2024工程款结算的依据和标准如何确定-法师兄

2024工程款结算的依据和标准如何确定

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-05 04:48:14 366 人看过

我国工程建设是非常多的，工程建设一般是通过承包的方式施工的，承包方按施工合同的要求完成施工并且通过验收后，发包人需要结算工程款，并且向承包方支付，工程款结算是有一定依据的。

工程款结算的依据和标准的确定：

1、工程款结算的依据。依据《建设工程价款结算暂行办法》的规定，工程款的结算应按合同约定办理，如果在合同中没有约定的，按国家有关法律法规或者由双方共同协商约定。

2、工程款结算标准。依据《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定，对工程款结算的标准，如果双方有约定的，按合同约定处理，如果没有约定的，可以协商解决，或者参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款。

通过上诉的分析，工程价款结算的标准应该由合同当事人在施工合同中约定，没有约定的双方可协商，协商不致的按法律法规的规定处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

罚金
如何计算关联方结算工程款的收费标准

法律咨询：关联方结算工程款的收费标准是什么？律师答复：在工程质量合格的情况下，实际施工单位有权按照合同约定的工程款计算方法和收费标准，要求工程款的结算和成本认定。相关法律知识：《中华人民共和国建筑法》有关规定第六十四条违反本法规定，未取得施工许可证或者未批准开工报告的，责令改正，不具备开工条件的，责令停止施工，可以处以罚款。第六十五条发包单位将工程发包给不具备相应资质的承包人的，或者违反本法规定将建设工程分包的，责令改正，处以罚款。承接本单位资质等级以外项目的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，没收违法所得。对未取得资质证书的项目，予以取缔和罚款；有违法所得的，予以没收。弄虚作假取得资格证书的，吊销资格证书，并处罚金；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十六条建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以企业名义承揽工

2023-05-07

56人看过
罚款
使用童工罚款依据和标准

使用童工罚款标准的规定第一条根据国务院《禁止使用童工规定》，制定本规定。第二条有下列行为之一的适用本规定：(一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位)或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的;(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的;(三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;(四)单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。第三条对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300～600元。(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600～1200元。第四条对违

2023-04-26

92人看过
法律综合知识
发包方确认的签证能不能作结算工程价款的依据

一、发包方确认的签证能不能作结算工程价款的依据发包方确认的签证能不能作结算工程价款的依据，工程结算必须具备工程合同、验收合格资料、施工单位的结算书、施工图、竣工图、隐蔽资料、设计变更资料、相关联系单、现场签证单、材料审批单价等材料。《建设工程价款结算暂行办法》第十一条工程价款结算应按合同约定办理，合同未作约定或约定不明的，发、承包双方应依照下列规定与文件协商处理：（一）国家有关法律、法规和规章制度；（二）国务院建设行政主管部门、省、自治区、直辖市或有关部门发布的工程造价计价标准、计价办法等有关规定；（三）建设项目的合同、补充协议、变更签证和现场签证，以及经发、承包人认可的其他有效文件；（四）其他可依据的材料。二、承包单位是否能不能将承包工程中的部分工程发包建筑工程总承包单位能不能将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行

2024-01-16

77人看过
不可抗力
施工结束后如何确定工程款

工程施工结束后，如果当事人对建设工程的计价标准或者计价方法有约定的，按照约定结算工程价款。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第十九条当事人对建设工程的计价标准或者计价方法有约定的，按照约定结算工程价款。因设计变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生变化，当事人对该部分工程价款不能协商一致的，可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款。建设工程施工合同有效，但建设工程经竣工验收不合格的，依照民法典第五百七十七条规定处理。第二十二条当事人签订的建设工程施工合同与招标文件、投标文件、中标通知书载明的工程范围、建设工期、工程质量、工程价款不一致，一方当事人请求将招标文件、投标文件、中标通知书作为结算工程价款的依据的，人民法院应予支持。一、追讨工程款需要准备哪些证据追讨工程款需要准备以下证据：（1）施工单位资质证书；

2023-03-16

433人看过

法律综合知识
精神损害赔偿数额的确定有何依据和标准

在确定精神损害赔偿金额过程中，需要尤其关注如下几个关键性因素：首先是侵权方在过错程度上表现如何，当然这也将排除非由其原因导致损害发生的情形；其次是考虑侵权行为的动机、操作手段和场景布置等相关具体环节；然后则需衡量侵权行为可能产生或者已经导致的不良影响之严重程度；同时还要结合侵害方从此次侵权行为中获取利益的多少进行分析；判断对方是否拥有相应的经济实力来承担赔偿责任；最后，还不能忽视接收审理该案件的法院所在地区的人民生活水平状况。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，但是法律另有规定的除外；（二）侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受理诉讼法院所在地的平均生活水平。

2024-08-10

182人看过
法律综合知识
试用期辞职的工资结算标准是如何确定的

一、试用期辞职的工资结算标准是如何确定的1．劳动者在试用期内辞职，工资按照劳动合同中约定的数额和其实际的出勤天数来结算。2．用人单位应当在与其解约时一次性支付给劳动者工资，并且应当以货币的方式来进行结算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时

2023-10-16

360人看过
工程结算
进行工程结算的重要依据

一、进行工程结算的重要依据进行工程结算的重要依据是我国《建设工程价款结算暂行办法》。该行政法规规定，从事工程价款结算活动，应当遵循合法、平等、诚信的原则，并符合国家有关法律、法规和政策。国务院财政部门、各级地方政府财政部门和国务院建设行政主管部门、各级地方政府建设行政主管部门在各自职责范围内负责工程价款结算的监督管理。二、工程结算的程序工程结算的程序：1.分段结算，对于当年开工但当年不能竣工的项目，按照其工程形象进度划分不同阶段进行结算；2.竣工后一次结算，规模较小的项目，竣工后一次结算的方式；3.按月结算，即每个月结算一次；4.双方约定的其他的结算方式。三、未结算工程款的诉讼时效如何起算未结算工程款的诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。拖欠工程款的诉讼时效是3年。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另

2023-04-25

228人看过
罚款
确定罚款计算依据的标准对打击伪劣产品有何作用？

修改前的《产品质量法》对生产、销售违法产品的罚款是以违法所得为处罚基数。然而生产、销售伪劣产品者往往没有帐簿、票据或者隐匿、销毁帐簿、票据，使执法部门难以掌握其违法所得的数额。因此，修改后《产品质量法》将“违法所得”改为“货值金额”，并在第七十二条对货值金额的计算方法作了具体规定，增强了《产品质量法》的可操作性。根据《产品质量法》第七十二条的规定，《产品质量法》第四十九条至第五十四条、第六十二条、第六十三条所规定的货值金额以违法生产、销售产品的标价计算；没有标价的，按照同类产品的市场价格计算。货值金额的计算方法分为两种情况：（1）违法产品有标价的，按照标价计算。这里所说的标价，是指生产者或销售者以价格表、价格签或其他标价方式表明的产品的销售价格。以该项标价乘以违法生产、销售的产品的总数量，即为违法生产、销售产品的总货值。（2）违法产品没有标价的，按照同类产品的市场价格计算。违反本规定生产、

2023-07-07

148人看过

申请仲裁
如何正确处理工程款结算纠纷

如何正确处理工程款结算纠纷工程款结算纠纷属于合同纠纷的一种，双方可以通过协商解决。协商不成的，可以申请仲裁或者向人民提起诉讼。相关法律知识：《中华人民共和国建筑法》的相关规定予以处罚。承包人在工程承包中行贿的，除依照前款规定处罚外，可以责令停业整顿、降低资质等级或者吊销资质证书。第六十九条工程监理单位与施工单位、施工企业串通，弄虚作假，降低工程质量的，责令改正，处以罚款、降低资质等级或者吊销资质证书；有违法所得的，责令改正，吊销资质证书，没收；造成损失的，承担连带责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。工程监理单位转让监理业务的，责令改正，没收违法所得，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。第七十条违反本法规定，擅自建设改变主体建筑或者承重结构的装饰工程的，责令改正，处以罚款；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七十一条建筑施工企业违反本法规定，未

2023-05-07

83人看过
申请仲裁
工程款结算纠纷如何正确处理

工程款结算纠纷是属于合同纠纷的一种，可以由双方当事人协商解决发，如果协商不成的可以申请仲裁或者向人民提起诉讼。相关法律知识：《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第六十八条在工程发包与承包中索贿、受贿、行贿，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，分别处以罚款，没收贿赂的财物，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。对在工程承包中行贿的承包单位，除依照前款规定处罚外，可以责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书。第六十九条工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假、降低工程质量的，责令改正，处以罚款，降低资质等级或者吊销资质证书；有违法所得的，予以没收；造成损失的，承担连带赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。工程监理单位转让监理业务的，责令改正，没收违法所得，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。第七十条违反本法规定，涉及建筑主体或者承重结

2023-06-15

150人看过
证明标准
工伤行政确认案证据的裁量和证明标准如何确定

本案是一起对劳动部门作出的认定不服而提起的行政诉讼案件。双方争议的焦点问题是宋德鸿此次驾车外出是个人行为还是履行工作职责的行为。由于时间的一维性和不可逆性，案件事实在客观上不可能重现，因此在诉讼中法官要借助于具有证明力的证据使得已经发生的案件事实重现，从而完成对案件事实的认定，并以此为基础作出判决。（一）双方的举证情况本案中对宋德鸿此次驾车外出目的起到证明作用的证据有：一是被告劳动部门提交的一份书证和三份证人证言，该证据均为公司在行政程序阶段向劳动部门提供。其中书证是宋德鸿在2003年7月份写的个人总结，从总结可以看出，宋德鸿仅总结了其从事的销售工作情况。三份证人证言是当时在场的公司的三名工作人员出具，证明当时经理让韩某去买水，宋德鸿也在现场并提出和韩某一起去，经理让韩某去叫司机门某，但当韩某和门某下楼时车已经开走。二是原告宋德鸿的法定代理人在诉讼阶段提供的一份书证和一份证人证言。书证是宋

2023-06-09

362人看过
法律综合知识
如何依据法律规范计算误工费的标准

一、如何依据法律规范计算误工费的标准误工费根据受害人的误工时间和收入状况进行计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、什么情况下要赔误工费要赔误工费的情况如下：1．侵害他人造成人身损害的，应当赔偿误工费；2．合同一方当事人不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬，应当付误工费。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，

2023-07-21

491人看过

最低工资
确定最低工资标准的依据和参考因素是什么？

确定最低工资标准有以下参考因素：1、劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费用；2、社会平均工资水平；3、劳动生产率；4、就业状况；5、区域间经济发展水平的差异。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，最低工资标准每一至三年调整一次。确定最低工资标准的原则城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素；同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异

2023-07-02

93人看过
有期徒刑
如何确定失实罪的证据和判刑标准？

被认定构成出具证明文件重大失实罪既遂后会被判三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。出具证明文件重大失实罪是指承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织及其人员不负责任，出具的证明文件有重大失实，造成严重后果的行为。犯了出具证明文件重大失实罪既遂怎么判刑1、触犯出具证明文件重大失实罪的，一般应处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；2、如果单位犯出具证明文件重大失实罪，则对单位处以相应罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。“出具的文件有重大失实”，是指所出具的证明文件，在内容上存在重大的不符合实际的错误或者内容虚假。法律依据：《刑法》第二百二十九条承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务、保荐、安全评价、环境影响评价、环境监测等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；有下列情形之一的，处五年以上十

2023-07-06

250人看过