每月的工作日为21．75天是怎样算出来的-法师兄

每月的工作日为21．75天是怎样算出来的

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-12 14:03:37 286 人看过

每月的工作日为21．75天的计算如下：

方法一、制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为：

年工作日：365天－104天（为一年52周的双休日）－11天（法定节假日）＝250天

月工作日：250天：12月＝20．83天／月

工作小时数：月、年的工作日x每日的8小时

方法二、“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。

月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：

月计薪天数：（365天一104天）＋12月＝21．75天（不扣除11天的法定节假日）

日工资：月工资收入：月计薪天数小时工资：月工资收入：（月计薪天数x8小时）

缴费基数是怎么算出来的

缴费基数是一般是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额算出来的。对于不满一年的职工则按照当月的实际工资来计算。特殊情况下，当职工的基本工资低于当地上一年社会平均工资的60％，则按照当地上一年社会平均工资的60％计算缴费基数，高于当地上年度社会平均工资的300％，则按照当地上一年社会平均工资的300％计算缴费基数。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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