五险两金是指哪五险一金
来源:互联网 时间: 2023-04-04 21:51:25 81 人看过

“五险两金”中的“两金”指的是住房公积金和企业年金。其中“五险”指的是五种保险,包括基本养老保险基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

一、公司自行交五险是哪五险

五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

2019年4月,人社部、财政部联合发布通知再次明确,生育保险和基本医疗保险合并,待出台规定后统一组织实施,届时,五险将变为四险。

二、护士交的五险一金是什么?

五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

三、企业员工保险制度有哪些

企业员工保险制度有以下几种:

企业需要给企业员工保险的是“五险”,指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。社保机构按照身份证号码为每个参保职工建立一个养老保险个人账户,按照本人缴费基数11%的金额记入个人账户,逐年累记并计算利息。个人账户清楚记录职工的缴费情况,并作为退休时计算待遇的依据。除基本的企业员工保险外,有些企业还要给员工交纳意外伤害险什么的,那都是福利待遇好的企业。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月02日 06:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多五险一金相关文章
  • 五险两金具体哪两个
    住房公积金
    五险二金是五险一金和企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业养老金企业为本企业员工提供一定程度退休收入保障的补充养老金制度。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险,一金是指住房公积金。企业五险两金指的是什么“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的,准确的说是“五险一金”。您说的“六险”可能是除了医疗保险外,加上了补充医疗保险,或者是意外保险,这是额外的,也不是法定的。两金:住房公积金,企业年金。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是
    2023-08-07
    350人看过
  • 深圳五险一金和北京五险一金
    全国的五险一金都是依据《社会保险法》缴纳的,是一样的,只不过现在没有全国统一,没有联网,各地的缴费基数和比例略有不同。一、五险一金分为几个档五险一金根据缴费和对应待遇分设一档、二档、三档。五险一金的档次,是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。各地规定的缴交比例不同,虽然对同一个地方的职工来说这个缴交比例都是一样的,但是每个职工的缴交基数却不同,所以交的钱也是不一样的。二、五险一金全国通用吗五险一金包括医疗保险、养老保险、生育保险、工商保险、失业保险和住房公积金,它们并不是全国通用的;目前社保政策还没有全国统一,各地都会有自己制定的五险一金政策,参保者需以当地政策为准,并根据政策享受报销福利。不过,五险一金中的养老保险,参保者累计交满15年后,如果累积的账户金额一样,那么,到退休年龄享受的养老金待遇一样。三、上海五险一金公司交多少钱一个月五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为
    2023-03-16
    216人看过
  • 社保五险一金是指哪些保险和福利?
    社保五险一金是法定概念,指的一般是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,金指的是住房公积金。具体而言,这几种都是国家对于民众权力上的保护和赋予,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。因此对于五险一金的交纳,是由企业和个人一起来交纳的。社保五险一金怎么扣个人所得税,是指对个人(自然人)取得的各项应税所得征收的一种税。我国现行个人所得税采用了分项目所得税制,对工资薪金所得、个体工商户的生产经营所得、劳动报酬所得、稿酬所得和利息、股息、红利所得以及财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得等11个应税项目按所规定的费用扣除标准和适用税率。税收筹划就是日常所说的合理避税或节税。对于个人来说,就是指根据政府的税收政策导向,通过经营结构和交易活动的安排,对纳税方案进行优化选择,对纳税地位进行低位选择,从而减轻纳税负担,取得正
    2023-07-08
    223人看过
  • 三险一金指什么意思和五险一金
    三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金;需要注意的是,养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费,但前面“三险”是法定的,而“一金”不是法定的。而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金,还包括生育保险与医疗保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的.现行我国政府要求用人单位按照规定为职员参加五险一金,三险一金已经成为了过去式。一、五险一金每月多少号交五险一金缴纳包括社保费跟公积金,这里所讲的社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。新人入职之后,用人单位应在员工入职之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金
    2023-06-21
    335人看过
  • 什么是五险一金?五险一金要怎么缴纳
    一、什么是五险一金五险一金通常都包括什么,很多人可能不明白。实际上五险一金它主要包括5种社保的保险,和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险,就是我们通常所交的一个社保,那么这个社保是属于法定的责任和义务,作为企业单位来讲是必须要为自己的员工,来依法购买的。这个住房公积金不属于法定的责任和义务,作为企业单位来讲可以给员工购买,也可以不为员工购买。五险主要包括的就是职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这五大类保险。今年我们注意到,生育保险将要合并到职工医疗保险当中去,那么也就是说在未来只有四险一金,而不是五险一金了!通过这个生育保险将要合并的职工医疗保险当中去,我们大致可以了解一下,实际上这个工伤保险也很有可能会合并到职工医疗保险当中去,所以说未来的趋势应该是三险一金。二、五险一金要怎么缴纳用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人
    2023-05-22
    482人看过
  • 三险一金五险一金区别,五险一金的办理流程
    一、三险一金和五险一金的区别三险一金和五险一金的区别在于,三险一金中没有生育保险和工伤保险,而五险一金中的生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用。具体来说,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。二、五险一金的办理流程五险一金的办理流程如下:1.社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2.增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。3.确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4.五险一金缴费企业可以与银行签订代缴协议,也可以选择通过现金或者
    2023-04-11
    95人看过
  • 社保的五险一金指的是哪几个
    社保的五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的
    2023-02-17
    138人看过
  • 哪几种五险一金
    五险一金
    五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金:住房公积金。险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。医疗保险、养老保险、失业保险由单位和个人共同承担,工伤和生育保险的费用由单位承担。“五险一金”的概念五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。缴费基数是缴纳保险费计算的基数;缴费比例是该项保险缴费的计算比例,通常以百分数表示。其三者关系是:月缴费额=月缴费基数缴费比例。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-21
    291人看过
  • “五险一金”为哪般?
    对于很大一部分职场人而言,社保五险一金自己到底缴了多少,根本就是个未知数。近日,智联招聘与环球网联合发起关注职场人社会保障状况调查,共有3718名职场人参与了调查,结果显示,很清楚五险一金缴纳标准的人数不到两成。六成人不知五险一金到底是啥五险指的是五对于很大一部分职场人而言,社保五险一金自己到底缴了多少,根本就是个未知数。近日,智联招聘与环球网联合发起关注职场人社会保障状况调查,共有3718名职场人参与了调查,结果显示,很清楚五险一金缴纳标准的人数不到两成。六成人不知五险一金到底是啥五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。但依然有六成职场人表示不甚清楚,仅四成职场人表示对五险一金的具体保险种类很清楚,具体比例为37.5%。但更令人担忧的是,表示对五险一金的具体缴纳标准很清楚的比例仅为16%,不到两成。八成职场人对五险一金具体缴纳标准和
    2023-06-09
    122人看过
  • 哪两项是五险两金的组成部分?
    五险两金中的两金是住房公积金,企业年金。住房公积金,指的是国家机关和事业单位对在职职工,缴存长期住房储蓄。企业年金是指企业及其职工在一大参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,为本企业职工提供一定成都退休收入保障的补充性养老金制度。这一项是自愿的原则,如果以想以后养老金领取更多,可以多缴纳,费用一般是公司给缴纳一部分,自己缴纳另一部分。五险两金指的都是什么1、五险两金,指的是基本医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金和企业年金。其中企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。一般情况下,用人单位都会给劳动者缴纳五险一金的。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业
    2023-07-05
    402人看过
  • 五险一金和六险一金指什么?领取条件有哪些
    我相信很多人在听到五险一金时都有所了解吧,很多在正规公司上班的人公司都会为其购买五险一金,但是有些人在听到六险一金时就会比较迷茫,因此大家就想知道五险一金和六险一金指什么?领取条件有哪些?我们一起来看看吧。一、五险一金和六险一金指什么所谓的五险一金中的五险主要包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险以及失业保险;而一金主要指的是住房公积金。而六险一金中的六险主要包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及补充医疗保险;而一金主要指的是住房公积金。大家生活的地区不同,在缴纳五险一金或者六险一金时缴费基数是不一样的。一般情况下,缴费基数越高需要缴纳的费用越多,但是在退休之后能享受到的福利待遇也就越好。二、五险一金和六险一金有什么区别五险一金和六险一金最大的区别就在于六险一金在养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的基础上增加了一个补充医疗保险,它的报销力度要强一些,但是
    2023-05-22
    174人看过
  • 什么工作可以有五险一金,五险一金有哪些?
    现实的生活中其实很多的公司和企业为了能够留住和招收更多的员工一般都会按照国家的法律规定为他们购买和办理社会保险,但是实际上不是每一家个用人单位都会给自己的员工办理五险一金的,那么什么工作可以有五险一金呢,五险一金包括哪些?什么工作可以有五险一金1、只要具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系,就应该为劳动者缴纳五险,这是法定义务属于强制性的规定。2、住房公积金不是用人单位强制缴纳的,具体看单位的待遇。五险一金具体项目1、社会保险简称社保,按社会保险法的规定,社会保险包括基本、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2、参加基本的个人,达到时累计缴费满十五年的,
    2023-04-28
    341人看过
  • 五险一金缴纳五险一金可以中断吗
    缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。一、五险一金交满15年能领取多少钱五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金是国家为了保障劳动者在钱就业中遇到特殊困难和特殊需要时候的保障措施。对于解决人们的养老、医疗、生育、养老、工伤、住房等基本问题的解决具有重要意义。五险一金的强制缴纳对于人们的生活保障具有重要作用。二、工资4500扣去五险一金还剩多少工资4500扣完五险一金还剩多少:如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。350+175=525元,3500-525=2975
    2023-06-26
    141人看过
  • 什么叫五险一金,怎么缴纳五险一金
    五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。一、五险一
    2023-03-03
    374人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 五险一金什么是五险? 五险一金指哪些
      山东在线咨询 2021-12-17
      五种社会保险和一种住房基金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是:1。养老保险?养老保险?是为了养老,工人可以在法定退休年龄领取养老金。2、医疗保险和医疗保险被用作医疗报销。3、失业保险和失业保险是工人失业后的生活费。4、生育保险和生育保险作为生育报销及相关待遇。5、工伤保险和工伤保险是工伤工人,支付医疗费用或赔偿相关工伤待遇。6、
    • 五险二金指的是哪两金社保
      湖北在线咨询 2023-04-12
      五险二金指的是住房公积金和企业年金。企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的。五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1.50%; 4、生育保险单位缴纳0.5到1.2%;工伤保险单位缴0.8%; 5、住房公积
    • 工资福利中五险一金指的是哪五险?
      安徽在线咨询 2022-04-09
      “五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同,以工资总额为基数。有的企业在缴纳时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是
    • 五险一金指什么五险一金公司交多少
      新疆在线咨询 2023-03-29
      一、五险一金是指什么 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 二、五险一金公司与个人承担的比例是: (1)养老保险方面:公司
    • 五险一金和五险一金哪个划算
      辽宁在线咨询 2022-03-16
      社会保险法正在制定中,目前社会保险的规定散见于规章中。 社会保险待遇.对职工而言现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 对职工而言公积金就是“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住