养老保险的处理方式包括个人账户和身份证号码。在退休后,有两种处理方式:停止支付并中断支付年限,或者全额支付个人账户。个人账户里的钱可以在本地继续用,而医疗保险、失业保险、生育保险没有个人账户,退休后保险自动解除。住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,只要符合公积金提取规定,随时都可以提取,后续也可以续交,永远不会作废。
养老保险的处理方式包括个人账户和身份证号码。在退休后,有两种处理方式:
1.停止支付并中断支付年限。个人账户积累也会停止,但是停止的时间不长,对今后的影响不大。
2.全额支付个人账户,即不中断支付,将过去与企业支付的部分一起自己支付。医疗保险,还有个人账户,辞职后怎么办理,基本和养老保险一样,个人账户里的钱可以在本地继续用。工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户,退休后保险自动解除,但失业保险只支付一年以上,不是个人原因失业,可以领取。住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,只要符合公积金提取规定,随时都可以提取,后续也可以续交,永远不会作废。
养 老 保 险 : 停 止 支 付 并 中 断 支 付 年 限
根据《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后按月发给基本养老金,享受待遇。但是,如果个人未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。同时,个人也可以选择延长缴费年限,但是延长时间不得超过五年。
根据以上规定,如果一个人已经达到了法定退休年龄,但累计缴费未达到国家规定年限,那么养老保险将停止支付并中断支付年限。在这种情况下,个人需要继续缴费,直到达到国家规定年限,才能享受基本养老金待遇。
然而,如果一个人在达到法定退休年龄后,累计缴费已经达到国家规定年限,那么养老保险将停止支付并中断支付年限。在这种情况下,个人将不再享受基本养老金待遇,养老保险也将被终止。
综上所述,根据《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定,如果一个人已经达到了法定退休年龄,但累计缴费未达到国家规定年限,那么养老保险将停止支付并中断支付年限。
养老保险的处理方式包括个人账户和身份证号码。在退休后,个人可以选择停止支付并中断支付年限,或者全额支付个人账户。医疗保险、住房公积金和企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额,可以在本地继续使用。如果一个人已经达到法定退休年龄,但累计缴费未达到国家规定年限,那么养老保险将停止支付并中断支付年限。在这种情况下,个人需要继续缴费,直到达到国家规定年限,才能享受基本养老金待遇。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
-
离职后五险一金如何办理
96人看过
-
离职后五险一金如何办理
240人看过
-
离职后五险一金如何办
449人看过
-
成都离职后五险一金如何办理
357人看过
-
离职后五险一金该如何办?
231人看过
-
离职后五险一金该如何办
217人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
离职后如何办理五险一金黑龙江在线咨询 2022-11-12离职后用人单位会为劳动者办理五险一金转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
-
如何办理离职后五险一金海南在线咨询 2023-02-27离职后,五险一金的处理方法如下: (1)养老保险:离职后停止交费,形成缴费年限中断,只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。如果没有新单位,可以找人事代理公司,由个人全额缴纳,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。 (2)医疗保险:医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险一样,个人账户里的钱可以在当地继续使用。 (3)工伤保险:工伤保险是没有个人账户的,辞职
-
离职后五险一金如何办理天津在线咨询 2022-04-141、劳动者离职,要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片,先到劳动局办理失业证。3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证,到社保局办理转移手续,劳动者按照社保局规定缴纳社保即可。4、带上解除劳动合同证明、原公司开具提取公积金证明,到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。
-
离职后五险一金如何办理?四川在线咨询 2022-04-05要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。关资料来律所与我当面约谈。
-
五险一金离职后应如何办理台湾在线咨询 2023-08-09辞职后可按如下方式处理: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止; 2、由个人全额缴纳; 3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。按照规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。