离职补偿协议是否可被改变?
来源:互联网
时间: 2023-07-07 21:42:45
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离职补偿协议可以变更。如果双方自愿签署的协议不违反法律的强制性规定,则具有约束力。若要反悔,只能重新协商,达成新协议。根据《中华人民共和国民法典》规定,具备下列条件的民事法律行为有效:行为人具有相应的民事行为能力,意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定。
签了离职补偿协议还可以仲裁吗
签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的风险。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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