工伤认定条件及工伤赔偿标准是针对工伤职工和工亡职工亲属的赔偿规定。如果受害者符合工伤认定条件，就可以申请工伤赔偿。而工伤赔偿标准则是指职工依法应当享受的赔偿项目和标准。对于未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的情况，用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

根据现场情况和受害者自身情况,可以判断是否符合工伤认定的条件,如果符合,就可以申请工伤赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工 伤 赔 偿 标 准 如 何 计 算 ？

工伤赔偿标准如何计算？根据《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请后，如果用人单位在30日内未提交工伤认定申请，那么在治疗期间由工伤保险基金按工伤保险待遇支付费用。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么从工伤保险基金支付工伤保险待遇的次日起，工伤保险待遇停止享受。因此，用人单位必须按照规定时限提交工伤认定申请，否则将失去享受工伤保险待遇的权利。

工伤认定及工伤赔偿标准是保障劳动者权益的重要措施。根据现场情况和受害者自身情况,可以判断是否符合工伤认定的条件,如果符合,就可以申请工伤赔偿。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位必须按照规定时限提交工伤认定申请,否则将失去享受工伤保险待遇的权利。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。