对方起诉想要离婚,己方不同意离婚的,可以向人民法院提供相关证据证明夫妻感情尚未破裂,因为人民法院在审理离婚案件时,认定夫妻感情确已破裂,并无和好可能时,法院才会作出准予当事人离婚的判决,所以只要证明夫妻感情尚未破裂,则法院不会判决离婚。
对方起诉离婚后怎么办
离婚不一定是第一次判决的,在审判活动开始时进行调解。在实践中,很多人因为调解而没有离婚的选择。因此起诉离婚不一定导致离婚,一方不存在重大过错。但是对于第二次起诉一般判决,即使法院不判离,也要想方设想挽回婚姻,否则迟早要离开。离婚案件的起诉,是指婚姻关系一方依法向人民法院请求解除与另一方的婚姻关系。离婚案件起诉时,检察官应当向人民法院提交诉状和副本。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
-
面对虐待,如何离婚并保护自己?
333人看过
-
面对婚变,全职太太们应如何运维护自己合法权益
229人看过
-
面对商标被抢注,少林寺应该如何维护自己的权益?
213人看过
-
面对离婚:如何依法起诉维护婚姻权益?
462人看过
-
劳动合同变更时,应该如何应对并维护自己的利益?
189人看过
-
面对未偿还债务的起诉如何维护自己的利益
445人看过
男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 离婚诉讼的完整流程: 1、有二审:起诉→受理→审理→调解→判决→上诉→二审→判决立即生效 2、... 更多>
-
如何解除劳动合同并维护自己的权益四川在线咨询 2023-09-281、五年无在单位工作是你与单位商量停薪留职的结果,身患疾病更不是你不愿意看到的结果。 2、五年期满,你因病不能继续履行原来的工作职位,所以,你要求单位妥善安排新的工作并无不当。 3、在此期间,单位若无合适职位安置,倒能够说得过去。但应该承受最低薪水的劳动待遇吧?不交纳社会保险费那就违背了国家的法律限定。 4、至于现在又要与你解除劳动合同就更是违法的了,你能够通过劳动仲裁的途径维护你的合法权益。 5
-
如何维护自己的权益离婚时隐瞒财产我的权益陕西在线咨询 2022-07-23离婚时分割财产,首先要分清哪些属于夫妻共同财产,哪些属于夫妻个人财产,然后依据法律的规定进行分割,在此期间,一方为达到多占财产的目的,有可能把本应属于夫妻共同的财产采用隐藏、隐瞒等手段,以逃避分割。如在离婚期间另一方发现对方有隐瞒共同财产的,可要求对其财产进行分割,但有时由于种种原因,另一方也许在离婚后才会发现一方有隐瞒共同财产的行为,此时,另一方依据民法典的有关规定,可向法院提起诉讼,请求法院再
-
男方还上诉,如何维护自己权益辽宁在线咨询 2022-10-241、人民法院判决是否离婚,是从维护家庭稳定、促进社会和谐的大原则考虑,所以对于判决离婚的案件,比较谨慎。 2、现行婚姻法明确规定,只有符合婚姻法所规定的法定的夫妻感情确已经破裂情形,法院才会判决离婚。具体来说是我国婚姻法规定的以下情形:1)、配偶一方存在重婚或者与其他异性同居情形,2)、一方存在长期家庭暴力情形,3)、有遗弃和虐待家庭成员的情形,4)、夫妻双方因为感情不和分居两年以上情形,5)、其
-
如何维护对行政诉讼参与人的合法权益西藏在线咨询 2023-09-14具体可以采取下列措施来维护行政诉讼参与人的合法权益:保障行政相对人和相关人的起诉权和上诉权;行政机关要依法出庭应诉;人民法院独立审理案件,不受行政机关及其工作人员的干预、阻碍等。
-
未签订劳动合同,如何维护自己的工资权益?公司威胁如何应对?甘肃在线咨询 2024-11-22根据《中华人民共和国劳动合同法(修正)》第37条的规定,劳动者在提前三十日以书面形式通知用人单位的情况下,可以解除劳动合同。但是,由于您未与用人单位签订劳动合同,因此不能适用该条的规定。在这种情况下,您可以要求用人单位支付您应得的劳动报酬,用人单位扣押工资的行为是不合理的。如果您不能与用人单位私下和解,您可以提请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法(修正)》第38条的规定,