延迟退休年龄新规定什么时候执行
来源:互联网 时间: 2023-04-11 09:00:50 256 人看过

延迟退休目前还在研究当中,还没有确切的方案出台。

延迟退休对就业的影响

延迟退休并非所有群体同步推行,而是从目前退休年龄相对偏低的群体开始逐步实施。这一政策的推出时机,实际上充分考虑了我国人口老龄化和劳动力变化的状况。

从2012年开始,我国劳动年龄人口逐步减少,2030年之后,减少幅度还将进一步加大。从2011年高峰期的9亿多,减少到2050年的7亿左右,劳动年龄人口减少的趋势,显然会和延迟退休对就业的影响,产生对冲效应。

随着受教育年限的延长,劳动者的工作年限实际上被隐性地缩短了,这将导致社会总体劳动力资源减少更多。而渐进式的延迟退休,是维持“人口红利”的一种方式。

在产业结构提升、劳动条件改善的情况下,老年劳动者可胜任的工作岗位其实变多了,如果未老先退、能干先休,这是对社会人力资源的巨大浪费。对于劳动者而言,按照养老保险多缴多得的机制,退休金收入也不会有大的影响。

一、单独二孩政策的出台有哪些社会评价

党的十八届三中全会提出,坚持计划生育的基本国策,启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策,逐步调整完善生育政策,促进人口长期均衡发展。人口政策是影响中国人口变化的最重要因素之一,不仅在宏观上左右人口的变化发展趋势,而且在微观上影响涉及亿万家庭的生活和生育行为。

党的十八届三中全会决定启动单独生育二孩政策,是过去十几年以来对计划生育政策重大的、战略性的调整。政策实施后,虽然出生人数和人口总量有一定程度的增加(5年内每年新增出生人数约为一两百万),但都在可控可承受范围内,不会对经济社会发展和公共服务产生大的震荡和冲击。单独二孩政策实施后,一是可在一定程度上有效缓解老龄化程度(约降低3个百分点)和推迟老龄化进程,为中国应对老龄化挑战赢得更多的时间和胜算;二是能够改善劳动力老化的结构,改善未来劳动力数量供给平衡;三是改善家庭的结构,提高家庭抵御风险的能力;四是顺应了群众的生育意愿。

还有人认为,应该立即全面放开二胎(孩)生育。从长期看,允许每一对夫妇都生育两个孩子,可以满足绝大多数群众的生育意愿,也能更大程度上缓解老龄化过程、改善人口结构。但是,政策的模拟和预测表明,如果立即全面放开二胎生育,接近1.5亿独生子女家庭会被纳入政策范围,在现有的人口结构和生育意愿等条件下,未来人口总量会突破15亿,并且在政策施行后短期内会形成出生人数的高峰,年出生人数突破3000万,甚至超过3500万人。

综合全面地考量,立即全面放开二胎政策不利于人口的长期均衡发展。相对而言,单独二孩政策更加平稳、渐进、可控。但对单独二孩政策的影响也要有清醒认识。单独二孩政策能缓解老龄化程度和过程,但无法改变中国老龄化的趋势。应对老龄化根本之策是建立和完善社会保障制度和养老服务体系。同样道理,单独二孩政策能缓解未来劳动力供应短缺的局面,但未来劳动力数量的缩减是长期的趋势。应对劳动力数量下降的根本措施是提高劳动生产率,而不是再回到多生孩子的时代。

二、社保没有交满十五年怎么办

达到退休年龄,社保未交满15年,可以申请延迟退休缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄延迟退休时,单位给劳动者交不了保险的,劳动者可以以灵活就业人员身份直接缴纳社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月20日 10:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 延迟退休了哪些年龄属于延迟退休
    根据相关报告,从2018年开始,男女退休年龄有所延迟,具体来说,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。担任国家有关部门主要负责干部的,正职一般不超过65岁,副职一般不超过60岁。担任司局长一级干部,一般不超过60岁。对于事业单位来说,男性都是60岁退休的女干部是55岁退休,劳动者是50岁退休。不同的职位不同的退休年龄,体现出了国家对各个岗位人员的关心照顾。我国最新延迟退休年龄的政策是渐进的,对个人社会有很大好处,我们应积极合作服从。为国家做出更多贡献。73年女工人延迟退休吗一、女性退休年龄规定(一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二
    2023-08-06
    279人看过
  • 延迟退休年龄及退休待遇是什么
    延迟退休年龄:按照退休年龄改革方案指出,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。目前现有的退休年龄:全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。退休待遇:①工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百
    2023-02-11
    346人看过
  • 74年年龄到什么年龄可以延迟退休?
    不确定是否能赶上延迟退休,因为延迟退休的方案并没有最终确定下来。多大岁数可以退休也不确定。人社部表示,在制定延迟退休年龄方案时,会充分考虑到社会各界的意见和看法,综合平衡、瞻前顾后,能够使方案更周到,各个方面都能够接受。一、退休工资几号发放根据《人力资源社会保障社》规定:1、退休金发放时间每月10号。2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。3、企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。5、按照现在的养老金发放标准,一个职工60岁退休,每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数,经计算是139个月,71岁的时候可以领完。6、如果参保人活不到71岁,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列
    2023-04-12
    252人看过
  • 延迟退休女性退休年龄
    女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。一、退休养老金新政策是什么退休养老金:企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。延迟退休新政策,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。二、73年汉人灵活就业退休什么时候安排到如果是女性应该2028年退休,如果是男性应该2033年退休。灵活就业窗口人员
    2023-06-28
    117人看过
  • 2023最新女职工延迟退休年龄时间表
    2022最新女职工延迟退休年龄时间表2020最新女职工延迟退休年龄规定尚未出台。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
    2023-05-03
    390人看过
  • 是否应该延迟退休年龄以及退休规定
    新的退休规定:1、基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。
    2023-02-20
    249人看过
  • 新退休年龄新规定退休年龄的规定了
    (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。如何查询新退休年龄第一步,2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为5
    2023-07-21
    110人看过
  • 2023年延迟退休的新规定有什么内容
    一、为什么要延迟退休年龄:我国法定退休年龄是1953年劳动保险条例规定的,1978年,国务院104号文件再次明确,女工人退休年龄是50岁,女干部55岁,男职工60岁。建国初期,我国人均预期寿命只有40岁左右,而现在人均的预期寿命据第六次全国人口普查的数据是74.8岁。也就是说,建国60多年来,我国经济社会发展、人口数量、人口结构、人口预期寿命,都发生了巨大的变化。在建国初期制定的退休年龄政策,很显然和当前经济社会的发展不相适应,所以有必要作出调整。延迟退休政策是“一举数得”,但还需要进一步凝聚社会共识。我国是一个人口大国,但是从开始,16岁到59岁劳动年龄人口已经开始下降,未来虽然还有较充足的劳动力资源,但是和过去已不可同日而语。二、制约延迟退休的因素有哪些:第一,我们会根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况,把握调整的节点和节奏。考虑到这项政策涉及到老百姓的切身利益,在这个方案正式出台之
    2023-05-09
    443人看过
  • 退休年龄延迟你怎么看?
    近日,人社部公布了延迟退休时间表,延迟退休方案预计在2017年推出,最早2022年开始实施。如果到了2022年,方案顺利实施,哪些人群可能受到影响?此前,国务院104号文件明确规定,女工人退休年龄为50岁,女干部为55岁,男职工为60岁。届时,达到或小于这些年龄的相应人群将正好遇上延迟退休。延迟退休怎么延?延迟退休的实施并非一蹴而就。据人社部的规划,今年将制定相关实施方案,明年报经中央同意,向社会征求意见,后年正式推出具体方案。真正的实施还要在较长时间以后,好让大家有一个充分的心理预期。首先,最受关注的问题是延迟退休到底会怎么个延法?据悉,延迟退休将采取渐进式延迟退休的方法。也就是说,按照小步徐趋、渐进到位的节奏,每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长的时间,达到规定的法定退休年龄。为了更好地解释这一过程,专家给出了一个假设性的举例。若2022年方案开始实施,以55岁退休为标准,假定每年
    2023-03-13
    491人看过
  • 延迟退休最晚哪年执行
    目前按照政策预计来看,逐步延迟法定退休是在5年内进行,也就是2025年会执行,那么势必1965年出生的男性,或者是1975年出生的女工人会赶上,那么对于80.90后而言,可能要延迟到60-65周岁之后退休了。一、个人养老保险交满多长时间可以退休养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法定退休年龄(男性60周岁,女性55周岁)后才可按月领取养老金。也就是说,如果养老保险累计缴费已满15年,但是还没有达到法定退休年龄也是无法享受待遇的。如果达到法定退休年龄但是养老保险累计缴费还未满15年,那么可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,再按照政策享受养老保险待遇。二、退休新政策是怎样的2022年退休新政策包括:1、退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类
    2023-03-27
    391人看过
  • 退休年龄延迟了吗
    一、退休年龄延迟了吗(一)现行的退休年龄为:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。二、延迟退休年龄最新规定是什么?延迟退休,也称延迟退休者的退休年龄,简称延退,是指国家结合国外有些国家和地区正在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。2017年延迟方案出台,设定5年左右的“缓冲期”,2022年正式开始实施,直至2045年完成。延迟退休可分“两步走”:2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性
    2023-04-24
    73人看过
  • 延迟到2022年的退休年龄
    退休年龄延迟好处:1.可以解决社保基金缺口问题,延长退休年龄最直接的反映就是多缴纳社保金少领取养老金。2.可以解决子孙后代的养老基金问题,这是因为目前已退休的人所领取的养老金,实际上一部分是他们的晚辈现在所缴纳的钱。什么时候延迟退休年龄1、法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。2、人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。
    2023-07-03
    259人看过
  • 延迟退休年龄公示表
    目前我国还没实施延迟退休政策,法定退休年龄是这样的:男性职工60岁退休,女性干部55岁退休。一、教师退休是多大年龄推迟退休的政策还在制定中,目前,职工的法定退休条件是缴费满十五年,已经达到法定退休的年龄。教师的法定退休年龄是男性六十岁,女性五十五岁。根据我国法律的有关规定,全民所有制的企业事业单位、党政机关和群众团体的职工,只要男性已经年满六十周岁、女性年满五十五周岁、连续服务十年,就可以办理退休手续。二、多少岁能领职工养老保险达到法定退休年龄并累计缴费满15年的,可以开始按月领取养老金。职工养老保险:男60岁,女干部55岁,女工50岁;灵活就业人员养老保险:男性60岁,女性55岁;城乡居民养老保险:男女均为60岁。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。三、社保的缴费年龄限制是多少岁女不能超过35周岁,男不能超过45周岁。因
    2023-04-05
    398人看过
  • 延迟退休年龄表:女性退休年龄将推迟多久?
    按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。驾驶证6年到期后可以推迟多久换证驾驶证6年到期后可以推迟三年换证,具体如下:1、驾驶人驾照到期一年内的,仍可以正常前往车管所办理换证;2、驾照过期一年以上三年以内的,驾照会被注销,但驾驶人可以在通过科目一考试后换证;3、但如果驾照超期三年以上的仍未换证的,驾照作废无法再换证。驾照超期期间开车的,将被视为无证驾驶。因此驾照超期的,驾驶人应尽快办理换证手续:(1)机动车驾驶人因一些原因,无法在规定时间内办理驾驶证期满换证、审验、提交身体条件证明的,可以在驾驶证有效期内或者有效期届满一年内向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请延期办理;(2)申请时应当确认申请信息,并提交机动
    2023-07-18
    143人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 新疆延迟退休从啥时候执行
      辽宁在线咨询 2021-12-15
      延迟退休最新消息我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。根据人社部方案将实行渐进式延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。从2020年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。
    • 退休年龄规定是什么事业单位延迟退休年龄
      陕西在线咨询 2022-07-15
      2021延迟女性退休年龄目前人社部对于延迟退休政策大致思路是,先从提高女性退休年龄着手,再逐步延长男女退休年龄。按现行政策,中国男性退休年龄是60岁,女干部与知识分子是55岁退休,女工人50岁退休。与男性相比,女性的退休年龄偏低。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国从2021年实行延长女性退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2021年不论男女,退休年龄均为65岁。不过202
    • 2018年什么时候延迟退休
      澳门在线咨询 2022-04-19
      国家并未出台2018年开始延迟退休的政策。1、延迟退休政策目前还没有最终确定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
    • 2017年女职工延迟退休年龄什么时候生效
      湖南在线咨询 2022-09-03
      据相关报告建议,从2020年开始,每3年延迟1岁,男性每6年延迟1岁,直至2020年同时达到65岁。在具体建议中,报告提出,首先,实现制度并轨,将退休年龄归为两类:职工领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步2020年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步从2020年开始,女性退休年龄每3
    • 延长退休年龄执行时间的相关规定有什么?
      黑龙江在线咨询 2023-04-06
      1、时候执行延长退休年龄政策,目前还没有最终定论; 2、没有调整之前,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。