云南省人力资源和社会保障厅发出通知,为切实保障工伤职工和供养亲属的基本生活水平,云南省从2010年1月1日起,提高企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及工亡职工供养亲属抚恤金标准。其中,一级工伤职工每人每月增加190元,完全护理依赖(含已领取生活护理费的一级伤残)每人每月增加110元。而工亡职工供养亲属每人每月将增加60元抚恤金。
范围
涉及3类职工和亲属
2009年12月31日前已享受工伤待遇的3类工伤职工及其供养亲属在本次调整范围内:已按月领取伤残津贴(原称伤残抚恤金)的一至六级工伤职工(不含已领取基本养老金的工伤退休人员);已按月领取生活护理费的一至四级工伤职工(含已领取基本养老金的工伤退休人员);符合相关规定,并已按月领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属。
调整
津贴护理费抚恤金均提高
工伤职工伤残津贴的调整根据等级不同进行划分。调整后达不到统筹地最低工资标准的补足最低工资标准,企业平均工资负增长的,伤残津贴不降低。
另外,工伤职工的生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准也将调整。其中工亡职工供养亲属每人每月将增加60元抚恤金。
亮点
老工伤同步调整
老工伤人员待遇也同步调整。清偿纳入后符合本次调整范围的老工伤人员及供养亲属,在清偿纳入后次月由工伤保险基金支付相关待遇;纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员原则上不再次进行劳动能力鉴定,具体实施办法由统筹地劳动保障部门另行制定;纳入统筹前未达到生活护理等级(或未领取过生活护理费)及伤情加重等特殊情况的老工伤人员,经鉴定达到或提高了生活护理等级的,按照相关规定核发待遇,经鉴定未改变或降低生活护理等级的,按清偿纳入时核对的标准发放;纳入工伤保险统筹管理的一至四级老工伤人员死亡后,其直系亲属按照相关规定享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金,以其死亡前12个月领取的养老金或伤残津贴平均数为基数计发,核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于其职工工亡前月领取的养老金或伤残津贴。
参加工伤保险后发生工伤的职工和纳入工伤保险统筹的企业老工伤人员的一至四级伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;五至六级工伤人员伤残津贴、未纳入工伤保险统筹的企业工伤职工(含老工伤人员)的一至四级伤残津贴、生活护理费及工亡职工供养亲属抚恤金,由用人单位支付。
-
工伤保险待遇标准提高一级伤残人员津贴增203元
363人看过
-
江西上调因工致残职工待遇伤残津贴月增百元
343人看过
-
河南省工伤职工伤残津贴将有所提高
344人看过
-
辽宁提高工伤人员待遇一级伤残每月增加150元
427人看过
-
职工待遇上调!江西伤残津贴每月增100元
249人看过
-
湖南工伤伤残津贴增110元
137人看过
伤残津贴是指因工致残被认定为一级至四级伤残、与本单位保留劳动关系并被辞退的职工,以及被认定为五级、六级伤残的受伤职工。雇主应安排适当的工作。安排困难的,用人单位应当向职工申请工伤保险基金或者按月支付一定数额的津贴。 从工伤保险基金按伤残等级... 更多>
-
保险待遇标准提高一级伤残人员津贴增203元贵州在线咨询 2022-10-26我市2009年度最低工资标准的,由用人单位补足差额。【新标准】一至四级工伤人员,在原享受伤残津贴标准基础上,一级每月增加203元,二级每月增加192元,三级每月增加181元,四级每月增加170元。五级和六级由用人单位在原伤残津贴的标准上,分别每月增加153元和145元。护理费月增68—114元【旧标准】工伤人员经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。护理费标准按照
-
-
工伤伤残津贴与工伤保险待遇中关于工伤待遇中的伤残津贴有哪些规定香港在线咨询 2022-03-01未安排工作的,可以要求补发;安排了工作的,不能要求补发。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为五至六级的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,不能安排工作的按本人工资60——70%按月发给伤残津贴。加的我五至六级的工伤职工,停工留薪期满之后,用人单位未安排工作也未支付工资报酬的,应当按月发给伤残津贴,没有发给伤残津贴的,可以要求补发。但用人单位安排了适当工作的,不享有伤残津贴,不能要
-
伤残待遇工伤津贴计算公式湖北在线咨询 2022-03-27各级伤残待遇的计算公式 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资*27个月 二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助金=本人工资*18个月 六级伤残补助金=本人工资*16个月 七级伤残补助金=本人工资*13个月 八级伤残补助金=本人工资*11个月 九级伤残补助金=本人工资*9个月 十级伤残补助金=本人工资*7个月
-
企业职工职工十级伤残待遇如何处理江苏在线咨询 2023-03-29(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政