工资扣税怎样计算最新
来源:法律编辑整理
时间: 2023-02-07 09:50:10
82 人看过
1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额
2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。
2018年11月报2018年10月的个税,适用5000元新的费用标准和新的税率表;2018年10月申报2018年9月的个税,还是适用3500元旧的费用标准和旧的税率表。
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
最新工资扣税怎么计算工资工资扣税方法
67人看过
-
最新工资税税率是怎样的,工资税怎么算
304人看过
-
深圳工资税最新计算标准
315人看过
-
上海最新工资纳税如何计算
300人看过
-
工资多少开始扣税工资扣税是怎么计算的
480人看过
-
最新工资扣税起征点
288人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
#工资
相关咨询
-
最新工资扣税怎么计算工资工资扣税方法江苏在线咨询 2021-10-16工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数。免税额为5000,超额累进税率的计算方法如下:纳税=每月应纳税所得额*税率-速计扣除数。实际工资=应发工资-五险一金-纳税。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。扣除标准:个人所得税按5000元/月的征收标准计算。
-
今年最新工资扣税计算什么时候青海在线咨询 2022-07-09工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资应发工资-五险一金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-五险一金)-5000。扣除标准:个税按5000元月的起征标准算。
-
最新工资扣税怎么计算,包括什么标准澳门在线咨询 2023-09-03工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (1)社会保险费; (2)劳动保护费; (3)福利费; (4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (5)计划生育费用; (6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。 一、的工资扣税标准 工资扣除标准5000元/月 应纳个人所得税税额=应纳税
-
2020年最新扣税计算方式23000工资交多少税江西在线咨询 2022-10-29即23000*20%=4600元。工资个税的计算公式为,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后一般23K的工资。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%,个人也一样。社保按应缴纳额度工资的20%,个人0%。生育,个人1%。医疗。失业:单位2%,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是,意思是税前23000的工资(也有税后23000的)。工伤:单位1%,个人需缴
-
北京最新工资税率需要怎样计算的呢?青海在线咨询 2022-07-25北京工资扣税标准,(含税)超过1500元至4500元的部分税率按10%计算,(含税)超过4500元至9000元的部分按20%计算;北京工资扣税计算方法,工资总额减去五险一金及扣除数乘以税率然后再减去速算扣除数即可得出工资个税。