深圳高温补贴是多少，发放标准是如何规定的-法师兄

深圳高温补贴是多少，发放标准是如何规定的

来源：互联网时间： 2023-03-01 20:11:46 95 人看过

一、深圳省高温补贴规定

标准：每人每月150元

2007年广东省颁布的《关于公布广东省高温津贴标准的通知》规定，在室内工作但温度不能降低到33℃以下的，高温津贴为100元/月。

依据此前省人力资源部门出台的《广东省高温天气劳动保护办法》，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。

日前出台的《关于公布我省高温津贴标准的通知》针对津贴发放额度做出明确规定，符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元/月的高温津贴，对于不正常出勤等需按天数折算高温津贴的人员，发放标准为每人每天6.9元。新政策意味着无论室内还是室外的工作者，高温津贴的补贴标准均为150元/月。

同时，《关于高温津贴发放的管理办法》明确规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，且用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

深圳高温补贴标准为每人每月150元；若需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。

据悉，从6月起，深圳市用人单位要按规定给高温作业劳动发放高温津贴，今年发放标准和往年一样，仍为每人每月150元。违规用人单位将面临最高1万元的罚款。

《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

二、高温补贴不发怎么办

对用人单位违反相关规定，未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，给予补发，逾期未改正的，将处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，劳动者也可以通过劳动争议处理程序解决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多高温补贴相关文章

高温补贴
劳动者在深圳高温补贴是多少钱

一、劳动者在深圳高温补贴是多少钱高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。”此外，按照规定，每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。二、高温作业中暑可否申请工伤保险?用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。此外，各单位要发挥工会组织作用，明确工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为，工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整

2023-04-18

189人看过
高温补贴
哪些人有高温补贴？高温补贴的发放标准是怎样的？

一、哪些人有高温补贴？判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。二、高温补贴的发放标准是怎样的？高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外

2023-06-21

96人看过
高温补贴
2018广州高温补贴标准如何发放

广东省高温津贴标准为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13．8元。正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴且用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。发放高温津贴所需费用在企业成本费用中列支，税前扣除按现行企业所得税法有关规定执行。用人单位当月临时安排劳动者从事高温作业的，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算高温津贴。用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员发放全额高温津贴。劳务派遣有高温津贴吗，高温补贴标准是什么劳务派遣有高温津贴，并非只有企业职工才享有高温津贴，劳务派遣工同样享受高温津贴。存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的职工符合条件都可享受高温津贴。高温补贴的标准是：用人

2023-07-21

498人看过
高温补贴
深圳高温补贴每个人多少钱

1、发放标准根据规定，深圳高温津贴标准为每人每月150元；对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的，可按天数折算高温津贴，每人每天6.9元。高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。2、发放时间根据广东省《关于高温津贴发放的管理办法》规定，从2012年开始，深圳的高温津贴标准为每人每月150元，发放时间为6月至10月，劳动者可获得共750元的高温津贴。3、领取条件根据《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条：每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。4、不发高温津贴最高罚1万按照规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温

2023-03-02

208人看过

高温补贴
深圳高温补贴是强制的吗

2017年高温津贴将从6月1日起正式发放。根据《广东省高温天气劳动保护办法》、《关于高温津贴发放的管理办法》规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。一、高温补贴相关政策有哪些？（一）发放标准根据规定，广东高温津贴标准为每人每月150元；对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的，可按天数折算高温津贴，每人每天6.9元。高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。（二)发放时间根据广东省《关于高温津贴发放的管理办法》规定，从2012年开始，深圳的高温津贴标准为每人每月150元，发放时间为6月至10月，劳动者可获得共750元的高温津贴。（三

2023-06-29

268人看过
房产证
深圳老人补贴标准是多少

深圳老人补贴标准如下：1、70至79周岁从每人每月200元；2、80至89周岁从每人每月300元；3、90至99周岁从每人每月500元；4、100周岁以上从每人每月1000元。申请人在满70、80、90、100周岁生日前一个月通过政务服务网向户籍所在地街道办事处或社区工作站综合窗口提出申请，提交电子申请材料。接件受理人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理；申请人不符合申请资格、材料不全或不符合法定形式的，不予受理，并告知申请人不符合办理的原因及缺失的材料。深圳老人随父母落户条件是什么？一，须符合下列条件1、男年满60周岁，女年满55周岁，必须双方同时符合条件一并提出申请；2、老人身边无子女。二，须如实填写《入户申请审批表》，提供下列材料原件和复印件A4纸1、老人及所投靠子女双方户口簿和身份证；2、老人户口所在地派出所出具的子女

2023-07-22

192人看过