,最低工资标准的构成
    一、最新广东省最低工资标准是多少最新广东省最低工资标准是分为四类,具体如下:1.一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;2.二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;3.三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;4.四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。二、最低工资标准的构成最低工资标准的构成如下:1.计时工资;2.计件工资(包括计件超额工资);3.奖金;4.津贴和补贴;5.加班加点工资;6.特殊情况下支付的工资。其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。最低工资标准是包含五险一金的,并且是在扣除保险之
    2023-06-19
    206人看过
  • 最低工资标准怎么算最低工资如何确定
    最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定。在确定最低工资标准时,一般需要参考社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况、劳动者及平均赡养人口的最低生活费、城镇居民消费价格指数等因素,制定适合当地的最低工资标准,然后报国务院备案。与此同时,由于社会经济和消费水平发展,最低工资标准需要随着经济的发展而调整。目前,我国最低工资标准每两年调整一次,也就是说,各省、直辖市、自治区人民政府每两年需要根据当地经济发展适度调整一次最低工资标准。调整后的最低工资标准一经公布,所有用人单位的最低工资水平都需要适用新调整的最低工资标准。根据《劳动法》第四十九条的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素:(一)劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区经济发展水平的差异。《最低工资条例》第六条规定,确定和调整月度最低工资标准,应当参考当
    2023-08-08
    495人看过
  • 南京市职工最低标准工资
    一、南京市最低基本工资标准最低工资标准,是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度,更不能将最低工资标准分成若干部分,以其中的一部分来计算加班费。生产经营正常、经济效益良好的企业,工资发放的标准都应高于最低工资标准。《企业最低工资规定》第三条最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。第十七条下列各项不作为最低工资的组成部分:(1)加班加点工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。二、最低工资
    2023-03-08
    337人看过
  • 邢台市十级伤残的评定标准
    一、有具体计算标准的是:1、残疾赔偿金诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限2、误工费工收入(天/月/年)×误工时间3、被扶养人生活费故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限4、住院伙食补助费家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数5、住宿费家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间6、护理费通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数一、道路交通事故赔偿各项目如何确定道路交通事故赔偿各项目计算公式:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限;2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用;3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月;4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限;5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;
    2023-03-14
    313人看过
  • “最低工资标准”=最高工资?
    “目前长春市的最低工资水平是650元,而老板给我的工资就是650元,听说最低工资要涨,那我也能跟着涨工资了?”近日,传出最低工资要涨的消息,得到不少民营企业职工支持。记者了解到,目前有不少民营企业大打擦边球,工资标准向最低工资“看齐”,最低工资标准指导价格变了味。民营企业工资标准向最低工资“看齐”在一家民营企业打工的孙女士这几年的工资一直涨,但她却不太高兴,因为这并不是老板主动给她涨的工资,而是因为她领的就是长春市的最低工资,所以最低工资水平涨,她就跟着涨工资了。据了解,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。很多中小民营企业员工的工资都是根据最低工资标准调整的,最低工资标准已经是他们的最高工资,只有最低工资标准涨,他们才能够跟着涨工资。企业打擦边球劳动部门也无奈“现在很多民营企业的工资标准都是以最
    2023-06-10
    307人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 请问邢台市最低工资标准2002底是多少
      辽宁在线咨询 2023-09-20
      邢台市最低工资标准是月最低的工资标准为一千七百九十元,小时的最低工资标准是十八元,最低的工资标准也就是应发的工资,应发的工资不能少于当地的最低工资标准,实发的工资是实际到手的工资。
    • 邢台2019最低工资标准2023水平吗
      香港在线咨询 2023-09-06
      邢台市最低工资标准是月最低的工资标准为一千七百九十元,小时的最低工资标准是十八元,最低的工资标准也就是应发的工资,应发的工资不能少于当地的最低工资标准,实发的工资是实际到手的工资。
    • 邢台五险一金最低标准
      内蒙古在线咨询 2021-12-17
      1.养老保险(单位缴20%,个人缴8%),2.生育保险(单位缴,个人不缴),3.工伤保险(单位缴,个人不缴),4.医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱),5.失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%),6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)。
    • 低于杭州市最低标准工资的按杭州市最低标准工资,这样的赔偿是否合理?
      贵州在线咨询 2022-07-14
      最低工资标准与社保是二个概念,工资是职工上班所应取得的最低薪酬;而社保是指企业应为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险共计五种保险,俗称“五金”,这是企业的法定义务,也是员工的法定权益。交纳五金费用中有一部分由个人承担,个人承担部分从职工的工资中扣除,此部分扣除可以在计算个人所得税前进行税前应纳税所得额扣除。
    • 最低工资标准是不是指工资的最低?
      河南在线咨询 2022-05-10
      最低工资标准的定义 最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定